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题名学术权贵的生成理路与制度规约
被引量：7
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作者
余利川
段鑫星
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机构
中国矿业大学公共管理学院
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出处
《高校教育管理》
CSSCI
北大核心
2018年第5期88-96,共9页
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基金
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2014XT07)
江苏省研究生培养创新工程资助项目(SJCX17_047)
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文摘
游离于学术共同体与科层组织之间,享有学术、行政资源和权力的学术权贵,显现出谋求学术与行政双向寻租,"竞官聘长"寻求行政性依附,跃升至学术"圈层"顶部的主要特征。在个体职业化转向组织职业化的过程中,多元权威聚合模式与利益驱动为学术权贵的形成输送了根本动力。学术与行政权威的"垄断"获益倾向,专业学者学术权威认同弱化,基层学术决策重心上移的共同作用,使学术管理者异化为学术权贵。要规制学术权贵,我们应坚持"双阶梯"的职业标准,剥离学术权贵的双重权威;夯实学术组织的权力基础,完善学术权力的运行机制;返还基层学术弱势群体的权力,落实教职工的实质性参与权。
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关键词
学术权贵:学术权成
行政权威:生成理路:制度规约
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Keywords
academic bureaucracy
academic authority
administrative authority
generating path
institutional regulations
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
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