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学习型组织理论在高职院校学生寝室文化建设中的应用
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作者 赵悦 黄克强 《辽宁农业职业技术学院学报》 2025年第3期60-63,共4页
高职院校学生寝室文化建设对于校园文化建设和学生个人发展有着十分重要的作用。阐述了学习型组织理论的核心概念和理论特征以及该理论应用于高职院校寝室文化建设具有促进学生个人发展、推进高职院校学风建设等价值与优势。针对当前高... 高职院校学生寝室文化建设对于校园文化建设和学生个人发展有着十分重要的作用。阐述了学习型组织理论的核心概念和理论特征以及该理论应用于高职院校寝室文化建设具有促进学生个人发展、推进高职院校学风建设等价值与优势。针对当前高职院校寝室文化建设存在的系统建设不足、学习意识薄弱、凝聚动力不足等问题,提出了系统规划、改善心智、建立愿景、创新培养等具体工作策略。 展开更多
关键词 高职院校 学习型组织 寝室文化建设
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试析中国传统文化与学习型组织的契合——兼谈新世纪中国企业管理模式 被引量:4
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作者 苏勇 陈小平 《东方论坛(青岛大学学报)》 1999年第4期77-81,共5页
对学习型组织理论的分析和探讨可以发现,学习型组织理论在注重整体观念、系统思考、团队精神、个人修炼、无为而治、以人为本等诸多方面与中华传统文化有着惊人的契合之处。通过对学习型组织理论——西方当前的经典管理理论的分析和探... 对学习型组织理论的分析和探讨可以发现,学习型组织理论在注重整体观念、系统思考、团队精神、个人修炼、无为而治、以人为本等诸多方面与中华传统文化有着惊人的契合之处。通过对学习型组织理论——西方当前的经典管理理论的分析和探讨,结合中国传统文化的特点和精髓。 展开更多
关键词 学习型组织 中国传统文化 企业管理模式
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浅议学习型组织的企业文化实施 被引量:2
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作者 杨冬梅 《交通科技与经济》 2007年第2期123-124,共2页
通过分析学习型组织这一新型管理理论与中国传统文化的共同点,建立一种符合中国文化特色的学习型组织的企业文化。
关键词 学习型组织 传统文化 学习型企业文化
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浅析学习型组织及其企业文化的培育 被引量:3
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作者 周焕波 《中国成人教育》 北大核心 2009年第10期7-8,共2页
知识经济时代是一个强调变化和速度的时代,其基本特征就是知识和信息以几何级数增长。成功的企业将是学习型组织,企业要保持持久的竞争优势,唯一的办法就是比竞争对手学得更好、更快。因此,塑造新型的学习型企业文化在企业的成长和发展... 知识经济时代是一个强调变化和速度的时代,其基本特征就是知识和信息以几何级数增长。成功的企业将是学习型组织,企业要保持持久的竞争优势,唯一的办法就是比竞争对手学得更好、更快。因此,塑造新型的学习型企业文化在企业的成长和发展过程中至关重要。无论是知识型企业还是传统企业,学习型组织及其企业文化培育越来越成为今后企业竞争的关键所在。 展开更多
关键词 学习型组织 企业文化 共同愿景
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学习型组织中的企业文化因素分析 被引量:1
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作者 周瑾 《吉林省经济管理干部学院学报》 2007年第5期41-43,共3页
学习型组织是让组织内的全体成员持续学习,创造自我,扩展创造未来能量的组织。建设开放、交流、学习、共享的组织文化是创建学习型组织的核心,要推动组织发展成为学习型组织,就必须建立倡导鼓励交流的学习型组织文化。
关键词 学习型组织 企业文化 创新精神
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打造基业长青的学习型组织企业文化 被引量:2
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作者 杨天雪 《质量技术监督研究》 2016年第4期54-60,共7页
