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题名校院关系视角下的大学内部经费配置逻辑研究
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作者
许超
朱沛沛
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机构
杭州电子科技大学浙江高等教育研究院
南昌大学教育发展研究院
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出处
《浙江社会科学》
北大核心
2025年第2期144-154,160,共12页
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基金
国家社会科学基金教育学一般课题“高校内部治理现代化视域下研究型大学内部资源科学配置研究”(BIA220093)的研究成果。
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文摘
校院关系视角下,大学内部经费包括保障性经费和竞争性经费,其配置可以分为决策效率、组织公平和战略导向三种管理目标导向下的模式。本文在理论上探究大学内部经费配置的逻辑,并利用216名大学中层管理者的问卷数据进行实证检验。研究发现,保障性经费配置受决策效率的正向影响,但不受组织公平和战略导向的直接影响;竞争性经费配置受决策效率、组织公平和战略导向的正向影响。对此,本文建议:推动理念更新,拓展大学内部经费配置多重路径;争取政策支持,优化保障性经费配置调节机制;强化制度保障,促进决策效率和组织公平协调发展。
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关键词
高等教育
校院关系
大学内部经费配置
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Keywords
higher education
university center-subunit relationship
internal funding allocation in universities
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分类号
G647.5
[文化科学—高等教育学]
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