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题名煤矿安全管理制度的执行特征对制度有效性的影响研究
被引量：8
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作者
祁慧
李泽荃
陈红
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机构
华北科技学院经济管理学院
中国矿业大学经济管理学院
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出处
《煤炭工程》
北大核心
2020年第10期192-196,共5页
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基金
中央高校基本科研业务费资助(3142018008,3142017105)
国家自然科学基金资助项目(71303233,71673271)
+1 种基金
国家重点研发计划资助项目(2018YFC0808306)
江苏省“333高层次人才培养工程”(2016)。
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文摘
为了加强煤矿企业员工的安全管理制度遵从行为,提高企业安全管理制度有效性,基于心理与行为学科的态度理论和强化理论,采用机器学习方法探寻煤矿安全管理制度执行特征对员工制度行为涌现的作用。结果表明,遵从意愿不能准确预测遵从行为,提高制度执行强度将有利于制度遵从行为涌现,但群体制度遵从行为随着制度执行强度的上升边际增幅递减,奖励是比惩罚更能促进制度遵从行为涌现的激励措施,据此给出采取适度水平的制度执行强度避免反生产行为,实行以"激励"为主的制度执行方式营造积极安全管理的氛围,提高制度执行刚性以及关注员工制度遵从意愿等管理建议。
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关键词
煤矿安全
安全管理制度
制度执行特征
机器学习
多主体建模仿真
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Keywords
coal mine safety
safety management system
characteristics of system implementation
machine learning
agentbased modeling and simulation
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分类号
TD79
[矿业工程—矿井通风与安全]
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