期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
女性护士尿失禁患病现况及影响因素分析 被引量:7
1
作者 丁清清 丁子钰 +2 位作者 王爱花 赵瑶 刘会范 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第3期21-24,共4页
目的调查女性护士尿失禁患病现况并探讨其影响因素。方法对310名女性护士,采用一般资料问卷、国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表中文版、尿失禁生活质量评价量表进行调查。结果92名(29.68%)护士患有尿失禁。非尿失禁组行为限制、心理... 目的调查女性护士尿失禁患病现况并探讨其影响因素。方法对310名女性护士,采用一般资料问卷、国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷简表中文版、尿失禁生活质量评价量表进行调查。结果92名(29.68%)护士患有尿失禁。非尿失禁组行为限制、心理影响、社会功能维度得分及生活质量总分显著高于尿失禁组(均P<0.01)。Logistic回归分析结果显示,年龄大、怀孕次数多、分娩次数多、阴道分娩,以行政工作为主、现在或曾感到阴道内有肿物脱出为女性护士患尿失禁的危险因素(OR=1.366~9.725,P<0.05、P<0.01)。结论女性护士尿失禁患病率较高,尿失禁者生活质量较低;应加强女性护士尿失禁筛查,针对目标人群进行相关干预,以较好地防治尿失禁。 展开更多
关键词 女性护士 尿失禁 患病现况 生活质量 行为限制 心理影响 社会功能
在线阅读 下载PDF
女性排尿行为信念量表在女性护士中的验证性因素分析 被引量:4
2
作者 张瑜 万小娟 +2 位作者 吴臣 刘妍 王克芳 《解放军护理杂志》 CSCD 2014年第12期16-19,共4页
目的验证女性排尿行为信念量表的结构并分析其组合信度。方法 2011年10-12月,采用方便抽样法选取济南市3所三级甲等医院女性护士401名,使用女性排尿行为信念量表进行问卷调查。结果女性排尿行为信念量表的模型拟合指数为:χ2=420.393,df... 目的验证女性排尿行为信念量表的结构并分析其组合信度。方法 2011年10-12月,采用方便抽样法选取济南市3所三级甲等医院女性护士401名,使用女性排尿行为信念量表进行问卷调查。结果女性排尿行为信念量表的模型拟合指数为:χ2=420.393,df=234,拟合优度指数(goodness of fit index,GFI)=0.919,规范拟合指数(normed fit index,NFI)=0.912,增值拟合指数(incremental fit index,IFI)=0.959,比较拟合指数(comparative fit index,CFI)=0.959,近似误差的均方根(root mean square error of approximation,RMSEA)=0.045;所有条目的因素负荷均在0.35以上;5个维度的组合信度分别为:0.744,0.915,0.846,0.805,0.633,所有指标均在可接受范围。结论女性排尿行为信念量表在女性护士群体中具有良好的结构效度和组合信度,可以用于进一步的相关研究。 展开更多
关键词 女性排尿行为信念量表 女性护士 验证性因素分析 结构效度 组合信度
在线阅读 下载PDF
三甲医院女性护士工匠精神现状及影响因素 被引量:1
3
作者 宋小认 薛会元 +2 位作者 王芳 司晓娜 王贺 《河南医学研究》 CAS 2023年第12期2148-2154,共7页
目的调查三甲医院女性护士工匠精神现状,并分析其影响因素,为提高护士工匠精神水平提供参考。方法于2022年1―2月选取河南省郑州市3所三甲医院的2359名女性护士作为研究对象。采用一般资料表、工匠精神量表、心理韧性问卷和职业成功量... 目的调查三甲医院女性护士工匠精神现状,并分析其影响因素,为提高护士工匠精神水平提供参考。方法于2022年1―2月选取河南省郑州市3所三甲医院的2359名女性护士作为研究对象。采用一般资料表、工匠精神量表、心理韧性问卷和职业成功量表对其进行问卷调查,并使用多元线性回归分析女性护士工匠精神的影响因素。结果本组三甲医院女性护士工匠精神总分中位数为83.00(79.00,95.25)分。多元线性回归分析显示,年龄、受教育程度、职务、科室、心理韧性和职业成功感进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的31.6%。结论三甲医院女护士具有较高的工匠精神水平,年龄、受教育程度、职务、科室、心理韧性和职业成功感是工匠精神的主要影响因素。护理管理者应注意临床护士工匠精神水平的现状,从多方面培养其“干一行爱一行,择一事终一生”的执着精神,促进工匠精神在其工作中内化于心,外化于行,进而促进其成长为独具匠心的新时代护理人。 展开更多
