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力·理·诚:大学管理文化的三重境界 被引量:3
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作者 陈金圣 常姝 钟艳君 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期38-43,123,共6页
以知名哲学家涂又光先生的"三li说"及其"看实际、看行动,而非看理论、看口头"的研究方式为学理基础和方法论来考察大学管理文化,似可按大学管理所采取的核心路径及所体现的价值取向将大学管理文化划分为三重境界,... 以知名哲学家涂又光先生的"三li说"及其"看实际、看行动,而非看理论、看口头"的研究方式为学理基础和方法论来考察大学管理文化,似可按大学管理所采取的核心路径及所体现的价值取向将大学管理文化划分为三重境界,即分别以"力"、"理"和"诚"为中心的管理文化。从大学管理的逻辑与旨归论,这三重境界无疑对应于大学管理及其文化的"非我"、"本我"与"超我"境界。当下中国大学之管理文化整体上处于"非我"状态,极少数趋近"本我"境界,未来的发展走向则可能是步入"超我"境界。这种转换的可能和演进的速率将取决于中国大学制度与文化重建的前景与步伐。 展开更多
关键词 三li说 方法论 大学管理文化
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大学文化管理:三螺旋动力系统分析 被引量:7
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作者 钟凯雄 刘奕涛 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2010年第5期39-42,共4页
知识经济时代,随着大学作用的增强,大学由社会发展的边缘迈进社会的中心,其管理模式演变为文化管理。文化管理通过文化的选择、培植与变革、辐射这三个系统来进行,这些系统相互交织而成为螺旋式上升的三螺旋系统,从而成为大学适应力和... 知识经济时代,随着大学作用的增强,大学由社会发展的边缘迈进社会的中心,其管理模式演变为文化管理。文化管理通过文化的选择、培植与变革、辐射这三个系统来进行,这些系统相互交织而成为螺旋式上升的三螺旋系统,从而成为大学适应力和竞争力的源泉。 展开更多
关键词 大学文化管理 文化 三螺旋动力系统
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试论大学文化管理的创新 被引量:3
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作者 邓怡 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2012年第5期75-76,共2页
胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上强调,全面提高高等教育质量,必须大力推进文化传承创新。大学文化管理是一个复杂的系统工程,如何构建先进的文化管理系统,如何在开放的环境下适度引导,如何保持大学文化的创新性,以及如何坚... 胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上强调,全面提高高等教育质量,必须大力推进文化传承创新。大学文化管理是一个复杂的系统工程,如何构建先进的文化管理系统,如何在开放的环境下适度引导,如何保持大学文化的创新性,以及如何坚持"以人为本"的核心,都是大学文化管理的重要研究领域。 展开更多
关键词 大学文化管理 系统工程 开放 创新 和谐
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