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外部动机内化对运动员心理疲劳的影响
被引量：
5
1
作者
王希
张忠秋
+3 位作者
张连成
袁哲
张詠晴
钦羡
《天津体育学院学报》
CAS
CSSCI
北大核心
2014年第5期381-388,共8页
以自我决定理论为指导,通过2项研究来探讨外部动机内化对运动员心理疲劳的影响。研究一:40名青少年足球运动员先后参与到2个实验室试验中,通过不同性质的无趣任务诱发心理疲劳,检验不同动机类型下运动员心理疲劳的情况;研究二:以教练为...
以自我决定理论为指导,通过2项研究来探讨外部动机内化对运动员心理疲劳的影响。研究一:40名青少年足球运动员先后参与到2个实验室试验中,通过不同性质的无趣任务诱发心理疲劳,检验不同动机类型下运动员心理疲劳的情况;研究二:以教练为运动员提供的自主环境为自变量,利用试验组、对照组前后测准试验设计,考察真实运动情境中,运动员外部动机内化对心理疲劳的影响。结果表明:运动员外部动机的内化水平与心理疲劳存在显著负相关;外部动机内化的变化在一定条件下可预测心理疲劳的变化;当运动员外部动机内化水平变低时,心理疲劳的程度升高;外部动机内化可增加运动员对无趣任务的认同经验和控制感,从而降低负性体验。结果提示,提高运动员的自主支持可促使运动员外部动机内化,从而对心理疲劳起到预防作用。
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关键词
外部动机内化
心理疲劳
自我决定理论
自主支持
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职称材料
削弱效应是否存在:工作场所中内外动机的关系
被引量：
32
2
作者
张剑
宋亚辉
刘肖
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期73-83,共11页
外部动机是否削弱内部动机?已有研究结论并不一致。澄清这一问题的有效途径是对外部动机的恰当分类。研究以165名企业员工为研究对象,针对动机的动态性特点,采用两时点纵向研究的方法,以自我决定理论对外部动机的分类为基础,探讨3种不...
外部动机是否削弱内部动机?已有研究结论并不一致。澄清这一问题的有效途径是对外部动机的恰当分类。研究以165名企业员工为研究对象,针对动机的动态性特点,采用两时点纵向研究的方法,以自我决定理论对外部动机的分类为基础,探讨3种不同内化程度的外部动机——外在动机、内射动机和认同动机与内部动机的关系及外部动机内化程度与自主支持的关系。研究结果表明:(1)控制性、非内化的外部动机,即外在动机和内射动机削弱员工的内部动机;(2)自主性、内化的外部动机,即认同动机不会削弱员工的内部动机,而是促进和保护内部动机;(3)自主支持环境促进员工外部动机内化的程度(即认同动机的增加)。最后,研究对所取得结果的管理意义进行了讨论。
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关键词
外部
动机
内部
动机
削弱效应
外部动机内化
认同
动机
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职称材料
基于主成分分析的学术社区成员知识创新行为动机研究
被引量：
8
3
作者
隆晓雯
庞建刚
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2016年第12期127-132,68,共7页
[目的/意义]学术社区作为学术信息交流和知识共享与传播的平台越来越受到科研工作者的关注,同时也极大地推动了知识创新活动,因此研究学术社区成员知识创新行为动机具有十分重要的意义。[方法/过程]在已有的文献研究中,大多是从不同理...
