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女性领导力特征对企业创新绩效的影响研究
被引量:
1
1
作者
卜忠群
刘志文
《内蒙古财经大学学报》
2021年第2期131-135,共5页
文章以广州、成都以及昆明的350名企业员工为研究对象,利用Amos 24.0软件,构建女性领导力特征、知识分享与企业创新绩效的关系结构路径模型。结果表明女性领导力特征与企业创新绩效存在正相关影响,基于知识分享起中介作用时,女性领导力...
文章以广州、成都以及昆明的350名企业员工为研究对象,利用Amos 24.0软件,构建女性领导力特征、知识分享与企业创新绩效的关系结构路径模型。结果表明女性领导力特征与企业创新绩效存在正相关影响,基于知识分享起中介作用时,女性领导力特征对企业创新绩效影响更为显著。因此,建议提高企业管理团队中女性管理者的比例,有利于企业的治理和创新绩效的提高。
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关键词
女性领导力特征
知识分享
企业创新绩效
实证研究
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职称材料
题名
女性领导力特征对企业创新绩效的影响研究
被引量:
1
1
作者
卜忠群
刘志文
机构
广州华南商贸职业学院
华南师范大学
出处
《内蒙古财经大学学报》
2021年第2期131-135,共5页
基金
2019年度广州华南商贸职业学院教学团队建设项目(HMZLGC201912)。
文摘
文章以广州、成都以及昆明的350名企业员工为研究对象,利用Amos 24.0软件,构建女性领导力特征、知识分享与企业创新绩效的关系结构路径模型。结果表明女性领导力特征与企业创新绩效存在正相关影响,基于知识分享起中介作用时,女性领导力特征对企业创新绩效影响更为显著。因此,建议提高企业管理团队中女性管理者的比例,有利于企业的治理和创新绩效的提高。
关键词
女性领导力特征
知识分享
企业创新绩效
实证研究
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
女性领导力特征对企业创新绩效的影响研究
卜忠群
刘志文
《内蒙古财经大学学报》
2021
1
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