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基于Multi-agent的矿工情绪稳定性模型构建被引量：24: 1; 作者李乃文郭利霞《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第12期172-177,共6页; 为解决由矿工情绪稳定性水平低下引起的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)的方法,构建矿工情绪稳定性水平提升模型。通过调节班组协调程度、组织公平程度、安全心理培训水平、受教育程度、个性特征和... 展开更多; 关键词安全情绪矿工情绪稳定性复杂适应系统( CAS) 多主体建模与仿真( ABMS) NETLOGO仿真; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于Multi-agent的矿工风险感知偏差演化模型被引量：13: 2; 作者李乃文王春迪黄敏《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第9期47-52,共6页; 为探索矿工风险感知偏差的形成及演化过程,在文献研究和复杂适应系统理论分析的基础上,结合多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工风险感知偏差演化模型。运用Net Logo仿真平台,通过调节组织、管理者、矿工的不同行为主体属性值,模拟组... 展开更多; 关键词矿工风险感知偏差风险信息处理能力情绪稳定性多主体建模与仿真(ABMS) NetLogo仿真; 在线阅读下载PDF 职称材料

矿工反生产行为演化机理仿真分析被引量：10: 3; 作者李乃文崔宏黄敏《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第5期25-30,共6页; 为解决由矿工反生产行为(CWB)引发的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工反生产行为演化模型。通过调节组织公平程度、组织承诺、管理监督水平、群体压力水平、工作满意度、受教育程度等因... 展开更多; 关键词反生产行为(CWB) 演化机理复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) Net Logo仿真; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于Multi-agent的矿工违章行为演化模型被引量：11: 4; 作者李乃文黄俊婷牛莉霞《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2013年第11期10-15,共6页; 为深入研究矿工违章行为演化机理,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工违章行为演化模型;利用NetLogo仿真平台,并根据矿工所处的不同工作环境,通过动态模拟组织、管理者、群体、矿工行为间的相互制约关系... 展开更多; 关键词矿工违章行为演化模型复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) NetLogo仿真; 在线阅读下载PDF 职称材料

营运驾驶员驾驶事故影响因素仿真研究被引量：1: 5; 作者李乃文崔宏《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第8期139-144,共6页; 为解决营运驾驶员驾驶事故频发的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建营运驾驶员驾驶事故模型。通过调节车辆状况、管理者管理监督水平、营运驾驶员情绪状态、安全教育水平、驾驶经验和环境综... 展开更多; 关键词营运驾驶员驾驶事故复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) Netlogo仿真; 在线阅读下载PDF 职称材料

高层住户防抛物、坠物安全意识演化模型: 6; 作者张悟移李建国龚钰雯《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2021年第1期254-260,共7页; 为深入研究高层住户防抛物、坠物安全意识的演化机理,减少此类安全事故的发生,运用基于多主体的建模与仿真(ABMS)方法,建立高层住户防抛物、坠物安全意识演化模型;利用Netlogo仿真软件,对模型中各主体属性进行分析,研究不同属性对安全... 展开更多; 关键词防抛物、坠物安全意识演化模型基于多主体的建模与仿真(ABMS); 在线阅读下载PDF 职称材料

基于ABMS的员工安全意识涌现模型被引量：7: 7; 作者樊思远陈雪波孙秋柏《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第12期47-52,共6页; 为增强员工的安全意识,减少员工的不安全行为,利用复杂系统的涌现特性和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建员工安全意识涌现模型。运用Netlogo软件,通过调节员工、管理者、组织的主体属性值,动态模拟不同社会环境中员工安全意识的变化趋... 展开更多; 关键词安全意识涌现复杂系统多主体建模与仿真(ABMS) Netlogo软件; 在线阅读下载PDF 职称材料

