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央企三级公司企业文化构建探析——以西安四方建设监理有限责任公司为例
1
作者
杜建平
《建设监理》
2017年第6期35-37,58,共4页
央企三级公司既是央企文化的传承者,也是自身企业文化的塑造者。两者必须有效结合,才能构建符合企业自身的企业文化,发挥出企业文化的凝聚人心、稳定队伍、扩大影响、提升品牌的作用,企业的竞争力才会更加强大。
关键词
央企三级公司
企
业文化构建
文化强
企
监理
企
业
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题名
央企三级公司企业文化构建探析——以西安四方建设监理有限责任公司为例
1
作者
杜建平
机构
西安四方建设监理有限责任公司
出处
《建设监理》
2017年第6期35-37,58,共4页
文摘
央企三级公司既是央企文化的传承者,也是自身企业文化的塑造者。两者必须有效结合,才能构建符合企业自身的企业文化,发挥出企业文化的凝聚人心、稳定队伍、扩大影响、提升品牌的作用,企业的竞争力才会更加强大。
关键词
央企三级公司
企
业文化构建
文化强
企
监理
企
业
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
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1
央企三级公司企业文化构建探析——以西安四方建设监理有限责任公司为例
杜建平
《建设监理》
2017
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