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“搞活国营大中型企业改革研讨会”纪要
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作者 杨明丽 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1991年第4期79-82,共4页
1991年4月16日至17日,中共陕西省委研究室暨《人文杂志》编辑部联合召开了“全民大中型企业改革研讨会”,本省党政部门、企业界、学术界三十余人参加了这个会议。在会上,与会同志围绕如何增强大中型企业活力这一中心话题,就如何改善大... 1991年4月16日至17日,中共陕西省委研究室暨《人文杂志》编辑部联合召开了“全民大中型企业改革研讨会”,本省党政部门、企业界、学术界三十余人参加了这个会议。在会上,与会同志围绕如何增强大中型企业活力这一中心话题,就如何改善大中型企业的外部环境与内在机制、如何评价承包制及确定企业改革的目标模式、企业集团如何组建与发展等经济界普遍关注的问题进行了热烈的讨论。现将与会同志的观点概述如下: 展开更多
关键词 搞活国营大中型企业 承包制 发展企业集团 企业活力 研讨会 大中型企业改革 婆婆 股份制 企业 外部环境
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培育完善的资本市场,真正搞活大中型企业
2
作者 李明义 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 1998年第1期57-61,共5页
培育完善的资本市场,真正搞活大中型企业李明义搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的重要目标之一。改革开放以来,尽管我们围绕搞活大中型企业出台了很多改革措施,但始终没有达到预期的目的。根本原因是没能解决好大中型企业的机... 培育完善的资本市场,真正搞活大中型企业李明义搞活国有大中型企业是我国经济体制改革的重要目标之一。改革开放以来,尽管我们围绕搞活大中型企业出台了很多改革措施,但始终没有达到预期的目的。根本原因是没能解决好大中型企业的机制转换和生存环境问题。时至今日,大... 展开更多
关键词 资本市场 搞活大中型企业 证券市场 资源配置 社会再生产 企业 产业政策 资源短缺 国有大中型企业 企业兼并
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大中型企业职工体育的现状与对策 被引量:25
3
作者 刘志敏 聂真新 王树金 《体育文化导刊》 北大核心 2007年第2期13-15,共3页
职工体育是企业、事业的在职人员以人体运动为基本手段、以增进健康、提高生活质量为目的教育过程与文化活动。本文对我国13个省、自治区的68家大中型企业进行深入调查研究,分别从职工体育的组织形式、管理方式、场地设施、经费来源、... 职工体育是企业、事业的在职人员以人体运动为基本手段、以增进健康、提高生活质量为目的教育过程与文化活动。本文对我国13个省、自治区的68家大中型企业进行深入调查研究,分别从职工体育的组织形式、管理方式、场地设施、经费来源、活动形式、职工参与体育活动的意识等六个方面分析探讨我国职工体育的现状,并提出职工体育的发展对策,为政府及企业的决策提供重要的参考。 展开更多
关键词 大中型企业 职工体育 现状 对策
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对我国国有大中型企业技术创新体系与机制的探讨 被引量:13
4
作者 郭斌 陈劲 毛义华 《管理工程学报》 CSSCI 1997年第A06期59-65,共7页
本文对企业技术创新体系和内部机制进行了分析。在此基础上、对我国国有大中型企业的技术创新管理进行了探讨 。
关键词 创新体系 技术创新 中国 国有企业 大中型企业
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我国大中型企业的信息结构重组研究 被引量:21
5
作者 霍国庆 黄艳华 《管理科学学报》 CSSCI 2001年第4期62-67,共6页
首先阐述了企业信息结构重组问题的由来 ,然后分析了重组过程中需要处理的关系 ,接下来重点剖析了我国企业信息结构重组的实例 。
关键词 信息结构 重组 大中型企业 中国 企业过程重组理论 信息化
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品牌资产与经营策略因子关系的回归分析——对105家大中型企业的问卷调查 被引量:18
6
作者 卫海英 王贵明 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2003年第7期63-65,共3页
