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中美大学校长职位的差异及影响因素分析
被引量：
1
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作者
李巧针
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015年第5期55-59,共5页
中美两国由于历史传统、文化观念以及高等教育管理体制等不同,大学校长职位在选拔方式、职责、角色、身份、工作内容等各方面均呈现出不一样的特征。揭示这种差异及其影响因素有利于在改革我国校长选拔制度、去除校长"官员化"...
中美两国由于历史传统、文化观念以及高等教育管理体制等不同,大学校长职位在选拔方式、职责、角色、身份、工作内容等各方面均呈现出不一样的特征。揭示这种差异及其影响因素有利于在改革我国校长选拔制度、去除校长"官员化"倾向时借鉴其有利于大学发展的方面,向大学的本质和规律靠拢,最终做出具有实际参考价值的决策。
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关键词
中美
大学校长职位
差异
影响因素
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职称材料
题名
中美大学校长职位的差异及影响因素分析
被引量：
1
1
作者
李巧针
机构
中国传媒大学高教所
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015年第5期55-59,共5页
基金
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(课题批准号CIA100166)的成果之一
文摘
中美两国由于历史传统、文化观念以及高等教育管理体制等不同,大学校长职位在选拔方式、职责、角色、身份、工作内容等各方面均呈现出不一样的特征。揭示这种差异及其影响因素有利于在改革我国校长选拔制度、去除校长"官员化"倾向时借鉴其有利于大学发展的方面,向大学的本质和规律靠拢,最终做出具有实际参考价值的决策。
关键词
中美
大学校长职位
差异
影响因素
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
中美大学校长职位的差异及影响因素分析
李巧针
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2015
1
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