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“不误正业”的员工反而“不务正业”?--多任务时间取向对时间侵占行为的影响研究被引量：4: 1; 作者胡晓龙马安妮《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第5期110-122,共13页; 基于资源保存理论和压力认知评价理论,以资质过剩感作为中介变量,探讨多任务时间取向对员工时间侵占行为的影响,以及挑战性压力评估和阻碍性压力评估的边界作用。通过对323份有效样本的分析,得出的研究结果表明:多任务时间取向正向影响... 展开更多; 关键词多任务时间取向资质过剩感时间侵占行为挑战性压力评估阻碍性压力评估; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业家多任务时间取向与中小企业国际化扩张:多视角整合分析框架被引量：2: 2; 作者张骁《学海》 CSSCI 北大核心 2019年第1期171-177,共7页; 已有研究表明,企业家的个体特征及其特质对中小企业国际化扩张行为有着非常重要的影响。但是现有成果主要聚焦在企业家与高不确定性和高模糊性的海外市场环境特征相匹配的特质,而忽略了企业家与工作任务情境和海外市场机会识别相匹配的... 展开更多; 关键词企业家多任务时间取向中小企业国际化; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用被引量：3: 3; 作者余维新熊文明《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第23期144-151,共8页; 中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具... 展开更多; 关键词领导委派中层管理者内创业行为积极追随力多任务时间取向; 在线阅读下载PDF 职称材料

销售人员多任务时间取向对消费者溢价支付意愿的影响被引量：1: 4; 作者付蕾《商业经济研究》北大核心 2021年第23期74-76,共3页; 本文基于特质激活理论,构建销售人员多任务时间取向对消费者溢价支付意愿的理论模型,通过分析收集到的342份来自不同行业销售人员与客户的匹配数据,探索了执行服务-销售二元性行为的销售人员的驱动因素和创造性价值,以期为企业招聘和培... 展开更多; 关键词多任务时间取向服务-销售二元性行为组织创新氛围溢价支付意愿特质激活理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“不误正业”的员工反而“不务正业”?--多任务时间取向对时间侵占行为的影响研究被引量：4: 1; 作者胡晓龙马安妮; 机构上海大学管理学院; 出处《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第5期110-122,共13页; 基金上海市哲学社会科学规划一般课题(2019BGL015)。; 文摘基于资源保存理论和压力认知评价理论,以资质过剩感作为中介变量,探讨多任务时间取向对员工时间侵占行为的影响,以及挑战性压力评估和阻碍性压力评估的边界作用。通过对323份有效样本的分析,得出的研究结果表明:多任务时间取向正向影响员工时间侵占行为;资质过剩感在多任务时间取向和员工时间侵占行为之间起部分中介作用;挑战性压力评估和阻碍性压力评估分别负向和正向调节了资质过剩感与员工时间侵占行为之间的关系;多任务时间取向通过资质过剩感对员工时间侵占行为的中介效应受到了挑战性压力评估的负向调节和阻碍性压力评估的正向调节。; 关键词多任务时间取向资质过剩感时间侵占行为挑战性压力评估阻碍性压力评估; Keywords polychronicity perceived overqualification time banditry behavior challenge stressor appraisal hindrance stressor appraisal; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业家多任务时间取向与中小企业国际化扩张:多视角整合分析框架被引量：2: 2; 作者张骁; 机构南京大学商学院; 出处《学海》 CSSCI 北大核心 2019年第1期171-177,共7页; 基金教育部人文社会科学研究规划基金(16YJA630077) 国家社科基金重大项目(16ZDA015) +1 种基金江苏高校"青蓝工程"项目江苏省"333高层次人才工程"项目资助; 文摘已有研究表明,企业家的个体特征及其特质对中小企业国际化扩张行为有着非常重要的影响。但是现有成果主要聚焦在企业家与高不确定性和高模糊性的海外市场环境特征相匹配的特质,而忽略了企业家与工作任务情境和海外市场机会识别相匹配的认知能力和特质。本文从企业家信息认知的特质因素出发,综合心理认知、资源基础和动态能力视角,探讨了企业家多任务时间取向与中小企业国际化扩张之间的关系、作用机制和边界条件。通过研究发现,在国际化决策制定阶段,企业家多任务时间取向特质影响着中小企业国际化决策的速度和广泛性,这一关系同时受到了认知双元能力的调节;在国际化决策实施阶段,国际化决策速度影响着中小企业国际化扩张的速度和绩效,这一关系受到了战略柔性和资源冗余的调节。本文通过整合多种理论视角所构建的中小企业国际化扩张过程模型,为未来进一步从企业家角度研究中小企业国际化过程提供了分析框架。; 关键词企业家多任务时间取向中小企业国际化; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用被引量：3: 3; 作者余维新熊文明; 机构南京邮电大学管理学院南京大学商学院; 出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第23期144-151,共8页; 基金国家自然科学基金项目(72004101) 教育部人文社会科学基金项目(19YJC630209) 江苏高校哲学社会科学研究项目(2018SJA0071)。; 文摘中层管理者作为战略性角色和操作性角色的结合体,其连接着内外部与上下级,是公司创业的重要力量。以20家企业201位中层管理者作为研究对象,对领导委派与中层管理者内创业行为关系进行研究。结果发现:领导委派对中层管理者内创业行为具有正向影响;积极追随力在领导委派与中层管理者内创业行为间起部分中介作用;中层管理者的多任务时间取向对领导委派影响中层管理者内创业行为的直接效应具有调节作用,对领导委派通过积极追随力影响中层管理者内创业行为的中介效应也具有调节作用。研究结论不仅有助于丰富内创业理论和追随理论,还可为激活中层管理者内创业行为提供重要实践启示。; 关键词领导委派中层管理者内创业行为积极追随力多任务时间取向; Keywords Delegation Middle Manager Intrapreneurship Behavior Active Followership Polychronicity; 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名销售人员多任务时间取向对消费者溢价支付意愿的影响被引量：1: 4; 作者付蕾; 机构山西工程科技职业大学科技研发与成果转化中心; 出处《商业经济研究》北大核心 2021年第23期74-76,共3页; 基金国家社会科学基金项目“基于信用评级的电商供应链融资策略研究”(19BGL259)。; 文摘本文基于特质激活理论,构建销售人员多任务时间取向对消费者溢价支付意愿的理论模型,通过分析收集到的342份来自不同行业销售人员与客户的匹配数据,探索了执行服务-销售二元性行为的销售人员的驱动因素和创造性价值,以期为企业招聘和培训销售人员、组建多元性销售团队和创造企业价值提供借鉴。; 关键词多任务时间取向服务-销售二元性行为组织创新氛围溢价支付意愿特质激活理论; 分类号 F713 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	“不误正业”的员工反而“不务正业”?--多任务时间取向对时间侵占行为的影响研究	胡晓龙马安妮	《上海大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2021	4	在线阅读下载PDF 职称材料
2	企业家多任务时间取向与中小企业国际化扩张:多视角整合分析框架	张骁	《学海》 CSSCI 北大核心	2019	2	在线阅读下载PDF 职称材料
3	领导委派如何影响中层管理者内创业行为——积极追随力与多任务时间取向的调节作用	余维新熊文明	《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心	2020	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	销售人员多任务时间取向对消费者溢价支付意愿的影响	付蕾	《商业经济研究》北大核心	2021	1	在线阅读下载PDF 职称材料