关键词 女性护士 工匠精神 影响因素 心理韧性 职业成功
在线阅读 下载PDF
临床一线女性护理人员科研内驱力影响因素的质性研究 被引量:2
4
作者 张晓利 张倍倍 +1 位作者 贾文文 古真真 《河南医学研究》 CAS 2021年第21期3882-3886,共5页
目的探讨临床一线女性护理人员科研内驱力的影响因素,为优化科研人才培养方案提供依据。方法选取河南省、市、县三级医院15名从事临床一线的女性护理人员进行半结构式访谈,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法对访谈内容进行分析。结果... 目的探讨临床一线女性护理人员科研内驱力的影响因素,为优化科研人才培养方案提供依据。方法选取河南省、市、县三级医院15名从事临床一线的女性护理人员进行半结构式访谈,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法对访谈内容进行分析。结果影响临床一线女性护理人员科研内驱力的因素分为5个主题,包括政策导向、职业发展需求、责任与使命、科研素养和信心。其中政策导向、职业发展需求、职业使命对科研内驱力具有正性引导作用;科研素养低、科研信心不足是制约内驱力的主要因素,而强烈的家庭责任感对内驱力具有双向引导作用。结论管理者可根据影响临床一线女性护理人员科研内驱力的5种因素,引导女性护理人员明确阶段性成长目标,适时提供系统的科研培训和成长机会,为预期承担科研任务打下坚实基础。 展开更多
关键词 临床一线 女性护士 内驱力 影响因素
在线阅读 下载PDF
济宁市女性医护人员疲劳状况评定 被引量:1
5
作者 胡振英 宋爱芹 +2 位作者 郭立燕 李印龙 翟景花 《济宁医学院学报》 2012年第1期57-59,共3页
目的评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳相关因素。方法采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市330名女性医护人员的疲劳状况及特征。结果女性医护人员疲劳严重程度评分为4.23±1.38,疲劳环境特异性因子评分为5.11±1.30,疲劳... 目的评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳相关因素。方法采用疲劳评定量表(FAI)评定济宁市330名女性医护人员的疲劳状况及特征。结果女性医护人员疲劳严重程度评分为4.23±1.38,疲劳环境特异性因子评分为5.11±1.30,疲劳结果因子评分为5.12±1.65,疲劳对休息﹑睡眠的反应评分为5.63±1.87;56.20%女性医护人员处于不同程度的疲劳状态,疲劳的严重程度与工作状态紧张程度、工作时间、年龄存在显著性正相关关系。结论女性医护人员易发生疲劳,工作状态紧张、工作时间较长、年龄25~45岁是致疲劳的相关影响因素。 展开更多
关键词 疲劳 女性医生 女性护士
在线阅读 下载PDF
FAI与FS-14对济宁市女性医护人员疲劳评定的关联性分析 被引量:12
6
作者 宋爱芹 李印龙 +1 位作者 翟景花 李慧 《济宁医学院学报》 2010年第2期140-142,共3页
目的评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳评定量表(FAI)与疲劳量表(FS-14)评定结果及因子间的关联性。方法采用FAI和FS-14分别对济宁市330名女性医护人员进行问卷调查。结果女性医护人员FAI疲劳严重程度评分为4.23±1.38,FS-1... 目的评定济宁市女性医护人员疲劳状况,探讨疲劳评定量表(FAI)与疲劳量表(FS-14)评定结果及因子间的关联性。方法采用FAI和FS-14分别对济宁市330名女性医护人员进行问卷调查。结果女性医护人员FAI疲劳严重程度评分为4.23±1.38,FS-14疲劳总分值为7.07±2.91,两者存在显著性正相关关系(r=0.499,P=0.000),FAI与FS-14对济宁市女性医护人员疲劳评定的结果具有关联性(2χ=29.579,P=0.000),Pearson列联系数为0.316,P=0.000。结论女性医护人员处于轻度疲劳状态,FAI与FS-14评定结果互相关联。 展开更多
关键词 疲劳评定 女性医生及护士 FAI FS-14
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部