就业与我国大学应届毕业生焦虑和抑郁的关系(英文) 被引量：6

1

作者 彭敏宁 胡国清 +3 位作者 董晶 张玲玲 刘彬彬 孙振球 《中南大学学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期194-202,共9页

目的:探讨大学应届毕业生就业相关事件与抑郁和焦虑的关系。方法:采用横断面研究对1321名来自中南大学的应届毕业生进行匿名调查。采用自评焦虑量表(SAS)和美国CDC编制的流行病学调查用抑郁量表(CES-D)分别评价焦虑和抑郁情况。就业相... 目的:探讨大学应届毕业生就业相关事件与抑郁和焦虑的关系。方法:采用横断面研究对1321名来自中南大学的应届毕业生进行匿名调查。采用自评焦虑量表(SAS)和美国CDC编制的流行病学调查用抑郁量表(CES-D)分别评价焦虑和抑郁情况。就业相关事件采用被调查时学生面临的就业选择来反映。采用logistic回归分析就业相关事件对焦虑和抑郁的影响。结果:收到有效问卷1178份。以50分和16分分别作为SAS和CES-D的判断临界值时,分别有18.9%和55.4%出现了焦虑和抑郁。控制其他因素后,考研且感觉良好、考研但感觉不是很好以及既未考研又目前没工作意向的学生出现焦虑的风险分别是直接保研且确定读研学生的2.5,2.3和3.5倍(P<0.05);上述3类学生出现抑郁的风险分别是直接保研且确定读研学生的2.0,1.5和2.6倍(P<0.05)。结论:就业意向较差的大学应届毕业生出现焦虑和抑郁的风险高于就业意向较好的学生。 展开更多

关键词 就业 抑郁 焦虑 大学应届毕业生 中国

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应届大学毕业生高离职率问题的原因及对策解析 被引量：23

2

作者 黄文述 杜中华 《黑龙江高教研究》 北大核心 2007年第1期66-68,共3页

高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者... 高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者本人带来了损失,对劳动力市场的稳定也造成了严重的冲击。应届大学毕业生的高离职率问题不仅仅受员工离职普遍因素的影响,也受诸多特殊因素的影响。这应当引起应届大学毕业生本人以及社会各方面的关注并找出相应的对策。 展开更多

关键词 应届大学毕业生 扩招 就业 离职

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新就业形势对应届大学毕业生考研的影响 被引量：5

3

作者 刘同仪 《职教论坛》 北大核心 2011年第35期135-136,共2页

随着美国华尔街金融危机的爆发，金融危机逐渐蔓延至全球，经济全球化的今天，中国也难以幸免。2008年，一度回落的中国大学生考研人数为何在之后的两年又迅速攀升，且连创新高。就金融危机背景下．国内就业形势对高校应届大学毕业生考... 随着美国华尔街金融危机的爆发，金融危机逐渐蔓延至全球，经济全球化的今天，中国也难以幸免。2008年，一度回落的中国大学生考研人数为何在之后的两年又迅速攀升，且连创新高。就金融危机背景下．国内就业形势对高校应届大学毕业生考研的影响作些探索与分析。 展开更多

关键词 金融危机 应届大学毕业生 考研 因素 探析

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应届大学毕业生职业选择模型

4

作者 李平 金敏力 孟庆伟 《统计与决策》 北大核心 2003年第6期6-7,共2页

关键词 应届大学毕业生 职业选择模型 兴趣 能力 性格 职业价值观 职业选择原理 职业适合度

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重庆市大学毕业生职业生涯规划满意度调查 被引量：13

5

作者 付孝莉 粱建春 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期14-16,共3页

本研究对重庆市五所高校300名大学本科应届毕业生的职业生涯规划现状进行了问卷调查,结果表明:重庆市大学本科应届毕业生自我认知程度明显高于对外部环境信息的了解,其现实的职业生涯规划与其理想状态之间存在差距,毕业生对高校就业指... 本研究对重庆市五所高校300名大学本科应届毕业生的职业生涯规划现状进行了问卷调查,结果表明:重庆市大学本科应届毕业生自我认知程度明显高于对外部环境信息的了解,其现实的职业生涯规划与其理想状态之间存在差距,毕业生对高校就业指导中心的服务满意度较低。 展开更多

