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题名试论学校管理中外部奖励的过当效应
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作者
邵晓红
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机构
黑龙江省农业经济学校
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出处
《农机化研究》
北大核心
2000年第3期127-129,共3页
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文摘
具体分析了在对教师进行管理的过程中，外部奖励产生“过当效应”的４种情况；指出学校管理者在运用奖励手段时，必须考虑外部奖励可能出现的“过当效应”。
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关键词
学校管理
外部奖励
过当效应
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分类号
G473.6
[文化科学—教育技术学]
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题名收入不平等、外部奖惩机制和公共品自愿供给
被引量：11
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作者
周业安
宋紫峰
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机构
中国人民大学经济学院
国务院发展研究中心
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出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
2012年第5期134-143,共10页
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基金
国家社会科学基金项目(12BJL039)
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文摘
通过实验的方法考察在收入不平等情境下外部惩罚机制、外部奖励机制以及外部惩罚和奖励混合机制对公共品供给的影响,结果表明,引入不同形式的外部机制能够显著且稳定地提高公共品供给水平,同时与内部惩罚机制相比,还能显著地提高公共品供给效率,但是不同外部机制的效果还略有差异,外部惩罚机制的效果要优于外部奖励机制;并且在不同形式的外部机制中,个体通常根据群体的公共品投资最高值来调整自己的公共品投资行为。这一研究结论对于公共政策的设计以解决收入不平等问题具有一定的启示。
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关键词
收入不平等
公共品供给
外部惩罚机制
外部奖励机制
实验研究
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分类号
F047
[经济管理—政治经济学]
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题名领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制研究
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作者
邢赛鹏
刘智强
赵琛徽
陈琴弦
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机构
武汉工商学院管理学院
湖北商务服务发展研究中心
华中科技大学管理学院
中南财经政法大学工商管理学院
武昌首义学院经济管理学院
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出处
《管理学报》
北大核心
2025年第8期1461-1469,1565,共10页
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基金
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(22YJA630097)
湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划资助项目(T2024041)
湖北商务服务发展研究中心开放基金资助重点项目(2024SWFW01)。
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文摘
基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调节创造过程投入对员工创造力的直接效应,而且正向调节领导授权赋能行为感知通过创造过程投入对员工创造力的间接效应。
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关键词
领导授权赋能行为感知
基于创造力的外部奖励
创造过程投入
员工创造力
自我决定理论
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Keywords
perceived leadership empowerment behavior
creativity-based external rewards
creative process engagement
employee creativity
self-determination theory
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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题名运动领域中动机对自我损耗的影响
被引量：5
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作者
孙利红
张力为
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机构
湖北第二师范学院体育学院
北京体育大学运动人体科学学院
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出处
《武汉体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2014年第8期69-75,共7页
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文摘
自我损耗是指自我调控能力下降,对后续行为调控不利,而导致一些意外事件发生。通过2个实验检验了内、外部动机对运动员自控损耗的影响。各60名不同运动专项大学生分别参与了实验1和实验2。研究结果发现当采用Stroop为操作任务时,内部刺激对自我损耗有补偿作用,内部学习对自我损耗没有补偿作用;外部奖金与外部荣誉都能补偿自我损耗,二者的补偿效果没有差异,说明在运动领域,内、外部动机对自我损耗有一定补偿作用,需要加强运动动机的培养。研究结果再次为自我损耗理论提供了实证支持,同时也验证了自我控制资源有限理论的能量保存观。
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关键词
动机动机启动
自我损耗
内部动机
外部奖励
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Keywords
motivation
ego-depletion
internal motivation
external incentive
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分类号
G804.8
[文化科学—运动人体科学]
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题名基于势能与好奇心机制的室内环境导航研究
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作者
朱林
赵东杰
徐茂
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机构
青岛大学自动化学院未来研究院
山东省工业控制技术重点实验室
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出处
《传感器与微系统》
CSCD
北大核心
2023年第1期38-42,共5页
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基金
国家自然科学基金资助项目(U1813202)。
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文摘
研究了深度强化学习(DRL)方法在室内环境下移动机器人导航策略中的路径规划问题。针对外部奖励稀疏使得机器人难以完成导航任务的问题,设计了基于势能的外部奖励函数;针对机器人易陷入奖励局部极小值所引发的次优策略下最大奖励过早收敛问题,引入基于内在好奇心模块(ICM)内部奖励作为奖励增强信号,并结合近端策略优化(PPO)算法在ROS和Gazebo搭建的室内装修仿真环境下作对比实验。实验结果表明:添加了外部势能奖励函数和好奇心内部奖励的PPO模型在仿真环境中表现出了良好的性能。
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关键词
深度强化学习
室内环境
移动机器人
外部奖励
内部奖励
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Keywords
deep reinforcement learning(DRL)
indoor environment
mobile robot
extrinsic rewards
internal rewards
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分类号
TP249
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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