[目的/意义]学术社区作为学术信息交流和知识共享与传播的平台越来越受到科研工作者的关注,同时也极大地推动了知识创新活动,因此研究学术社区成员知识创新行为动机具有十分重要的意义。[方法/过程]在已有的文献研究中,大多是从不同理论角度分析网络社区成员行为动机,首次将学术社区成员知识创新行为动机分为外部动机、内化的外部动机和内部动机三个方面,通过网络问卷调查,采用主成分分析法对学术社区成员知识创新行为动机进行实证研究。[结果/结论]研究结果表明学术社区成员知识创新行为动机中最主要的动机是内部动机,其次是内化的外部动机,最后是外部动机。根据分析结果,为激励学术社区成员知识创新行为以及促进学术社区建设与发展提出了相应的管理建议。
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关键词
学术社区
知识创新
主成分分析
外部
动机
内化
的
外部
动机
内部
动机
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职称材料
题名
外部动机内化对运动员心理疲劳的影响
被引量：
5
1
作者
王希
张忠秋
张连成
袁哲
张詠晴
钦羡
机构
天津体育学院研究生部
国家体育总局体育科学研究所
天津体育学院健康与运动科学系
中超辽宁宏运足球俱乐部
国立台湾体育运动大学
昆士兰大学
出处
《天津体育学院学报》
CAS
CSSCI
北大核心
2014年第5期381-388,共8页
基金
国家体育总局奥运攻关项目(项目编号:13-19)
天津市教委课题
文摘
以自我决定理论为指导,通过2项研究来探讨外部动机内化对运动员心理疲劳的影响。研究一:40名青少年足球运动员先后参与到2个实验室试验中,通过不同性质的无趣任务诱发心理疲劳,检验不同动机类型下运动员心理疲劳的情况;研究二:以教练为运动员提供的自主环境为自变量,利用试验组、对照组前后测准试验设计,考察真实运动情境中,运动员外部动机内化对心理疲劳的影响。结果表明:运动员外部动机的内化水平与心理疲劳存在显著负相关;外部动机内化的变化在一定条件下可预测心理疲劳的变化;当运动员外部动机内化水平变低时,心理疲劳的程度升高;外部动机内化可增加运动员对无趣任务的认同经验和控制感,从而降低负性体验。结果提示,提高运动员的自主支持可促使运动员外部动机内化,从而对心理疲劳起到预防作用。
关键词
外部动机内化
心理疲劳
自我决定理论
自主支持
Keywords
external motivation internalization
burnout
self-determination theory
autonomy-support
分类号
G804.8 [文化科学—运动人体科学]
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职称材料
题名
削弱效应是否存在:工作场所中内外动机的关系
被引量：
32
2
作者
张剑
宋亚辉
刘肖
机构
北京科技大学东凌经济管理学院
国土资源人才评价开放实验室
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期73-83,共11页
基金
国家自然科学基金项目(71071017)
教育部人文社会科学研究规划项目(15YJA630099)
文摘
外部动机是否削弱内部动机?已有研究结论并不一致。澄清这一问题的有效途径是对外部动机的恰当分类。研究以165名企业员工为研究对象,针对动机的动态性特点,采用两时点纵向研究的方法,以自我决定理论对外部动机的分类为基础,探讨3种不同内化程度的外部动机——外在动机、内射动机和认同动机与内部动机的关系及外部动机内化程度与自主支持的关系。研究结果表明:(1)控制性、非内化的外部动机,即外在动机和内射动机削弱员工的内部动机;(2)自主性、内化的外部动机,即认同动机不会削弱员工的内部动机,而是促进和保护内部动机;(3)自主支持环境促进员工外部动机内化的程度(即认同动机的增加)。最后,研究对所取得结果的管理意义进行了讨论。
关键词
外部
动机
内部
动机
削弱效应
外部动机内化
认同
动机
Keywords
extrinsic motivation
intrinsic motivation
undermining effect
internalization of extrinsic motivation
identified regulation
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于主成分分析的学术社区成员知识创新行为动机研究
被引量：
8
3
作者
隆晓雯
庞建刚
机构
西南科技大学经济管理学院
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2016年第12期127-132,68,共7页
基金
四川图书情报研究中心项目"虚拟科研合作社区知识创新影响因素研究"(编号:SCTQ2016YB15)研究成果之一
文摘
[目的/意义]学术社区作为学术信息交流和知识共享与传播的平台越来越受到科研工作者的关注,同时也极大地推动了知识创新活动,因此研究学术社区成员知识创新行为动机具有十分重要的意义。[方法/过程]在已有的文献研究中,大多是从不同理论角度分析网络社区成员行为动机,首次将学术社区成员知识创新行为动机分为外部动机、内化的外部动机和内部动机三个方面,通过网络问卷调查,采用主成分分析法对学术社区成员知识创新行为动机进行实证研究。[结果/结论]研究结果表明学术社区成员知识创新行为动机中最主要的动机是内部动机,其次是内化的外部动机,最后是外部动机。根据分析结果,为激励学术社区成员知识创新行为以及促进学术社区建设与发展提出了相应的管理建议。
关键词
学术社区
知识创新
主成分分析
外部
动机
内化
的
外部
动机
内部
动机
Keywords
academic community knowledge innovation principal component analysis external motivation internalized external motivation internal motivation
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
外部动机内化对运动员心理疲劳的影响
王希
张忠秋
张连成
袁哲
张詠晴
钦羡
《天津体育学院学报》
CAS
CSSCI
北大核心
2014
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
削弱效应是否存在:工作场所中内外动机的关系
张剑
宋亚辉
刘肖
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016
32
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
基于主成分分析的学术社区成员知识创新行为动机研究
隆晓雯
庞建刚
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2016
8
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职称材料
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