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直觉模糊多属性群决策的VIKOR方法被引量：11: 1; 作者张市芳《西安工业大学学报》 CAS 2015年第3期182-185,共4页; 针对属性权重信息完全未知且属性值以直觉模糊数形式给出的多属性群决策问题,提出了一种基于多准则妥协解排序的决策方法.利用直觉模糊加权平均算子集成所有的个体决策信息,以获取群决策信息.利用直觉模糊数熵权公式求得属性的熵权.依... 展开更多; 关键词多属性群决策直觉模糊数多准则妥协解排序法熵权; 在线阅读下载PDF 职称材料

锂基于层次分析法和VIKOR法的低温相变材料优选被引量：3: 2; 作者张瑜王毅 +1 位作者杨伟华吉慧《储能科学与技术》 CAS 2015年第3期300-305,共6页; 为评价、筛选综合性能佳的低温相变储热材料,将层析分析法和多准则妥协解排序法引入相变材料多属性决策领域,构建了三层次六属性的低温相变材料评价体系,建立了基于层次分析法和多准则妥协解排序法的优选模型,指出了评价的方法和步骤。... 展开更多; 关键词相变材料多属性决策层次分析法多准则妥协解排序法; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于粗糙集理论和VIKOR的工作满意度影响因素分析被引量：2: 3; 作者尤建新彭博达王岑岚《上海管理科学》 2023年第5期57-66,共10页; 将多准则决策方法应用于工作满意度研究,构建了工作满意度影响因素分析模型。结合文献分析和员工访谈确定了重要性、满意度和可改善度三个评价维度,并采用五粒度评价语言;使用粗糙集理论将评价语言对应的具体数值转化为区间数;使用多准... 展开更多; 关键词工作满意度影响因素分析粗糙集理论多准则妥协解排序法; 在线阅读下载PDF 职称材料

区域多制式轨道交通复合系统调度指挥模式研究被引量：12: 4; 作者李登辉彭其渊文超《铁道运输与经济》北大核心 2020年第11期97-103,共7页; 区域多制式轨道交通复合系统调度指挥是实现区域内多制式轨道交通协同运输的关键,其对于提升区域内多制式轨道交通协同运输的效率与服务质量具有重要意义。基于现有的单制式轨道交通调度指挥模式,提出独立、合作、混合和一体化4种可能... 展开更多; 关键词多制式轨道交通协同运输调度指挥熵权多准则妥协解排序法; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于直觉模糊IAHP-VIKOR的雷达装备可靠性评估被引量：1: 5; 作者翟芸胡冰施端阳《空天预警研究学报》 2022年第3期183-188,共6页; 针对雷达装备在鉴定定型阶段需要对可靠性方案进行初步筛选的问题,结合区间层次分析(IAHP)法、直觉模糊数以及多准则妥协解排序(VIKOR)法,提出了一种基于直觉模糊IAHP-VIKOR的雷达装备可靠性评估方法.首先采用IAHP法,提高了指标赋权的... 展开更多; 关键词雷达装备可靠性直觉模糊集区间层次分析法多准则妥协解排序法; 在线阅读下载PDF 职称材料