本文在对 10 5家大中型企业的调查基础上 ,通过数理统计方法 ,分析了国内企业品牌资产经营状况 ,在品牌资产各组成要素中提取了五个品牌资产最重要的构成因子 :品牌地位、顾客认知价值、品牌定位、品牌创新能力和市场执行能力 ;并在对... 本文在对 10 5家大中型企业的调查基础上 ,通过数理统计方法 ,分析了国内企业品牌资产经营状况 ,在品牌资产各组成要素中提取了五个品牌资产最重要的构成因子 :品牌地位、顾客认知价值、品牌定位、品牌创新能力和市场执行能力 ;并在对企业品牌经营策略分析基础上 ,建立了品牌资产与策略因子关系的回归模型。 展开更多
关键词 品牌资产 品牌经营策略 大中型企业 回归模型 因子分析 问卷调查
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试论中国大中型企业组织结构战略再造 被引量:11
7
作者 任佩瑜 陈永丽 《四川大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第5期12-18,共7页
组织结构是企业再造的核心。尽管 2 0多年的改革开放给中国企业注入了生机和活力 ,但仍有许多企业组织无法适应变化。要解决这一问题 ,应以新的理论思维为基础 ,构建一个以管理信息系统 (MIS)、企业资源规划 (ERP)和供应链管理 (SCM)为... 组织结构是企业再造的核心。尽管 2 0多年的改革开放给中国企业注入了生机和活力 ,但仍有许多企业组织无法适应变化。要解决这一问题 ,应以新的理论思维为基础 ,构建一个以管理信息系统 (MIS)、企业资源规划 (ERP)和供应链管理 (SCM)为契点的、融核心结构层、战略运营层和企业价值链三个层面于一体的组织结构战略再造模式 ,使中国大中型企业适应激烈的竞争环境 。 展开更多
关键词 MIS ERP SCM 中国 大中型企业 组织结构 战略再造 企业资源计划 管理信息系统 供应链管理
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国有大中型企业信息需求的调查分析 被引量:6
8
作者 张树华 刘素清 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 1995年第1期36-40,共5页
国有大中型企业信息需求的调查分析张树华,刘素清国有大中型企业是我国国民经济的脊梁,在我国经济建设中占有重要地位。大中型企业具有家业大、资金多、技术较先进等特点,但是过去由干受计划经济体制的束缚,大中型企业普遍缺乏生气... 国有大中型企业信息需求的调查分析张树华,刘素清国有大中型企业是我国国民经济的脊梁,在我国经济建设中占有重要地位。大中型企业具有家业大、资金多、技术较先进等特点,但是过去由干受计划经济体制的束缚,大中型企业普遍缺乏生气和活力。随着社会主义市场经济体制在... 展开更多
关键词 企业 大中型企业 信息需求 调查分析
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大中型企业技术中心的建立与完善 被引量:3
9
作者 戴庆华 张辅群 牟永红 《现代经济探讨》 北大核心 2001年第12期47-49,共3页
在大中型企业建立技术中心是我国市场经济体制不断完善化,提高企业市场竞争力的必然要求。本文从构建企业技术创新的内外部动力机制,促进企业技术开发体系建设,处理好独立研究开发和借助于外力开发的关系,发挥政府作用并规范政府行为等... 在大中型企业建立技术中心是我国市场经济体制不断完善化,提高企业市场竞争力的必然要求。本文从构建企业技术创新的内外部动力机制,促进企业技术开发体系建设,处理好独立研究开发和借助于外力开发的关系,发挥政府作用并规范政府行为等方面,论述了大中型企业技术中心的建设问题。 展开更多
关键词 企业技术中心 大中型企业 中国 市场竞争力
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耗散结构理论视角下大中型企业技术创新研究 被引量:36
10
作者 苏屹 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期107-114,共8页
应用耗散结构理论对大中型企业技术创新问题进行研究,在指出布鲁塞尔模型转译中存在问题的基础上,对需要研究的具体问题进行布鲁塞尔模型的转译。同时,对布鲁塞尔模型进行了推导和求解,结合我国2008年各地区大中型企业的相关统计数据进... 应用耗散结构理论对大中型企业技术创新问题进行研究,在指出布鲁塞尔模型转译中存在问题的基础上,对需要研究的具体问题进行布鲁塞尔模型的转译。同时,对布鲁塞尔模型进行了推导和求解,结合我国2008年各地区大中型企业的相关统计数据进行实证研究。通过我国30个省市地区大中型企业的实证研究发现,一方面,目前仅有20%地区中的大中型企业技术创新系统形成了耗散结构;另一方面,部分经济十分发达的省市并没有形成耗散结构。最后,基于协同学视角,对大中型企业技术创新系统进行进一步的分析,结果表明模仿创新等后发"创新"可以使得企业技术创新系统从无序走向有序。 展开更多