网络论坛正能量信息传播探析——基于意见领袖的引导作用视角被引量：10: 8; 作者刘春年刘宇庆《现代情报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期27-32,共6页; [目的 /意义]论文基于意见领袖理论,采用多主体建模与仿真(ABMS)方法,运用Net Logo仿真平台,通过对网络论坛正能量信息传播过程的分析,对现实环境中网络论坛正能量信息传播过程中涉及的各种参与者的属性及行为进行研究。[方法/过程]抽... 展开更多; 关键词网络论坛正能量多主体建模与仿真意见领袖信息传播; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于Multi-agent的矿工情绪稳定性模型构建被引量：24: 1; 作者李乃文郭利霞; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第12期172-177,共6页; 基金辽宁"百千万人才工程"入选项目(2012921062) 辽宁省高等学校优秀人才支持计划项目(WR201010); 文摘为解决由矿工情绪稳定性水平低下引起的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)的方法,构建矿工情绪稳定性水平提升模型。通过调节班组协调程度、组织公平程度、安全心理培训水平、受教育程度、个性特征和作业环境舒适度,在NETLOGO仿真平台上分析矿工意志强度、情绪安全倾向度以及管理者领导能力对矿工情绪稳定性水平的影响。研究表明:矿工的情绪稳定性水平提升系统是一种典型的复杂适应系统,矿工情绪稳定性水平是各主体属性相互作用的结果,作用程度存在差异。因此,煤炭企业应考虑各种因素,通过控制和改善各主体的行为以提高矿工情绪稳定性水平。; 关键词安全情绪矿工情绪稳定性复杂适应系统( CAS) 多主体建模与仿真( ABMS) NETLOGO仿真; Keywords safety emotion emotional stability of miners complexity adaptive system （CAS） agent based modeling and simulation （ABMS） NETLOGO simulation; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于Multi-agent的矿工风险感知偏差演化模型被引量：13: 2; 作者李乃文王春迪黄敏; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第9期47-52,共6页; 基金国家自然科学基金青年科学基金资助(51504126) 国家自然科学基金资助(51404125) +1 种基金 2014年辽宁省社会科学规划基金资助(L14BGL019); 文摘为探索矿工风险感知偏差的形成及演化过程,在文献研究和复杂适应系统理论分析的基础上,结合多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工风险感知偏差演化模型。运用Net Logo仿真平台,通过调节组织、管理者、矿工的不同行为主体属性值,模拟组织安全文化建设水平、安全管理规范水平及风险信息处理能力对矿工风险感知偏差的动态演化过程的影响。结果表明,矿工风险感知偏差演化系统是典型的复杂适应系统(CAS);各仿真主体属性交互影响矿工风险感知偏差,且不同属性的影响程度有所差异。因此,煤炭企业应考虑各种因素的作用效果,有针对性地调节各主体行为,降低矿工风险感知偏差程度。; 关键词矿工风险感知偏差风险信息处理能力情绪稳定性多主体建模与仿真(ABMS) NetLogo仿真; Keywords miner risk perception deviation risk information processing capability level of emotional stability agent based modeling and simulation（ABMS） Net Logo simulation; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名矿工反生产行为演化机理仿真分析被引量：10: 3; 作者李乃文崔宏黄敏; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第5期25-30,共6页; 基金国家自然科学基金资助(51404125) 教育部人文社会科学基金资助(12YJCZH192) 2014年辽宁省社会科学规划基金资助(L14BGL019); 文摘为解决由矿工反生产行为(CWB)引发的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工反生产行为演化模型。通过调节组织公平程度、组织承诺、管理监督水平、群体压力水平、工作满意度、受教育程度等因素,运用Net Logo仿真平台分析有效领导水平、群体行为倾向、情绪波动水平对矿工反生产行为倾向的影响。研究表明:矿工反生产行为演化过程是一种典型的CAS,矿工反生产行为演化是4大主体属性间交互的结果,且这些交互作用产生的影响程度不同。因此,煤炭企业应结合多种因素,通过提高或改善各主体的行为来降低矿工反生产行为发生水平。; 关键词反生产行为(CWB) 演化机理复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) Net Logo仿真; Keywords counterproductive work behaviors（CWB） evolution mechanism complex adaptive system（CAS） agent-based modeling and simulation（ABMS） Net Logo; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于Multi-agent的矿工违章行为演化模型被引量：11: 4; 作者李乃文黄俊婷牛莉霞; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2013年第11期10-15,共6页; 基金辽宁"百千万人才工程"入选项目(2012921062) 辽宁省高等学校优秀人才支持计划项目(WR201010); 文摘为深入研究矿工违章行为演化机理,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建矿工违章行为演化模型;利用NetLogo仿真平台,并根据矿工所处的不同工作环境,通过动态模拟组织、管理者、群体、矿工行为间的相互制约关系来表现矿工违章行为演化过程。研究表明:矿工违章行为演化系统是一个受控于多主体影响的CAS;各主体属性对矿工违章行为选择倾向度起效效果与作用力大小存在差异;工作环境因素中工作环境舒适度、环境物化程度、设备安全性水平均会直接或间接影响矿工违章行为选择倾向度。因此,在安全管理的具体实施过程中,企业可通过有效控制调节各主体行为以降低矿工违章行为选择水平。; 关键词矿工违章行为演化模型复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) NetLogo仿真; Keywords miners＇violation behavior evolution model agent-based modeling and simulation （ABMS） complex adaptive NetLogo system （CAS）; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名营运驾驶员驾驶事故影响因素仿真研究被引量：1: 5; 作者李乃文崔宏; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第8期139-144,共6页; 基金国家自然科学基金项目(51404125) 教育部人文社会科学基金项目(12YJCZH192) 2014年辽宁省社会科学规划基金项目(L14BGL019); 文摘为解决营运驾驶员驾驶事故频发的不安全行为问题,基于复杂适应系统(CAS)理论和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建营运驾驶员驾驶事故模型。