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学术生命周期视野下的精英人才流动研究综述
被引量：
8
1
作者
薛琪薪
《重庆高教研究》
CSSCI
北大核心
2022年第4期118-127,共10页
精英人才流动一向是学术界和传媒界关注的重要命题之一。对学术精英流动经历的研究,以往多关注其职业流动过程,而对作为其学术生命周期起步阶段的高等教育阶段较少涉及。通过梳理相关研究,从教育流动和工作流动两个阶段,以及空间流动、...
精英人才流动一向是学术界和传媒界关注的重要命题之一。对学术精英流动经历的研究,以往多关注其职业流动过程,而对作为其学术生命周期起步阶段的高等教育阶段较少涉及。通过梳理相关研究,从教育流动和工作流动两个阶段,以及空间流动、机构流动与社会流动3个维度对学术精英的流动过程进行全景扫描,总结学术精英流动过程中的特征、模式与效应,以及影响流动的主要因素。研究认为,学术精英的流动过程需要得到更系统的理论解释,既有研究需要接受更全面的实证检验。面对人才流动现象日益普遍、流动过程不断加速的新时代背景,对学术精英流动效应和影响因素的探索还需要进一步加强。
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关键词
学术
精英
精英学者
学术生命周期
人才流动
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职称材料
成长期学者引用动机演化分析
被引量：
1
2
作者
熊回香
杨丹丹
+2 位作者
周明洁
陈子薇
肖兵
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2024年第8期110-123,共14页
[目的/意义]引用动机承载了学者引用文献的目的和情感偏向,通过对学者的引用动机进行演化分析,可以追踪学者在成长期内对不同主题的关注程度和变化趋势,深入了解其在学术发展中的思考、选择和转变。[方法/过程]本文以处于学术成长期的...
[目的/意义]引用动机承载了学者引用文献的目的和情感偏向,通过对学者的引用动机进行演化分析,可以追踪学者在成长期内对不同主题的关注程度和变化趋势,深入了解其在学术发展中的思考、选择和转变。[方法/过程]本文以处于学术成长期的学者为研究对象,首先,根据普赖斯定律初步识别核心学者,并通过Zp c指标筛选出处于学术成长期的学者;其次,将论文的篇章结构与科学性引用动机进行映射,采用人工标注进行引用动机分类;第三,利用BTM主题模型识别被引主题并比较其异同;最后,在此基础上,通过时序比较分析被引主题的演化路径和过程。[结果/结论]通过将主题模型与引用动机相结合,能够挖掘成长期学者不同引用动机下的主题,基于演化强度识别演化主路径,有助于了解成长期学者的学术关注和研究方向的演变。
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关键词
引用动机
学术生命周期
成长期学者
主题识别
主题演化
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职称材料
中国原始创新人才成长路径研究--基于《自然》《科学》论文作者的分析
被引量：
1
3
作者
倪蓉
刘维树
胡光元
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第1期28-35,共8页
提高中国原始性创新能力、完善原始创新人力资本建设是中国科技自立自强的重要基石。本研究基于《自然》《科学》论文的167位中国大陆学者履历数据及其1.5万余条历史发表记录,使用文献计量、履历分析和统计分析方法,对我国在世界顶级期...
提高中国原始性创新能力、完善原始创新人力资本建设是中国科技自立自强的重要基石。本研究基于《自然》《科学》论文的167位中国大陆学者履历数据及其1.5万余条历史发表记录,使用文献计量、履历分析和统计分析方法,对我国在世界顶级期刊发表者的成长路径进行探究。研究发现:样本中46.1%的创新人才在学术年龄不超过5年时就发表其首篇《自然》或《科学》论文(不考虑署名顺序)。不同年龄段研究者所受教育与学术训练存在“世代效应”,无境外学术背景的原始创新学者首发《自然》或《科学》文章相对更早。对于样本中署名为通信作者且有境外研究经历的创新人才,他们在采样期前后始终有高质量研究产出。在从事研究工作20年后(45岁左右),原创性人才逐渐进入学术成熟期。依托研究结论,本文提出促进我国原始创新能力提升、完善创新人才培养与评价机制的相关政策建议。
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关键词
原始创新
顶级期刊
科技自立自强
学术生命周期
人才评价
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职称材料
题名
学术生命周期视野下的精英人才流动研究综述
被引量：
8
1
作者
薛琪薪
机构
上海市青少年研究中心
出处
《重庆高教研究》
CSSCI
北大核心
2022年第4期118-127,共10页
基金
国家社会科学基金“十三五”规划重大招标项目“立德树人的落实机制研究”(VEA190002)。
文摘