关键词 大学本科应届毕业生 职业生涯规划 就业指导中心

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英国：信贷紧缩导致应届毕业生面临债务困境

6

《教育与职业》 北大核心 2008年第31期8-8,共1页

英国应届大学毕业生目前承受着前所未有的债务负担。今年夏天毕业的大学生中，有许多人在求学期间贷款数万英镑。他们原以为毕业后可以找到收入丰厚的工作，但很多公司却取消了招聘新人的计划。在信贷紧缩已成定局的形势下，毕业生在找... 英国应届大学毕业生目前承受着前所未有的债务负担。今年夏天毕业的大学生中，有许多人在求学期间贷款数万英镑。他们原以为毕业后可以找到收入丰厚的工作，但很多公司却取消了招聘新人的计划。在信贷紧缩已成定局的形势下，毕业生在找工作的同时面临着贷款利息增加的困境。 展开更多

关键词 应届毕业生 信贷紧缩 债务负担 英国 应届大学毕业生 贷款利息 大学生

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从“高级家政员”再看大学生就业 被引量：3

7

作者 杨宁坤 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2005年第10期66-68,共3页

关键词 大学生就业 家政 高级 应届大学毕业生 经济发达地区 工作岗位 发展前途 工作地点 观念问题

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建立假期实践机制,提高大学生就业率 被引量：1

8

作者 杨元庆 《教育与职业》 北大核心 2012年第7期3-3,共1页

应届大学毕业生就业问题,近年来已成为各方关注的社会问题。新学期刚刚开学,部分高校就开始计划如何提高大学生能力和素质,特别是提高大学生对社会问题的基本认知和应对能力,这也是提升企业招收应届大学毕业生意愿、促进大学生就业的一... 应届大学毕业生就业问题,近年来已成为各方关注的社会问题。新学期刚刚开学,部分高校就开始计划如何提高大学生能力和素质,特别是提高大学生对社会问题的基本认知和应对能力,这也是提升企业招收应届大学毕业生意愿、促进大学生就业的一个重要教育改革方向。 展开更多

关键词 大学生就业率 实践机制 应届大学毕业生 假期 社会问题 学生能力 就业问题 教育改革

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求职:大学生就业征途第一步

9

作者 方华明 《教育与职业》 北大核心 2006年第7期26-29,共4页

截止到2005年9月，2005届大学毕业生就业率只有72.6％，就在上百万毕业生就业无着的时候，2006届毕业生就业高峰已呼啸而来。2006年，全国应届大学毕业生预计将达413万人，各大高校的准毕业生们感受到了前所未有的就业压力。 大学生就... 截止到2005年9月，2005届大学毕业生就业率只有72.6％，就在上百万毕业生就业无着的时候，2006届毕业生就业高峰已呼啸而来。2006年，全国应届大学毕业生预计将达413万人，各大高校的准毕业生们感受到了前所未有的就业压力。 大学生就业“不仅牵动着莘莘学子们的心，还牵动着无数家庭的心，牵动着各级政府、教育者、社会工作者的心。本刊记者就此进行了针对“大学生就业”的专题报道．希望这些来自一线的声音能给关注大学生就业问题的人们带来些许思考。 展开更多

关键词 大学生就业 毕业生就业率 应届大学毕业生 求职 社会工作者 就业压力 各级政府 就业问题 专题报道 教育者

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扫除大学生就业的拦路虎需要什么样的教育模式

10

作者 张炼 《职业技术教育》 2005年第30期60-63,共4页

关键词 大学生就业 教育模式 劳动和社会保障部 应届大学毕业生 产业结构高速 高校毕业生 工作经历 劳动部门 就业岗位 主辅分离

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大学生盘活鲜奶业——内江小伙吴皓心目中的牛奶蓝图

11

作者 杨佳星 《农产品加工》 2014年第10期46-47,共2页

从三聚氰胺阴影到福喜肉品危机,消费者在日益敏感的＂健康神经线＂牵动下,精益求精追逐＂纯净食材原料＂。在四川省内江市黄桷井大学生孵化园里,1个兼具青年创业、农产延伸、普及优质3种特色的＂崭新成员＂——依托＂奶制品精深加工＂... 从三聚氰胺阴影到福喜肉品危机,消费者在日益敏感的＂健康神经线＂牵动下,精益求精追逐＂纯净食材原料＂。在四川省内江市黄桷井大学生孵化园里,1个兼具青年创业、农产延伸、普及优质3种特色的＂崭新成员＂——依托＂奶制品精深加工＂之道、创新＂餐吧＂形式、盘活＂鲜奶经＂、开拓＂致富渠＂的共生园鲜奶吧诞生了. 展开更多

