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复合型党内法规人才培养模式的探索与思考
被引量：
12
1
作者
王立峰
李洪川
《四川师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第4期50-58,共9页
培养高素质的党内法规人才是制度治党、依规治党的现实要求,也是党内法规学科建设和学术发展的内生需要与直接动力。复合型党内法规人才是指具有整体性知识结构、创新性思维方式以及多样化能力结构的高素质党内法规人才。鉴于当前党内...
培养高素质的党内法规人才是制度治党、依规治党的现实要求,也是党内法规学科建设和学术发展的内生需要与直接动力。复合型党内法规人才是指具有整体性知识结构、创新性思维方式以及多样化能力结构的高素质党内法规人才。鉴于当前党内法规人才培养仍面临人才培养目标不明确、学科知识积淀不厚实、研究生培养机制不衔接、课程体系设置不规范、师资队伍力量较薄弱等问题,复合型党内法规人才培养具体应从明确人才培养目标、推动交叉学科建设、完善研究生培养机制、打造跨学科课程体系、优化师资队伍结构等方面着手。
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关键词
党内法规
制度治党
依规治党
复合型人才培养机制
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题名
复合型党内法规人才培养模式的探索与思考
被引量：
12
1
作者
王立峰
李洪川
机构
吉林大学行政学院
出处
《四川师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第4期50-58,共9页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进研究”(17JZD003)
国家社会科学基金一般项目“中国特色社会主义法治视域下党内法规与国家法律的衔接与协调研究”(17BFX017)
武汉大学党内法规研究中心委托项目“党内法规学科建设研究”[IPLR(2019)NO2]阶段性研究成果。
文摘
培养高素质的党内法规人才是制度治党、依规治党的现实要求,也是党内法规学科建设和学术发展的内生需要与直接动力。复合型党内法规人才是指具有整体性知识结构、创新性思维方式以及多样化能力结构的高素质党内法规人才。鉴于当前党内法规人才培养仍面临人才培养目标不明确、学科知识积淀不厚实、研究生培养机制不衔接、课程体系设置不规范、师资队伍力量较薄弱等问题,复合型党内法规人才培养具体应从明确人才培养目标、推动交叉学科建设、完善研究生培养机制、打造跨学科课程体系、优化师资队伍结构等方面着手。
关键词
党内法规
制度治党
依规治党
复合型人才培养机制
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
DF40 [政治法律—经济法学]
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作者
出处
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被引量
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1
复合型党内法规人才培养模式的探索与思考
王立峰
李洪川
《四川师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020
12
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