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涉政公共事件的处置艺术
被引量:
3
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作者
聂方红
《领导科学》
北大核心
2008年第21期20-21,共2页
涉政公共事件是指由偶然的因素引起,大量的社会公众直接或间接被卷入,形成较大社会影响,在时间紧迫、社会压力较大和不确定性极高的条件下,党政机关及其工作人员必须迅速作出回应、处理、协调等决策的事件。近些年来,除了重大自然...
涉政公共事件是指由偶然的因素引起,大量的社会公众直接或间接被卷入,形成较大社会影响,在时间紧迫、社会压力较大和不确定性极高的条件下,党政机关及其工作人员必须迅速作出回应、处理、协调等决策的事件。近些年来,除了重大自然灾害、重大群体性事件、重特大意外事故、重大疾病疫情所导致的涉政公共事件外,地方政府行政行为不当所引起的公共事件呈明显上升趋势。
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关键词
公共事件
处置艺术
重大自然灾害
群体性事件
社会公众
社会影响
社会压力
工作人员
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职称材料
领导工作中常见矛盾的处置艺术
2
作者
杨东铭
《领导科学》
北大核心
2013年第6期30-31,共2页
我们始终处在一个矛盾世界,矛盾无所不在,无时不有。领导工作,事务繁杂,涉及方方面面,更是时刻面临着各类矛盾。正确认识、处置领导工作中的矛盾,分析、化解各类矛盾,是做好领导工作的基本要求。应对、解决矛盾既是一种工作常态...
我们始终处在一个矛盾世界,矛盾无所不在,无时不有。领导工作,事务繁杂,涉及方方面面,更是时刻面临着各类矛盾。正确认识、处置领导工作中的矛盾,分析、化解各类矛盾,是做好领导工作的基本要求。应对、解决矛盾既是一种工作常态,也应是一种工作艺术,是提升领导自身能力与素质的重要途径。这里我们选取一些领导工作中常见的矛盾,提出一些思考。
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关键词
解决矛盾
领导工作
处置艺术
工作
艺术
自身能力
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职称材料
约稿启事——“领导对下属过错的处置艺术”专题研究
3
《领导科学》
北大核心
2016年第7期64-64,共1页
“金无足赤,人无完人。”“人非圣贤,孰能无过。”人只要在做事,就总免不了犯错误。下属有错不纠、不惩,有可能宽纵不负责、不尽心的行为;但如果不分性质、情节、动机和不可抗拒因素等特殊情况一概严惩,又可能会抑制下属工作的积...
“金无足赤,人无完人。”“人非圣贤,孰能无过。”人只要在做事,就总免不了犯错误。下属有错不纠、不惩,有可能宽纵不负责、不尽心的行为;但如果不分性质、情节、动机和不可抗拒因素等特殊情况一概严惩,又可能会抑制下属工作的积极性、创造性,剥夺下属成长锻炼的机会,甚至因小错而失大才。
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关键词
下属工作
处置艺术
专题
过错
领导
启事
约稿
创造性
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题名
涉政公共事件的处置艺术
被引量:
3
1
作者
聂方红
机构
中共湖南株洲市委党校校长
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第21期20-21,共2页
文摘
涉政公共事件是指由偶然的因素引起,大量的社会公众直接或间接被卷入,形成较大社会影响,在时间紧迫、社会压力较大和不确定性极高的条件下,党政机关及其工作人员必须迅速作出回应、处理、协调等决策的事件。近些年来,除了重大自然灾害、重大群体性事件、重特大意外事故、重大疾病疫情所导致的涉政公共事件外,地方政府行政行为不当所引起的公共事件呈明显上升趋势。
关键词
公共事件
处置艺术
重大自然灾害
群体性事件
社会公众
社会影响
社会压力
工作人员
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
领导工作中常见矛盾的处置艺术
2
作者
杨东铭
机构
深圳职业技术学院图书馆
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第6期30-31,共2页
文摘
我们始终处在一个矛盾世界,矛盾无所不在,无时不有。领导工作,事务繁杂,涉及方方面面,更是时刻面临着各类矛盾。正确认识、处置领导工作中的矛盾,分析、化解各类矛盾,是做好领导工作的基本要求。应对、解决矛盾既是一种工作常态,也应是一种工作艺术,是提升领导自身能力与素质的重要途径。这里我们选取一些领导工作中常见的矛盾,提出一些思考。
关键词
解决矛盾
领导工作
处置艺术
工作
艺术
自身能力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
约稿启事——“领导对下属过错的处置艺术”专题研究
3
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第7期64-64,共1页
文摘
“金无足赤,人无完人。”“人非圣贤,孰能无过。”人只要在做事,就总免不了犯错误。下属有错不纠、不惩,有可能宽纵不负责、不尽心的行为;但如果不分性质、情节、动机和不可抗拒因素等特殊情况一概严惩,又可能会抑制下属工作的积极性、创造性,剥夺下属成长锻炼的机会,甚至因小错而失大才。
关键词
下属工作
处置艺术
专题
过错
领导
启事
约稿
创造性
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
涉政公共事件的处置艺术
聂方红
《领导科学》
北大核心
2008
3
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职称材料
2
领导工作中常见矛盾的处置艺术
杨东铭
《领导科学》
北大核心
2013
0
在线阅读
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职称材料
3
约稿启事——“领导对下属过错的处置艺术”专题研究
《领导科学》
北大核心
2016
0
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