通过调节车辆状况、管理者管理监督水平、营运驾驶员情绪状态、安全教育水平、驾驶经验和环境综合条件等因素,运用Net Logo仿真平台分析安全管理水平、营运驾驶员安全责任意识、心理负荷水平对驾驶事故的影响。研究表明:营运驾驶员驾驶事故的发生系统是一种典型的CAS,营运驾驶员驾驶事故是三大主体属性和行为环境交互的结果,且交互作用程度不同。因此,运输企业要考虑多种因素,采取相应的措施来降低营运驾驶员驾驶事故的发生。; 关键词营运驾驶员驾驶事故复杂适应系统(CAS) 多主体建模与仿真(ABMS) Netlogo仿真; Keywords commercial drivers traffic accidents complex adaptive system （CAS） agent-based modeling and simulation （ABMS） NetLogo simulation; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高层住户防抛物、坠物安全意识演化模型: 6; 作者张悟移李建国龚钰雯; 机构昆明理工大学管理与经济学院; 出处《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2021年第1期254-260,共7页; 基金国家自然科学基金(71562023) 云南省社科规划项目(YB2017108) 昆明理工大学管理与经济学院硕博生科研项目预研计划。; 文摘为深入研究高层住户防抛物、坠物安全意识的演化机理,减少此类安全事故的发生,运用基于多主体的建模与仿真(ABMS)方法,建立高层住户防抛物、坠物安全意识演化模型;利用Netlogo仿真软件,对模型中各主体属性进行分析,研究不同属性对安全意识的影响程度以及在各属性综合作用下安全意识的变化趋势。研究结果表明:各主体属性对高层住户防抛物、坠物安全意识的影响程度存在差异。知识文化水平对住户个体安全意识程度影响最大;舆论压力水平存在双向影响;住户群体凝聚力水平较群体接触频率影响力更大;增强法律惩罚力度可以同时提高群体行为安全性水平以及物业安全管理水平。; 关键词防抛物、坠物安全意识演化模型基于多主体的建模与仿真(ABMS); Keywords parabolic and falling objects prevention safety awareness evolution model Agent-Based Modeling and Simulation(ABMS); 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学] TP39 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于ABMS的员工安全意识涌现模型被引量：7: 7; 作者樊思远陈雪波孙秋柏; 机构辽宁科技大学电子与信息工程学院辽宁科技大学工商管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第12期47-52,共6页; 基金国家自然科学基金资助(71571091 71371092); 文摘为增强员工的安全意识,减少员工的不安全行为,利用复杂系统的涌现特性和多主体建模与仿真(ABMS)方法,构建员工安全意识涌现模型。运用Netlogo软件,通过调节员工、管理者、组织的主体属性值,动态模拟不同社会环境中员工安全意识的变化趋势。结果表明,安全意识是多主体交互影响的一种涌现现象,且各主体属性对员工安全意识的影响程度存在差异。受教育程度和安全培训水平对员工安全意识作用较大,管理者的情绪智力及企业对安全的重视程度次之,同时社会舆论压力对于员工安全意识存在双向影响。; 关键词安全意识涌现复杂系统多主体建模与仿真(ABMS) Netlogo软件; Keywords safety awareness emergence complex system agent-based modeling and simulation（ABMS） Netlogo software; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名网络论坛正能量信息传播探析——基于意见领袖的引导作用视角被引量：10: 8; 作者刘春年刘宇庆; 机构南昌大学管理学院; 出处《现代情报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期27-32,共6页; 基金江西省经济社会发展专项课题"发挥网上‘意见领袖’传播正能量的举措研究"(课题编号:15ZT33); 文摘 [目的 /意义]论文基于意见领袖理论,采用多主体建模与仿真(ABMS)方法,运用Net Logo仿真平台,通过对网络论坛正能量信息传播过程的分析,对现实环境中网络论坛正能量信息传播过程中涉及的各种参与者的属性及行为进行研究。[方法/过程]抽取主体并构建交互规则,模拟了网络论坛正能量信息传播的过程。[结果/结论]探讨了网民基数、意见领袖等属性对正能量信息传播的影响,并得出意见领袖理论在网络论坛正能量传播中的有效性。; 关键词网络论坛正能量多主体建模与仿真意见领袖信息传播; Keywords network forum positive energy multi agent modeling and simulation opinion leader information dissemi- nation; 分类号 G203 [文化科学—传播学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于Multi-agent的矿工情绪稳定性模型构建	李乃文郭利霞	《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD	2014	24	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于Multi-agent的矿工风险感知偏差演化模型	李乃文王春迪黄敏	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2015	13	在线阅读下载PDF 职称材料
3	矿工反生产行为演化机理仿真分析	李乃文崔宏黄敏	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2015	10	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于Multi-agent的矿工违章行为演化模型	李乃文黄俊婷牛莉霞	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2013	11	在线阅读下载PDF 职称材料
5	营运驾驶员驾驶事故影响因素仿真研究	李乃文崔宏	《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心	2015	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	高层住户防抛物、坠物安全意识演化模型	张悟移李建国龚钰雯	《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心	2021	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	基于ABMS的员工安全意识涌现模型	樊思远陈雪波孙秋柏	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2016	7	在线阅读下载PDF 职称材料
8	网络论坛正能量信息传播探析——基于意见领袖的引导作用视角	刘春年刘宇庆	《现代情报》 CSSCI 北大核心	2017	10	在线阅读下载PDF 职称材料