检验检测机构进行改革,部分事业机构转企,产品质量检验走向市场已是大势所趋。在这种环境下,如何建设检验检测机构,使之能够适应改革后的发展需求和激烈的市场竞争,成为一个重要课题。学习型组织文化以其要素:学习——创新——超越,可... 检验检测机构进行改革,部分事业机构转企,产品质量检验走向市场已是大势所趋。在这种环境下,如何建设检验检测机构,使之能够适应改革后的发展需求和激烈的市场竞争,成为一个重要课题。学习型组织文化以其要素:学习——创新——超越,可以在坚持核心价值观的基础上,快速应变、及时调整和不断创新,成功适应变化的外部环境,从而成为检验检测机构实现顺利转型,打造基业长青企业的必然选择。在深入分析当前我国检验检测机构文化建设现状的基础上,笔者结合学习型组织和企业文化的理论,提出了检验检测机构从精神、制度、行为、物质四个层面打造基于学习型组织的文化建设路径体系,为转型中的检验检测机构的文化建设提供有益参考。 展开更多
关键词 检验检测机构 改革 学习型组织:企业文化
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社会网络视角下企业集体主义文化对组织韧性的影响研究
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作者 张阳 王俞欣 田鸣 《资源与产业》 2024年第3期180-194,共15页
为了深入研究企业集体主义文化与组织韧性之间的关系,本文从社会网络视角出发,以2012—2021年我国沪深A股上市公司面板数据作为样本,研究了企业集体主义文化对组织韧性的影响作用,以及企业商业社会资本、企业政治社会资本在企业集体主... 为了深入研究企业集体主义文化与组织韧性之间的关系,本文从社会网络视角出发,以2012—2021年我国沪深A股上市公司面板数据作为样本,研究了企业集体主义文化对组织韧性的影响作用,以及企业商业社会资本、企业政治社会资本在企业集体主义文化与组织韧性之间发挥的中介效应。研究结果表明:1)企业集体主义文化对组织韧性的影响系数为0.5137,且在1%的水平上显著,表明企业集体主义文化对组织韧性起着正向的促进作用。2)企业集体主义文化对企业商业社会资本的回归系数为11.9419,且在5%的水平上显著,表明企业集体主义文化与企业商业社会资本之间存在正相关关系,即企业集体主义文化能够促进企业商业社会资本的积累。企业集体主义文化对组织韧性的影响在加入中介变量企业商业社会资本后依然显著,回归系数为0.5171,且在1%的水平上显著,而企业商业社会资本对组织韧性的回归系数为0.0003,且在5%的水平上显著,表明企业商业社会资本在企业集体主义文化与组织韧性之间发挥着中介效应。3)企业集体主义文化对企业政治社会资本的回归系数为0.9354,且在10%的水平上显著,表明企业集体主义文化与企业政治社会资本之间存在正相关关系,即企业集体主义文化能够促进企业政治社会资本的积累。企业集体主义文化对组织韧性的影响在加入中介变量企业政治社会资本后依然显著,回归系数为0.5087,且在1%的水平上显著,而企业政治社会资本对组织韧性的回归系数为0.0054,且在10%的水平上显著,表明企业政治社会资本在企业集体主义文化与组织韧性之间同样也发挥着中介效应。 展开更多
关键词 集体主义文化 组织韧性 社会网络 企业商业社会资本 企业政治社会资本
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组织的学习型文化对个体创新行为的影响——动机的中介作用分析 被引量:28
8
作者 张国梁 卢小君 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2010年第2期16-23,共8页
学习型组织如何提升创新能力是学者们一直关注的焦点问题.基于组织文化的视角,考察组织的学习型文化对个体创新行为的作用机理,即学习型文化是否会通过动机影响个体创新行为.利用46家组织的391份调查问卷的结果,采用结构方程模型技术对... 学习型组织如何提升创新能力是学者们一直关注的焦点问题.基于组织文化的视角,考察组织的学习型文化对个体创新行为的作用机理,即学习型文化是否会通过动机影响个体创新行为.利用46家组织的391份调查问卷的结果,采用结构方程模型技术对学习型文化、动机、个体创新行为之间的关系进行了检验.结果表明,个体感知到的组织的学习型文化的程度对个体创新行为产生的影响需要通过不同类型动机的中介作用来实现;热衷性和挑战性的内部动机,以及外在性的外部动机在学习型文化的不同方面对个体创新行为的影响关系中具有不同的中介作用. 展开更多
关键词 学习型文化 学习型组织 个体创新行为 内部动机 外部动机
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学习型组织文化在优质护理服务中的应用 被引量:8
9
作者 龚丽娜 谢建飞 +2 位作者 夏妙娟 胡铃 丁四清 《护理学杂志》 CSCD 2013年第8期8-11,共4页