关键词 耗散结构 协同学 布鲁塞尔模型 大中型企业 技术创新系统
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辽宁省大中型企业职工体育现状调查分析 被引量:5
11
作者 甘荔桔 王树金 《沈阳体育学院学报》 2008年第1期35-37,共3页
主要运用问卷调查法,对辽宁省大中型企业职工体育现状进行调查与分析。结果发现职工对体育的健身价值和娱乐价值的重视程度较高,也能认识到体育健身的积极意义,但并不是所有人都有参加体育活动的兴趣;职工体育实物消费比重较大,健身娱... 主要运用问卷调查法,对辽宁省大中型企业职工体育现状进行调查与分析。结果发现职工对体育的健身价值和娱乐价值的重视程度较高,也能认识到体育健身的积极意义,但并不是所有人都有参加体育活动的兴趣;职工体育实物消费比重较大,健身娱乐消费比重较小,企业职工对参加体育活动的认识还仅仅停留在表面,缺少终身体育的意识。企业对职工体育的管理比较松散,没有把职工体育纳入企业管理范畴,资金投入不够,企业之间缺少横向的联系。 展开更多
关键词 大中型企业 职工体育 辽宁省
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对陕西大中型企业产品创新体系建设的思考 被引量:3
12
作者 赵志 汪应洛 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2002年第5期384-387,共4页
分析、总结了陕西大中型企业产品创新体系建设的基本做法和存在的突出问题。在此基础上 ,提出注重企业人力资源投资、完善技术开发机构、增强研究与开发力量、拓宽筹资渠道、确定企业产品创新投资主体地位、营造有利于企业产品创新的外... 分析、总结了陕西大中型企业产品创新体系建设的基本做法和存在的突出问题。在此基础上 ,提出注重企业人力资源投资、完善技术开发机构、增强研究与开发力量、拓宽筹资渠道、确定企业产品创新投资主体地位、营造有利于企业产品创新的外部环境等措施 ,以推进大中型企业产品创新体系建设的进程。 展开更多
关键词 大中型企业 产品创新体系 陕西
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国营大中型企业物资超市管理方法的探讨 被引量:3
13
作者 刘玉军 李晓华 《工业技术经济》 北大核心 2003年第5期60-60,共1页
物资管理是我国企业管理的一个薄弱环节,实行物资超市管理是国营大中型企业物资 供应机制改革的一种新思路,本文拟对改革企业物资供应机制,实行物资超市管理方法加以探讨。
关键词 国营大中型企业 物资管理 管理方法 物资超市管理
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大中型企业总会计师制度建设初探 被引量:7
14
作者 林燕飞 胡秀群 《财会通讯(上)》 北大核心 2010年第2期143-143,共1页
第一,我国总会计师制度的建立和发展。 一是总会计师制度建立阶段(20世纪50年代-1985年)。我国企业总会计师制度建立于完成社会主义改造、确立计划经济体制的特殊时期,20世纪50年代开始在一些大中型国有大中型企业实行,其主要目... 第一,我国总会计师制度的建立和发展。 一是总会计师制度建立阶段(20世纪50年代-1985年)。我国企业总会计师制度建立于完成社会主义改造、确立计划经济体制的特殊时期,20世纪50年代开始在一些大中型国有大中型企业实行,其主要目的是加强国有企业的经济核算和会计管理。 展开更多
关键词 国有大中型企业 总会计师制度 制度建设 社会主义改造 计划经济体制 50年代 制度建立 特殊时期
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西部大中型企业自主创新能力评价及提升研究 被引量:12
15
作者 刘慧玲 《工业技术经济》 北大核心 2007年第8期58-62,共5页
根据国家统计局提出的评价企业自主创新的指标体系对西部大中型企业的自主创新能力进行综合评价表明,整个西部大中型企业自主创新能力远远落后于全国平均水平,同时西部内部省份的差别也十分悬殊,其原因包括西部的技术创新环境不够完善... 根据国家统计局提出的评价企业自主创新的指标体系对西部大中型企业的自主创新能力进行综合评价表明,整个西部大中型企业自主创新能力远远落后于全国平均水平,同时西部内部省份的差别也十分悬殊,其原因包括西部的技术创新环境不够完善、工程技术人才十分缺乏及科研经费严重不足等,提高西部大中型企业的自主创新能力要求政府制定激励的宏观政策,营造良好的社会环境,企业在人才培养、经费投入及产学研等方面做出巨大的努力。 展开更多
