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以学生团队为中心的研究型教学模式设计、实施与效果——以“劳动关系管理”课程为例 被引量:3
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作者 于桂兰 王弘钰 梁潇杰 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2023年第10期56-62,74,共8页
“劳动关系管理”课程在理论专题讲授、案例讨论和思维导图设计的基础上,设计和实施了以学生团队为基本学习单位,以应用型研究项目、学术型研究项目和模拟实践项目为核心的研究型教学模式及配套的形成性考核评价体系。该模式在吉林大学... “劳动关系管理”课程在理论专题讲授、案例讨论和思维导图设计的基础上,设计和实施了以学生团队为基本学习单位,以应用型研究项目、学术型研究项目和模拟实践项目为核心的研究型教学模式及配套的形成性考核评价体系。该模式在吉林大学人力资源管理专业2007—2020级14个年级进行了教学实践并迭代更新。学生的326份《学习总结与建议》和437份有效《研究型教学效果调查问卷》数据表明,该教学模式能够产出创造性学习成果,满足学生高阶需求,提升学生高阶能力,进而达成高阶培养目标。 展开更多
关键词 学生学习团队 研究型教学模式 教学创新的钻石模型 应用型研究项目 学术型研究项目 模拟实践项目 形成性考核评价体系
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西方的合作学习模式与要素 被引量:14
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作者 王少非 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2000年第9期87-91,共5页
合作学习对学生的发展有重要影响。在西方,合作学习得到了广泛的应用和研究,产生了众多的模式。这些模式既有差异性,亦有共同性。这些共同性就是合作学习取得成功的条件或要素,包括小组学习、积极的相互依赖、个体责任和合作行为。
关键词 合作学习 互动方式 学生团队学习模式 共同学习模式 个体责任 合作方法模式 复杂指导模式
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