目的探讨应用学习型组织文化进行护理管理,提高医院创建优质护理服务的效果。方法从更新观念、层级管理、调研基层、加强培训、激励机制等5个方面构建学习型组织文化,并应用于本院护理管理中。采用分层抽样的方法,抽取300名护士,应用自... 目的探讨应用学习型组织文化进行护理管理,提高医院创建优质护理服务的效果。方法从更新观念、层级管理、调研基层、加强培训、激励机制等5个方面构建学习型组织文化,并应用于本院护理管理中。采用分层抽样的方法,抽取300名护士,应用自行设计的护士满意度问卷进行实施前后调查;实施前后抽取每名护士所负责患者3例,共1 800例患者,应用自行设计的患者满意度问卷进行调查。结果干预前后护士满意度总分及其在管理、工作负荷、与同事关系、个人成长与发展、工作被认可5个维度得分比较,差异有统计学意义(均P<0.01);干预前后患者满意度在创优知晓、主动服务、基础护理、出院体验、护理管理、红灯呼叫、陪护等方面得分比较,差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05)。结论构建学习型组织文化能提高医院创建优质护理服务的效果,是一种有效的护理管理手段。 展开更多
关键词 护士 学习型组织文化 优质护理服务 护理管理
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打造学习型组织 建设先进校园文化 被引量:10
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作者 张斌 王洪光 《思想政治教育研究》 2007年第1期13-15,共3页
学习型组织理论是随着知识经济的到来,在管理实践中形成和发展起来的一种全新的管理理论。构建学习型组织是世纪性和世界性的发展潮流,社会诸组织发展的方向。通过对学习型组织理论本质的阐述,分析了“学习型组织”理论与校园文化建设... 学习型组织理论是随着知识经济的到来,在管理实践中形成和发展起来的一种全新的管理理论。构建学习型组织是世纪性和世界性的发展潮流,社会诸组织发展的方向。通过对学习型组织理论本质的阐述,分析了“学习型组织”理论与校园文化建设之间的关系,进而提出了打造学习型组织以建设先进校园文化的方法,具有现实意义。 展开更多
关键词 学习型组织”理论 学习型组织 校园文化建设
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高校学习型党组织建设的文化路径探究 被引量:2
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作者 王水平 胡盛华 《学校党建与思想教育》 北大核心 2013年第6期40-42,共3页
高校建设学习型党组织,是应时代变化对高校党组织发展提出的新要求和新任务。高校建设学习型党组织的文化路径,关键在于学习文化的创新。学习文化的创新,又在于革新传统学习理念,创新学习文化的途径与方法。学习文化的创新,有利于全面... 高校建设学习型党组织,是应时代变化对高校党组织发展提出的新要求和新任务。高校建设学习型党组织的文化路径,关键在于学习文化的创新。学习文化的创新,又在于革新传统学习理念,创新学习文化的途径与方法。学习文化的创新,有利于全面推进高校学习型政党的建设,促动高校教育事业的发展,促进党员干部的全面发展。 展开更多
关键词 学习文化 高校 学习型组织 文化路径
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推进文化传承创新与高校学习型党组织建设 被引量:2
12
作者 杜薇 李双翼 《学校党建与思想教育》 北大核心 2012年第3期35-37,共3页
推进文化传承创新是高校学习型党组织建设的时代命题和应有之义,高校学习型党组织建设要凸显本质特征,实现文化引领、文化创新、文化交流、文化育人功能,完善运行机制,构建多层次、立体化、全覆盖的学习体系,为全面提高高等教育质量提... 推进文化传承创新是高校学习型党组织建设的时代命题和应有之义,高校学习型党组织建设要凸显本质特征,实现文化引领、文化创新、文化交流、文化育人功能,完善运行机制,构建多层次、立体化、全覆盖的学习体系,为全面提高高等教育质量提供坚实保证。 展开更多
关键词 高校 学习型组织建设 文化传承创新
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铁路运输企业创建学习型组织的模式研究 被引量:1
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作者 李卫东 黎群 +1 位作者 王莉 曾年初 《中国铁路》 北大核心 2009年第8期55-58,共4页
创建学习型组织是铁路运输企业适应当前铁路快速发展的重要举措。对铁路运输企业创建学习型组织的现状及铁路运输企业创建学习型组织模式的构建进行分析,认为创建学习型组织模式需要结合铁路运输企业自身的实际不断探索和完善,建立长效... 创建学习型组织是铁路运输企业适应当前铁路快速发展的重要举措。对铁路运输企业创建学习型组织的现状及铁路运输企业创建学习型组织模式的构建进行分析,认为创建学习型组织模式需要结合铁路运输企业自身的实际不断探索和完善,建立长效机制,以多种形式的活动载体为依托,建设企业学习文化,以推动铁路运输企业创建学习型组织活动深入持续地开展。 展开更多
关键词 铁路运输企业 学习型组织 模式 创新能力
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学习型组织与高科技企业的培训管理 被引量:11
14
作者 曾志浩 《华东交通大学学报》 2002年第2期102-104,共3页
高科技企业作为学习型组织的典型表现形式 ,与管理培训之间有着辨证统一的关系 .