关键词 西部 大中型企业 自主创新 评价 对策建议
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我国大中型企业职工体育评价体系的构建 被引量:2
16
作者 刘志敏 聂真新 《体育文化导刊》 CSSCI 北大核心 2008年第11期16-17,共2页
从系统论的角度出发提出职工体育评价指标体系的理论模型"条件-过程-结果"模型,采用AHP法构建职工体育评价体系,有助于政府及企业管理部门加强对职工体育评价重要性的认识以及对职工体育评价工作具体开展过程的了解,提高职工... 从系统论的角度出发提出职工体育评价指标体系的理论模型"条件-过程-结果"模型,采用AHP法构建职工体育评价体系,有助于政府及企业管理部门加强对职工体育评价重要性的认识以及对职工体育评价工作具体开展过程的了解,提高职工体育管理效率。 展开更多
关键词 群众体育 职工体育 大中型企业 评价体系
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内蒙古国有大中型企业债转股政策效果分析 被引量:1
17
作者 郑燕 魏哲妍 乔燕 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期55-59,共5页
国有企业的改革是中国经济体制改革的核心问题,这个核心问题也一直是困扰经济学家和各决策层的重点和难点问题.
关键词 内蒙古自治区 国有大中型企业 债转股 政策效果 改革 不良资产
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黑龙江省国有大中型企业资产与负债的现状及成因分析 被引量:1
18
作者 唐现杰 马春爱 杨贺 《商业研究》 北大核心 2001年第6期44-46,共3页
对国有企业进行战略性改组,减轻企业债务负担,是搞活国有企业的有效途径之一。旨在通过对黑龙江省国有大中型企业负债现状的分析,找出国有大中型企业高负债的内在原因,从而为黑龙江省的国有大中型企业战略性改组以及“债转股”的实... 对国有企业进行战略性改组,减轻企业债务负担,是搞活国有企业的有效途径之一。旨在通过对黑龙江省国有大中型企业负债现状的分析,找出国有大中型企业高负债的内在原因,从而为黑龙江省的国有大中型企业战略性改组以及“债转股”的实施提供依据。 展开更多
关键词 国有大中型企业 负债 战略性改组 国有企业 黑龙江省 资产 “债转股” 有效途径 负担 依据
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我国大中型企业参与职业教育的社会责任研究——基于300家企业社会责任报告的文本分析 被引量:12
19
作者 刘晓 黄卓君 《职业技术教育》 北大核心 2017年第30期42-48,共7页
职业教育办学离不开企业这一重要主体的参与,将企业参与职业教育纳入企业社会责任报告,对于明确职业教育办学和扩大社会影响,探索职业教育人才培养模式,深化职业教育改革发展有重要参考作用。研究以300家企业社会责任报告为分析样本,从... 职业教育办学离不开企业这一重要主体的参与,将企业参与职业教育纳入企业社会责任报告,对于明确职业教育办学和扩大社会影响,探索职业教育人才培养模式,深化职业教育改革发展有重要参考作用。研究以300家企业社会责任报告为分析样本,从性质、行业、发展年限3个维度对企业参与职业教育的具体情况进行了对比分析,了解当前企业履行参与职业教育社会责任的情况,发现企业在参与职业教育过程中存在责任意识不清、重内部培训轻校外合作、行业参与水平参差不齐等问题。需要完善政策体系,为企业参与职业教育提高制度保障;深化产教融合,为企业参与职业教育提高行业环境;加强企业意识,为企业参与职业教育增加战略筹码。。 展开更多
关键词 大中型企业 企业社会责任 企业社会责任报告 校企合作
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大中型企业实现创新跨越的战略思考——对近四届全国企业管理创新成果的统计分析 被引量:2
20
作者 刘黎清 刘新建 《企业经济》 北大核心 2005年第9期80-81,共2页
通过对最近四届全国企业管理创新成果奖的统计分析,笔者认为,我国大中型企业的管理创新活动仍处于被动创新和模仿跟踪创新阶段。针对分析结果和当前经济全球化竞争态势,本文从三个方面提出我国大中型企业实现创新跨越的方略。
关键词 企业管理创新 大中型企业 创新方略
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