关键词 鲜奶加工 福喜 食材 创业政策 肉品 体验活动 饮食习惯 大学应届毕业生 应用技术 体验式

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大学生就业:到基层去 被引量：3

12

作者 曹培之 《教育与职业》 北大核心 2007年第31期93-93,共1页

近日，笔者看到两则消息：一是2007年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作顺利结束，来自全国近900所高校的6944名应届大学毕业生入选，报名及入选人数较去年有明显增长，他们将到西部基层去从事支教、支医、支农等专项服务；二是在已... 近日，笔者看到两则消息：一是2007年大学生志愿服务西部计划选拔录取工作顺利结束，来自全国近900所高校的6944名应届大学毕业生入选，报名及入选人数较去年有明显增长，他们将到西部基层去从事支教、支医、支农等专项服务；二是在已签订就业协议的3000多名清华大学毕业生里，到西部、东北就业的人数达到273人，也就是每11个人中就有1个要去西部或东北。 展开更多

关键词 学生就业 大学生志愿服务西部计划 应届大学毕业生 录取工作 专项服务 就业协议 东北 高校

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促进大学生就业是社会和谐发展的保证

13

作者 李谠 《教育与职业》 北大核心 2009年第31期6-6,共1页

为在整体上促进应届大学生就业，保证社会稳定与和谐发展，特就政府层面提出以下建议：1．应高度重视应届大学生的就业问题，将其作为事关社会稳定全局的政治任务来完成。必须实行压倒性的“就业优先”政策，通过一切途径，使用一切手... 为在整体上促进应届大学生就业，保证社会稳定与和谐发展，特就政府层面提出以下建议：1．应高度重视应届大学生的就业问题，将其作为事关社会稳定全局的政治任务来完成。必须实行压倒性的“就业优先”政策，通过一切途径，使用一切手段，尽一切可能增加应届大学毕业生的就业，积极分流和缓解就业压力。 展开更多

关键词 学生就业 社会稳定 和谐发展 应届大学毕业生 “就业优先” 就业问题 政府层面 政治任务

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大学生身价等同农民工?

14

作者 肖丹 《教育与职业》 北大核心 2006年第13期90-90,共1页

据《中国青年报》报道，不久前，涉及25个省（区、市）的5300多名外出务工人员接受了劳动和社会保障部的一项调查。结果显示，他们对今年外出务工的月工资平均预期达到1100多元。而与此相呼应的是，众多的调查数据显示，应届大学毕业生... 据《中国青年报》报道，不久前，涉及25个省（区、市）的5300多名外出务工人员接受了劳动和社会保障部的一项调查。结果显示，他们对今年外出务工的月工资平均预期达到1100多元。而与此相呼应的是，众多的调查数据显示，应届大学毕业生对月薪的预期连年下跌，已降至1000元左右。这两个数字一对比，引来不少人的惊呼；大学生的身价和农民工一样了。 展开更多

关键词 农民工 身价 专业设置 劳动和社会保障部 外出务工人员 中国 应届大学毕业生 月工资

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民营企业成大学生主要雇主

15

《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2009年第5期118-119,共2页

中国社会科学院发布的《社会蓝皮书》中的一份调查显示，民营企业和个体户是2007年应届大学毕业生的主要雇主。本科毕业生就业人数的36．2％和高职，专科毕业生就业人数的57．1％都受雇于民营企业，占中国大学应届毕业生就业总数的40．... 中国社会科学院发布的《社会蓝皮书》中的一份调查显示，民营企业和个体户是2007年应届大学毕业生的主要雇主。本科毕业生就业人数的36．2％和高职，专科毕业生就业人数的57．1％都受雇于民营企业，占中国大学应届毕业生就业总数的40．2％。另外，从企业规模来看，中小企业是应届大学毕业生就业单位的主力军，300人以下的企业雇用了48％的应届大学毕业生，其中包括本科毕业生的40％，高职／专科毕业生的55％。 展开更多

关键词 民营企业 雇主 应届大学毕业生 大学生 《社会蓝皮书》 中国社会科学院 本科毕业生 专科毕业生

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企业社会责任对企业人才吸引力的影响 被引量：4

16

作者 宋鸿 程刚 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第5期129-132,共4页

企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,吸引优秀人才进入企业才是企业取得竞争优势的前提。但从人才市场上求职的大学生来看,大学生的求职愿望中也包括对企业社会责任能力的认同。企业在企业社会责任方面的良好表现有助于企业在人才市... 企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,吸引优秀人才进入企业才是企业取得竞争优势的前提。但从人才市场上求职的大学生来看,大学生的求职愿望中也包括对企业社会责任能力的认同。企业在企业社会责任方面的良好表现有助于企业在人才市场上形成优势并占据主动,尤其是从大学生对招聘员工的企业在企业社会责任上的表现的评价尺度上可以看出。因此,在中国情境下,企业社会责任对人才的吸引力在于,企业社会责任显著地影响到人才市场上求职者的求职意愿。所以,企业社会责任的自觉履行将有助于企业吸引人才,同时,也使企业在拥有更多的人才后可以进一步强化企业竞争优势。 展开更多

