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汇聚科技人才 深化创新驱动
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《卫生经济研究》 北大核心 2025年第2期F0004-F0004,共1页
医院始终坚持“科教兴院、人才强院”战略,树立“大人才观”,不断因地制宜、因情施策,创新人才科教一体化,加快建设人才集聚中心和创新高地。医院建成国家级博士后科研工作站、全省影像与介入医学重点实验室、介入医学工程与生物技术浙... 医院始终坚持“科教兴院、人才强院”战略,树立“大人才观”,不断因地制宜、因情施策,创新人才科教一体化,加快建设人才集聚中心和创新高地。医院建成国家级博士后科研工作站、全省影像与介入医学重点实验室、介入医学工程与生物技术浙江省工程研究中心等高能级平台,实现丽水市医疗机构在这一领域“0”突破。同时,聘请滕皋军院士、李校堃院士、陈小元院士等多名专家学者为首席科学家、博士后联合培养导师,吸引优秀博士加入。 展开更多
关键词 科技人才 重点实验室 工程研究中心 科教兴院 人才集聚 联合培养 大人才观 创新驱动
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我国企业自主创新的制约因素及对策研究 被引量:14
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作者 赵更申 雷巧玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第3期129-131,共3页
随着我国经济全球化进程加快以及经济体制改革的不断深化,自主创新在参与国际竞争及促进国家经济转型中的作用也越来越重要,但我国企业在进行自主创新时一直遭遇人才、资金及观念的困扰。分析了企业自主创新的特点,并针对企业在自主创... 随着我国经济全球化进程加快以及经济体制改革的不断深化,自主创新在参与国际竞争及促进国家经济转型中的作用也越来越重要,但我国企业在进行自主创新时一直遭遇人才、资金及观念的困扰。分析了企业自主创新的特点,并针对企业在自主创新过程中所遭遇的难题提出构建中国式企业创新文化、树立大人才观及拓宽企业技术创新融资渠道三大对策。 展开更多
关键词 自主创新 制约因素 创新文化 大人才观 融资渠道
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