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加强高校毕业生就业工作的几点思考被引量：1: 1; 作者王玺威《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期198-199,共2页; 关键词择业技巧统包统分学生就业工作学生就业观念价值倾向职业选择择业期素质拓展职业指导职业角色; 在线阅读下载PDF 职称材料

独立学院毕业生就业难现象探析: 2; 作者李超峰胡瑞年陈梅《学校党建与思想教育》北大核心 2011年第A06期102-103,共2页; 一、独立学院毕业生就业难的原因分析大学生就业观念存在误区。一是在求职择业时喜欢与同学互相攀比,即使一些单位比较适合自身的发展,但因某个方面比不上其他同学的就业单位,便轻易放弃,出现了高不成、低不就的局面。二是有些大学生将... 展开更多; 关键词学生就业观念求职择业现象探析大中企业学生自主创业 “三资”企业创业素质择业观思想道德素质思想政治教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

对大学毕业生就业难的经济分析被引量：4: 3; 作者董文杰《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2004年第S2期348-350,共3页; 待业的大学毕业生越来越多 ,给学生带来了很大的压力 ,大学生就业出现了就业难问题。究其原因主要是因为学生的观念问题 ,主要表现为 :普遍要求高薪 ,择业地区集中 ,选择的工作岗位类型集中。可以从改变学生观念。; 关键词大学教育大学生就业观念供求关系; 在线阅读下载PDF 职称材料