关键词 企业社会责任 企业人才吸引力 应届大学毕业生

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驻马店论坛:多视角关注本科转型发展 被引量：25

17

作者 张祺午 《职业技术教育》 北大核心 2014年第12期44-48,共5页

伴随高等教育大众化的快速推进，我国高校毕业生逐年增加，2013年应届大学毕业生人数达到699万人。与此相应，大学生就业难现象日益凸显，成为社会普遍关注的问题；而另一方面，众多企业却在反映，难以找到大量需要的应用型人才。这一... 伴随高等教育大众化的快速推进，我国高校毕业生逐年增加，2013年应届大学毕业生人数达到699万人。与此相应，大学生就业难现象日益凸显，成为社会普遍关注的问题；而另一方面，众多企业却在反映，难以找到大量需要的应用型人才。这一矛盾突出表明我国高等教育结构与经济发展结构不相适应。而在高等学校中，地方本科高校毕业生初次就业率低的问题相对于“211”等重点高校则更为突出。造成这一状况的主要原因是，地方本科高校单一管理模式所导致的办学定位向所谓的研究性高校看齐、专业发展与产业需求相脱节、在培养上重理论而轻实践、在研究上重科学而轻技术。 展开更多

关键词 地方本科高校 转型发展 驻马店 高等教育结构 高校毕业生 高等教育大众化 应届大学毕业生 论坛

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双向选择的分析与思考

18

作者 魏伟 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1994年第4期76-76,共1页

双向选择的分析与思考南通纺织工学院魏伟１．大学生择业价值趋向具有时代特点近年来．不断深化的改革和发展的商品经济．椎动着大学生择业观念的更新。九十年代大学生职业价值观的趋向是强调个人发展与社会需要的统一性。具体表现在。... 双向选择的分析与思考南通纺织工学院魏伟１．大学生择业价值趋向具有时代特点近年来．不断深化的改革和发展的商品经济．椎动着大学生择业观念的更新。九十年代大学生职业价值观的趋向是强调个人发展与社会需要的统一性。具体表现在。他们希望毕业后所去的地区能的满意的... 展开更多

关键词 双向选择 人才交流 大学生就业指导 大学生择业 用人单位 分析与思考 招聘人员 大学生职业价值观 大学应届毕业生 校风和学风建设

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对招收研究生工作几个问题的认识

19

作者 李庆善 《中南财经政法大学学报》 1984年第3期96-100,116,共6页

我院在恢复研究生教育制度以来的六年中,相继有18个学科、专业,20多个研究方向共计招收国内研究生179名,其中已经毕业的44名(其中有40名获得硕士学位,占毕业人数90.0％),目前在校学习的134名。在教育部、财政部和省招委的领导下,我们认... 我院在恢复研究生教育制度以来的六年中,相继有18个学科、专业,20多个研究方向共计招收国内研究生179名,其中已经毕业的44名(其中有40名获得硕士学位,占毕业人数90.0％),目前在校学习的134名。在教育部、财政部和省招委的领导下,我们认真贯彻执行了党和国家有关招收研究生工作的各项方针政策,结合我院的具体情况,采取了一定的措施和方法,在实践中取得了一些成绩,积累了一些经验。同时,我们也感到在研究生招生工作中。 展开更多

关键词 学位研究生 在职人员 研究生工作 大学应届毕业生 招生工作 解决问题 考试成绩 考生 复试 高等数学

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就业率统计不能成为“皇帝的新衣”

20

作者 牛立文 《教育与职业》 北大核心 2008年第22期7-7,共1页

中国高校在校本科生和研究生人数已超过1000万人。中国社科院2006年3月发布的《2005年：中国教育发展报告》的数据显示，2005年应届大学毕业生真正签约率只有33．7％，与教育部发布的72．6％的统计数据严重不符。

关键词 统计数据 就业率 应届大学毕业生 皇帝 中国社科院 中国高校 数据显示 发展报告

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