关键词 学习型组织 高科技企业 培训管理 企业管理
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构建学习型组织是企业竞争力的保障 被引量:1
15
作者 王丽萍 宋智军 《天津工业大学学报》 CAS 2001年第2期72-74,共3页
从介绍学习型组织的概念入手 ,分别从设定远景、挖掘潜能、团队沟通等 6个方面阐述企业构建学习型组织的方法和思路 ,进而指出 。
关键词 学习型组织 竞争力 企业管理
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高校学习型党组织建设要切实承担起廉政文化建设的政治责任 被引量:7
16
作者 黄蓉生 《学校党建与思想教育》 北大核心 2011年第4期4-7,共4页
廉政文化是社会主义先进文化整体不可或缺的组成部分,推进廉政文化建设是高校学习型党组织建设的政治责任,其实践根本在于培育廉洁价值理念。高等学校应从强化和树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念;师生员工廉荣贪耻、诚实守信... 廉政文化是社会主义先进文化整体不可或缺的组成部分,推进廉政文化建设是高校学习型党组织建设的政治责任,其实践根本在于培育廉洁价值理念。高等学校应从强化和树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念;师生员工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念;全校大力支持、有序参与反腐倡廉的责任理念等方面培育廉洁价值理念,采取强化思想理论武装、营造和谐校园文化氛围、开展主题实践活动、健全体制机制等措施切实推进高校廉政文化建设。 展开更多
关键词 高等学校 学习型组织建设 廉政文化建设
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企业学习型组织及组织学习效果综合评价模型 被引量:6
17
作者 柯昌英 汪晓明 《武汉化工学院学报》 2004年第1期84-87,共4页
归纳了学习型组织及组织学习的基本特点,建立了企业组织学习效果的评价指标体系,借用模糊数学原理,将定性问题量化处理,建立了企业组织学习效果的模糊综合评价模型,结合实际例子,讨论了模型在企业中应用情况.
关键词 企业 学习型组织 综合评价
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从企业文化建设看建立学习型组织的途径
18
作者 孔祥钢 《江苏水利》 2004年第3期47-48,共2页
党的十六大提出了全面建设小康社会,基本实现现代化,把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家的历史任务.企业将如何为完成这一艰巨的任务做出贡献呢?笔者认为,首先要做的重要工作之一就是必须加强企业文化建设,其中又以致力于建成学... 党的十六大提出了全面建设小康社会,基本实现现代化,把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家的历史任务.企业将如何为完成这一艰巨的任务做出贡献呢?笔者认为,首先要做的重要工作之一就是必须加强企业文化建设,其中又以致力于建成学习型企业作为企业文化建设的主要目标. 展开更多
关键词 企业文化 学习型企业 企业经营 小康社会
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创建学习型党组织是推进大学文化建设的关键 被引量:1
19
作者 朱斌 丁红 《湖南广播电视大学学报》 2012年第1期88-91,共4页
浓浓书香醉校园,文化育人细无声。大学的使命是人才培养、科学研究和服务社会,这一切都离不开大学文化的影响。创建学习型党组织要为大学文化建设提供思想保证、增添精神动力和优化生态环境,大学文化建设应是高校创建学习型党组织题中之... 浓浓书香醉校园,文化育人细无声。大学的使命是人才培养、科学研究和服务社会,这一切都离不开大学文化的影响。创建学习型党组织要为大学文化建设提供思想保证、增添精神动力和优化生态环境,大学文化建设应是高校创建学习型党组织题中之义,把文化引领和人文精神培养作为重中之重,使文化熏陶、道德培养潜移默化作用于人才培养的各个环节,渗透和谐校园建设的各个方面,实现高校创建学习型党组织与大学文化建设有机结合,相互促进。 展开更多
关键词 学习型组织 大学文化 相结合
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学习型组织理论在《企业战略管理》课程教学过程中的应用研究 被引量:1
20
作者 尹凤哲 《安阳工学院学报》 2013年第6期120-121,126,共3页
《企业战略管理》课程在管理专业学科体系中占据着重要地位、是实践性极强的课程。其教学改革直接关系到培养学生的综合实践能力、创新能力的效果。学习型组织理论的本质特征是创新,其理念和方法对于促进应用型本科院校《企业战略管理... 《企业战略管理》课程在管理专业学科体系中占据着重要地位、是实践性极强的课程。其教学改革直接关系到培养学生的综合实践能力、创新能力的效果。学习型组织理论的本质特征是创新,其理念和方法对于促进应用型本科院校《企业战略管理》课程教学改革的顺利推行与理论指导具有重要的指导意义及作用。 展开更多
关键词 学习型组织 企业战略管理 应用型人才
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