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人应该怎么管理——关于深化北京市学校人事制度改革的思考
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作者 邹甫昌 《中小学管理》 北大核心 1998年第1期12-13,共2页
人应该怎么管理———关于深化北京市学校人事制度改革的思考北京市教委邹甫昌在去年4月召开的全国教育人事工作会议上,国家教委将继续深化人事制度改革、促进教育人力资源的合理配置列为教育人事工作的主要任务之一,并且要求具备条... 人应该怎么管理———关于深化北京市学校人事制度改革的思考北京市教委邹甫昌在去年4月召开的全国教育人事工作会议上,国家教委将继续深化人事制度改革、促进教育人力资源的合理配置列为教育人事工作的主要任务之一,并且要求具备条件的地方结合社会保障制度的建立,开... 展开更多
关键词 学校人事制度改革 中小学校 体制改革 用人制度 北京市 社会保障制度 岗位聘任制 聘用合同制 竞争激励机制 内部管理
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试论学校人力资源管理系统的构建 被引量:1
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作者 郭继东 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2005年第12S期11-13,共3页
学校人事制度改革需要有新的思路和方法,本文分析了将人力资源管理的原理与方法引入学校的必要性,提出了学校人力资源管理的目标与原则,阐述了学校人力资源管理的内容与职能,构想了学校人力资源管理的机构与人员。
关键词 人事管理 人力资源 人力资源管理 学校人事制度改革 人力资源管理系统
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重庆市工业学校
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《中国职业技术教育》 北大核心 2014年第36期I0017-I0018,共2页
构建以绩效考核为主要内容的科学规范的考评管理体系,是深化中等职业学校人事制度改革的关键环节从2003年以来,学校通过四轮人事分配制度改革实践。
关键词 工业学校 学校人事制度改革 重庆市 管理体系 科学规范 绩效考核 中等职业 人事分配
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教师聘任纠纷法律适用的现实状况与未来走向 被引量:7
4
作者 吴开华 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2008年第4期43-45,共3页
随着我国社会主义市场经济的推进和学校人事制度改革的深化,传统的教师任用制度正逐步转变为教师聘任制。学校在实施教师聘任制的过程中,与被聘任教师之间因履行聘任合同而引发的法律纠纷日渐增多。如何理解教师聘任纠纷的法律性质,... 随着我国社会主义市场经济的推进和学校人事制度改革的深化,传统的教师任用制度正逐步转变为教师聘任制。学校在实施教师聘任制的过程中,与被聘任教师之间因履行聘任合同而引发的法律纠纷日渐增多。如何理解教师聘任纠纷的法律性质,并更好地适用法律解决此类争议, 展开更多
关键词 教师聘任制 法律纠纷 法律适用 学校人事制度改革 社会主义市场经济 教师任用制度 聘任合同 法律性质
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对当前高校实施教师职务聘任制存在问题的分析与探讨
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作者 任春荣 《教育管理研究》 1996年第2期11-13,共3页
教师职务聘任制作为我国高等学校人事制度深化改革的一项重要内容,已成为高校连结社会主义市场经济的一条纽带,这是时代发展的必然产物。首先,社会主义市场经济要求高校采取教师职务聘任制这一新的用人制度。一方面,市场经济以高效益为... 教师职务聘任制作为我国高等学校人事制度深化改革的一项重要内容,已成为高校连结社会主义市场经济的一条纽带,这是时代发展的必然产物。首先,社会主义市场经济要求高校采取教师职务聘任制这一新的用人制度。一方面,市场经济以高效益为特征,要求一切进入交换的资源,包括高校教师人力资源。 展开更多
关键词 教师职务聘任制 教师人力资源 学校人事制度 人事制度改革 师资管理 岗位聘任 中老年教师 教师职责 学识水平 专业技术职务
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如何看待教师“下岗”─-对876位中小学教师的调查综述
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作者 刘宝剑 《中小学管理》 北大核心 1999年第9期9-10,共2页
关键词 中小学教师 调查综述 教师聘任制度 教师下岗 社会主义市场经济体制 问卷调查 政府调控 学校人事制度改革 心理准备 教育事业
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也谈“感情留人”
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作者 叶黎祖 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2005年第10X期37-38,共2页
关键词 感情留人 学校人事制度改革 人才流动
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紫金山下展英才——记河北省职教模范工作者齐智勇
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作者 李胜文 孟玉洲 《职业技术教育》 北大核心 1998年第3期58-58,共1页
关键词 河北省 紫金山 工作者 学校人事制度 职教中心 教学质量 模范 抚宁县 改革方案 改革精神
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