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太极组织模式初探
1
作者
贲恩正
《首都经济贸易大学学报》
2005年第3期21-24,共4页
太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中。当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到“增长的极限”...
太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中。当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到“增长的极限”,重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长。
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关键词
太极组织模式
和谐成长
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题名
太极组织模式初探
1
作者
贲恩正
机构
首都经济贸易大学
出处
《首都经济贸易大学学报》
2005年第3期21-24,共4页
文摘
太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中。当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到“增长的极限”,重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长。
关键词
太极组织模式
和谐成长
Keywords
Taiji organization model
harmonic growth
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
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1
太极组织模式初探
贲恩正
《首都经济贸易大学学报》
2005
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