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煤矿员工安全心理阈限与安全心理参数的实证研究 被引量:4
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作者 刘星期 王平 赵霞 《中国矿业》 北大核心 2017年第10期160-166,176,共8页
运用实验心理学仪器,对煤矿员工的声光反应和操作反应敏捷性、准确性、注意力集中能力、注意力分配能力,实施心理测量统计,获得各项目员工安全心理等级划分临界值和最低阈限值。为安全心理参数和安全心理量化评鉴提供科学依据,各项心理... 运用实验心理学仪器,对煤矿员工的声光反应和操作反应敏捷性、准确性、注意力集中能力、注意力分配能力,实施心理测量统计,获得各项目员工安全心理等级划分临界值和最低阈限值。为安全心理参数和安全心理量化评鉴提供科学依据,各项心理测量数值经煤炭井建企业与大型采煤矿山近两千名员工心理测量统计验证比较,验证结果最小误差为0,完全吻合,平均误差为0.1125。表明各项数值信度可靠,具有煤矿员工安全心理量化评价的普遍适用性。 展开更多
关键词 煤矿 员工 安全心理参数 安全心理阈限
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煤矿特殊工种员工安全心理参数的研究:以矿井主提升司机为例 被引量:3
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作者 刘星期 赵士兵 +1 位作者 孟祥浩 赵霞 《中国矿业》 北大核心 2011年第12期115-121,共7页
随着矿产安全资源不断向地层深部开采,矿井亦不断延伸,尤其是千米深井日渐增多,矿井动力提升速度和提升功能不断加快、增强,矿井数字化水平提高,对矿井动力操控员工主提升司机的心理反应能力、注意能力、时空判断能力等一系列心理素质... 随着矿产安全资源不断向地层深部开采,矿井亦不断延伸,尤其是千米深井日渐增多,矿井动力提升速度和提升功能不断加快、增强,矿井数字化水平提高,对矿井动力操控员工主提升司机的心理反应能力、注意能力、时空判断能力等一系列心理素质水平的要求不断增强。员工的反应准确性、注意集中和分配能力,以及情绪稳定性和人格状况是共同构成影响员工操控行为安全稳定的核心心理品质。探究矿井动力提升系统操控员工主提升司机的各项安全心理阈限值及其安全心理参数标准,建立员工安全心理选拔准入制,是保障矿井人-机和谐安全运行的重要措施。 展开更多
关键词 矿井 主提升司机 安全心理参数
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