精英人才流动一向是学术界和传媒界关注的重要命题之一。对学术精英流动经历的研究,以往多关注其职业流动过程,而对作为其学术生命周期起步阶段的高等教育阶段较少涉及。通过梳理相关研究,从教育流动和工作流动两个阶段,以及空间流动、机构流动与社会流动3个维度对学术精英的流动过程进行全景扫描,总结学术精英流动过程中的特征、模式与效应,以及影响流动的主要因素。研究认为,学术精英的流动过程需要得到更系统的理论解释,既有研究需要接受更全面的实证检验。面对人才流动现象日益普遍、流动过程不断加速的新时代背景,对学术精英流动效应和影响因素的探索还需要进一步加强。
关键词
学术
精英
精英学者
学术生命周期
人才流动
Keywords
academic elite
elite scholar
life cycle
talent flow
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
成长期学者引用动机演化分析
被引量：
1
2
作者
熊回香
杨丹丹
周明洁
陈子薇
肖兵
机构
华中师范大学信息管理学院
出处
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2024年第8期110-123,共14页
基金
国家社会科学基金重点项目“数智驱动的在线健康资源挖掘与智慧服务研究”(项目编号:22ATQ004)
2022年度华中师范大学基本科研业务费(人文社科类)交叉科学研究项目“基于量化自我技术的个体健康管理研究”(项目编号:CCNU22JC033)。
文摘
[目的/意义]引用动机承载了学者引用文献的目的和情感偏向,通过对学者的引用动机进行演化分析,可以追踪学者在成长期内对不同主题的关注程度和变化趋势,深入了解其在学术发展中的思考、选择和转变。[方法/过程]本文以处于学术成长期的学者为研究对象,首先,根据普赖斯定律初步识别核心学者,并通过Zp c指标筛选出处于学术成长期的学者;其次,将论文的篇章结构与科学性引用动机进行映射,采用人工标注进行引用动机分类;第三,利用BTM主题模型识别被引主题并比较其异同;最后,在此基础上,通过时序比较分析被引主题的演化路径和过程。[结果/结论]通过将主题模型与引用动机相结合,能够挖掘成长期学者不同引用动机下的主题,基于演化强度识别演化主路径,有助于了解成长期学者的学术关注和研究方向的演变。
关键词
引用动机
学术生命周期
成长期学者
主题识别
主题演化
Keywords
citation motivation
academic life cycle
scholars in growth phase
topic identification
topic evolution
分类号
G250.2 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
中国原始创新人才成长路径研究--基于《自然》《科学》论文作者的分析
被引量：
1
3
作者
倪蓉
刘维树
胡光元
机构
上海财经大学公共经济与管理学院
浙江财经大学信息管理与人工智能学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第1期28-35,共8页
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目“海外高层次人才‘柔性引进’的政策成效评估—基于长江讲座教授的实证分析研究”(18YJAZH027)
浙江省自然科学基金项目“我国基础研究原始创新人才的群体特征与成长规律研究”(LQ18G030010)。
文摘
提高中国原始性创新能力、完善原始创新人力资本建设是中国科技自立自强的重要基石。本研究基于《自然》《科学》论文的167位中国大陆学者履历数据及其1.5万余条历史发表记录,使用文献计量、履历分析和统计分析方法,对我国在世界顶级期刊发表者的成长路径进行探究。研究发现:样本中46.1%的创新人才在学术年龄不超过5年时就发表其首篇《自然》或《科学》论文(不考虑署名顺序)。不同年龄段研究者所受教育与学术训练存在“世代效应”,无境外学术背景的原始创新学者首发《自然》或《科学》文章相对更早。对于样本中署名为通信作者且有境外研究经历的创新人才,他们在采样期前后始终有高质量研究产出。在从事研究工作20年后(45岁左右),原创性人才逐渐进入学术成熟期。依托研究结论,本文提出促进我国原始创新能力提升、完善创新人才培养与评价机制的相关政策建议。
关键词
原始创新
顶级期刊
科技自立自强
学术生命周期
人才评价
Keywords
Original innovation
Top journal
Scientific and technological self-reliance
Academic life cycle
Talent evaluation
分类号
F062.6 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
学术生命周期视野下的精英人才流动研究综述
薛琪薪
《重庆高教研究》
CSSCI
北大核心
2022
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
成长期学者引用动机演化分析
熊回香
杨丹丹
周明洁
陈子薇
肖兵
《现代情报》
CSSCI
北大核心
2024
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
中国原始创新人才成长路径研究--基于《自然》《科学》论文作者的分析
倪蓉
刘维树
胡光元
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2022
1
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