组织内部员工信息安全胜任评价模型被引量：3: 6; 作者柳玉鹏曲世友《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第1期151-156,共6页; 针对内部员工信息安全胜任评价这一重要问题,在分析内部信息攻击行为的特点及全面总结胜任特征相关研究成果的基础上,构建了内部员工信息安全胜任特征评价指标体系,在此基础上提出了组织内部员工信息安全胜任特征评价模型。模型基于安... 展开更多; 关键词运筹学胜任评价模型多准则妥协解排序法信息安全个性优势组织内部员工; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名直觉模糊多属性群决策的VIKOR方法被引量：11: 1; 作者张市芳; 机构西安工业大学计算机科学与工程学院; 出处《西安工业大学学报》 CAS 2015年第3期182-185,共4页; 基金国家青年科学基金(11101320) 陕西省教育厅专项科研计划项目(14JK1354); 文摘针对属性权重信息完全未知且属性值以直觉模糊数形式给出的多属性群决策问题,提出了一种基于多准则妥协解排序的决策方法.利用直觉模糊加权平均算子集成所有的个体决策信息,以获取群决策信息.利用直觉模糊数熵权公式求得属性的熵权.依据传统VIKOR法的基本思想,结合直觉模糊数的距离公式,对备选方案进行排序择优.文中通过实例分析,表明该方法的实用性与可行性.; 关键词多属性群决策直觉模糊数多准则妥协解排序法熵权; Keywords dynamic multi-attribute decision making intuitionistic fuzzy numbers VIKOR method entropy weight; 分类号 C934 [经济管理—管理学] TP182 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名锂基于层次分析法和VIKOR法的低温相变材料优选被引量：3: 2; 作者张瑜王毅杨伟华吉慧; 机构兰州理工大学石油化工学院; 出处《储能科学与技术》 CAS 2015年第3期300-305,共6页; 基金国家自然科学基金(51302123) 甘肃省自然科学基金(145RJZA185) 国家科技支撑计划(2014BAA01B00)项目; 文摘为评价、筛选综合性能佳的低温相变储热材料,将层析分析法和多准则妥协解排序法引入相变材料多属性决策领域,构建了三层次六属性的低温相变材料评价体系,建立了基于层次分析法和多准则妥协解排序法的优选模型,指出了评价的方法和步骤。在此基础上,利用建立的模型对10种相变材料进行了综合性能优选排序。研究结果表明:层次分析法和多准则妥协解排序法在相变储热材料的筛选上具有可行性和统一性,所选出综合性能最佳的无机相变材料为三水合乙酸钠,有机相变材料有硬脂酸和石蜡。; 关键词相变材料多属性决策层次分析法多准则妥协解排序法; Keywords phase change materials multiple attribute decision making method AHP VIKOR; 分类号 TK02 [动力工程及工程热物理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于粗糙集理论和VIKOR的工作满意度影响因素分析被引量：2: 3; 作者尤建新彭博达王岑岚; 机构同济大学经济与管理学院展讯通信(上海)有限公司; 出处《上海管理科学》 2023年第5期57-66,共10页; 文摘将多准则决策方法应用于工作满意度研究,构建了工作满意度影响因素分析模型。结合文献分析和员工访谈确定了重要性、满意度和可改善度三个评价维度,并采用五粒度评价语言;使用粗糙集理论将评价语言对应的具体数值转化为区间数;使用多准则妥协解排序法对工作满意度的影响因素进行排序。以集成电路产业中的某企业为案例进行分析,计算结果表明,股权因素为最需要优先改善的影响因素,符合企业现状,证明了方法的可行性。; 关键词工作满意度影响因素分析粗糙集理论多准则妥协解排序法; Keywords job satisfaction analyzing for influencing factors rough set theory VIKOR; 分类号 C934 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名区域多制式轨道交通复合系统调度指挥模式研究被引量：12: 4; 作者李登辉彭其渊文超; 机构西南交通大学交通运输与物流学院西南交通大学综合交通运输智能化国家地方联合工程实验室滑铁卢大学铁路研究中心; 出处《铁道运输与经济》北大核心 2020年第11期97-103,共7页; 基金国家重点研发计划重点专项课题(2017YFB1200701) 国家自然科学基金项目(U1834209)。; 文摘区域多制式轨道交通复合系统调度指挥是实现区域内多制式轨道交通协同运输的关键,其对于提升区域内多制式轨道交通协同运输的效率与服务质量具有重要意义。基于现有的单制式轨道交通调度指挥模式,提出独立、合作、混合和一体化4种可能的复合系统调度指挥模式,建立区域多制式轨道交通复合系统调度指挥模式选择指标体系,采用基于VIKOR的复合系统调度指挥模式选择法对独立、混合、合作和一体化4种调度指挥模式进行选择,确定混合调度指挥模式是现阶段的优选模式,为区域多制式轨道交通复合系统调度指挥模式选择提供理论依据。; 关键词多制式轨道交通协同运输调度指挥熵权多准则妥协解排序法; Keywords Multi-Mode Rail Transit Collaborative Transportation Traffic Control Entropy Weight VIKOR; 分类号 U292.4 [交通运输工程—交通运输规划与管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于直觉模糊IAHP-VIKOR的雷达装备可靠性评估被引量：1: 5; 作者翟芸胡冰施端阳; 机构空军预警学院武警天津总队执勤第三支队 [; 出处《空天预警研究学报》 2022年第3期183-188,共6页; 基金全军军事类研究生资助课题(DSSQ910262018005)。; 文摘针对雷达装备在鉴定定型阶段需要对可靠性方案进行初步筛选的问题,结合区间层次分析(IAHP)法、直觉模糊数以及多准则妥协解排序(VIKOR)法,提出了一种基于直觉模糊IAHP-VIKOR的雷达装备可靠性评估方法.首先采用IAHP法,提高了指标赋权的准确性;然后利用直觉模糊集合,保留了专家在评估时的犹豫度;最后利用VIKOR法对方案进行优选.实例分析验证了该方法的可行性,为雷达装备可靠性方案进行初步筛选提供了一种有效的评估模型.; 关键词雷达装备可靠性直觉模糊集区间层次分析法多准则妥协解排序法; Keywords radar equipment reliability intuitionistic fuzzy set interval analytic hierarchy process(IAHP) VIKOR method; 分类号 TN957 [电子电信—信号与信息处理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名组织内部员工信息安全胜任评价模型被引量：3: 6; 作者柳玉鹏曲世友; 机构哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院; 出处《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第1期151-156,共6页; 基金国家自然科学基金(71103048) 教育部人文社科基金(12YJC630131) +1 种基金山东省社会科学规划研究项目(12DGLJ13); 文摘针对内部员工信息安全胜任评价这一重要问题,在分析内部信息攻击行为的特点及全面总结胜任特征相关研究成果的基础上,构建了内部员工信息安全胜任特征评价指标体系,在此基础上提出了组织内部员工信息安全胜任特征评价模型。模型基于安全风险防范思想,将评价环节分为两个环节,综合考虑了决策者制定决策偏好和候选员工的个性优势,更实际地反映了候选员工间的差别。最后通过案例分析验证了该评价模型的有效性和实用性。; 关键词运筹学胜任评价模型多准则妥协解排序法信息安全个性优势组织内部员工; Keywords operations research competency evaluation VIKOR information security individuality advantage internal staff; 分类号 F224 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	直觉模糊多属性群决策的VIKOR方法	张市芳	《西安工业大学学报》 CAS	2015	11	在线阅读下载PDF 职称材料
2	锂基于层次分析法和VIKOR法的低温相变材料优选	张瑜王毅杨伟华吉慧	《储能科学与技术》 CAS	2015	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于粗糙集理论和VIKOR的工作满意度影响因素分析	尤建新彭博达王岑岚	《上海管理科学》	2023	2	在线阅读下载PDF 职称材料
4	区域多制式轨道交通复合系统调度指挥模式研究	李登辉彭其渊文超	《铁道运输与经济》北大核心	2020	12	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于直觉模糊IAHP-VIKOR的雷达装备可靠性评估	翟芸胡冰施端阳	《空天预警研究学报》	2022	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	组织内部员工信息安全胜任评价模型	柳玉鹏曲世友	《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心	2014	3	在线阅读下载PDF 职称材料