专家决策咨询在中国地方政府中的实践：对天津市政府344名局处级领导干部的问卷分析 被引量：5

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作者 朱旭峰 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第10期18-23,共6页

为了解专家决策咨询在中国地方政府中的实践情况,笔者于2007年对天津市政府334名局处级领导干部开展了一次大样本问卷调查。本文从五个方面探讨了当前中国地方政府在专家决策咨询机制建设方面的成绩、问题和对策。

关键词 决策科学化民主化 专家决策咨询 决策信息和智力支持系统 局处级领导干部 天津

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关于县处级领导干部管理能力的调查分析 被引量：3

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作者 尚虎平 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第15期85-87,共3页

地方政府领导干部，尤其是市、县级领导干部的管理能力如何，直接关系着党和国家的命运，关系着国家的长治久安。怎样提高市、县级领导干部的管理能力，造福一方，富民一方，这是摆在执政党、管理部门和理论工作者面前的一项重大课题。... 地方政府领导干部，尤其是市、县级领导干部的管理能力如何，直接关系着党和国家的命运，关系着国家的长治久安。怎样提高市、县级领导干部的管理能力，造福一方，富民一方，这是摆在执政党、管理部门和理论工作者面前的一项重大课题。从目前国内外的研究来看，不少专家、学者从不同的角度研究过领导者能力、领导者素质、心理素质测评、干部领导能力及有关特质等问题，这些研究无疑是非常有价值的，但还不能有效解决问题的理论和方法。笔者认为要首先从评估领导干部的管理能力入手，发现问题，对症下药，才能解决目前领导干部能力不高的现实问题。 展开更多

关键词 处级领导干部 管理能力 县级领导干部 政府领导干部 理论工作者 领导者能力 领导者素质 长治久安

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江西省档案局处级领导干部竞争上岗圆满结束 被引量：1

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作者 邱娟 《中国档案》 北大核心 2012年第2期62-62,共1页

为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，促使优秀人才脱颖而出，近日，江西省档案局开展了处级领导干部竞争上岗。这次处级领导干部竞争上岗，历时一个半月，有16名处、科级干部参加。经过公开报名、资格审查、笔试面... 为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，促使优秀人才脱颖而出，近日，江西省档案局开展了处级领导干部竞争上岗。这次处级领导干部竞争上岗，历时一个半月，有16名处、科级干部参加。经过公开报名、资格审查、笔试面试、民主推荐、民主测评、组织考察、党组票决、任前公示等相关程序后，有5名同志分别入闱正、副处级领导干部人选。 展开更多

关键词 副处级领导干部 竞争上岗 省档案局 江西 干部人事制度改革 选拔干部 优秀人才 科级干部

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政府与市场关系的正确选择——对广东省400多名厅处级领导干部问卷调查的分析

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作者 张长生 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期16-19,共4页

本文根据对400多名厅级和县处级领导干部的问卷调查,有的放矢的分析了市场经济条件下,如何正确认识和处理政府与市场的关系,从而提高驾驭社会主义市场经济的能力。我国目前仍处于总体小康阶段向全面小康阶段过渡的时期,在这一时期主要... 本文根据对400多名厅级和县处级领导干部的问卷调查,有的放矢的分析了市场经济条件下,如何正确认识和处理政府与市场的关系,从而提高驾驭社会主义市场经济的能力。我国目前仍处于总体小康阶段向全面小康阶段过渡的时期,在这一时期主要是促进由政府主导型向市场主导型转变,创建具有中国特色的社会主义市场经济新模式。 展开更多

关键词 处级领导干部 问卷调查 政府与市场关系 社会主义市场经济 广东省 市场经济条件 市场主导型 政府主导型 有的放矢 全面小康 总体小康 中国特色 新模式

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构建县处级领导干部关爱机制的思考

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作者 蒋益明 《领导科学》 北大核心 2012年第7期22-23,共2页

县（市）区在国家政权结构中处于承上启下、贯通左右的特殊地位，是保证经济发展、社会和谐、政权稳固的重要环节。县级党委、政府既是基层组织的领导核心，也是做好党在地方的全面工作的基础。县级党政领导班子、领导干部的能力水平和... 县（市）区在国家政权结构中处于承上启下、贯通左右的特殊地位，是保证经济发展、社会和谐、政权稳固的重要环节。县级党委、政府既是基层组织的领导核心，也是做好党在地方的全面工作的基础。县级党政领导班子、领导干部的能力水平和形象作风如何，直接关系到党在群众中的威信，直接影响到党的地位。如何构建县处级领导干部的关爱机制，充分尊重、关心、理解、信任他们，调动他们的积极性、创造性，需要加以研究和探索。 展开更多

关键词 处级领导干部 关爱 党政领导班子 政权结构 县级党委 承上启下 特殊地位 经济发展

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谈高校处级领导干部经济责任审计 被引量：2

6

作者 蒋伟 《会计之友》 2003年第6期19-20,共2页

本文对高校处级领导干部实行经济责任审计的重要性,以及经济责任审计的主要内容、原则和方法作了简述并论述了经济责任审计的时机、风险以及对经济责任人的评价。

关键词 高校 处级领导干部 经济责任审计 经济责任人 依法审计 实事求是 审计原则 抽样调查法 民主评议法 实绩评价法

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少数民族地区基层公务员晋升的影响因素研究——基于县处级正职领导干部的履历分析 被引量：6

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作者 马秀玲 饶帅 《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2016年第4期53-63,共11页

由于自然环境、地理位置和历史等原因,我国少数民族地区经济社会发展长期落后于沿海发达地区,经济的"马太效应"直接波及到人才工作,反过来又制约了民族地区的经济社会发展。本文搜集并整理了西部G省L自治州2012年至今在任的22... 由于自然环境、地理位置和历史等原因,我国少数民族地区经济社会发展长期落后于沿海发达地区,经济的"马太效应"直接波及到人才工作,反过来又制约了民族地区的经济社会发展。本文搜集并整理了西部G省L自治州2012年至今在任的226名县处级正职领导干部的简历,结合访谈与座谈的方式,从个人基本特征、从政经历和关系网络三个维度对影响少数民族地区基层公务员晋升的相关因素做了多元线性回归分析,剖析了我国少数民族地区基层公务员的晋升特点及规律,并提出了相关完善基层公务员晋升机制与干部人事制度改革的政策建议。 展开更多

关键词 民族地区 基层公务员 晋升 县处级正职领导干部 履历分析

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社会主义核心价值体系践行状况调查——以县处级党员领导干部为样本 被引量：1

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作者 孙秀艳 《中共福建省委党校学报》 CSSCI 北大核心 2012年第6期10-17,共8页

建设社会主义核心价值体系对增强中华民族和党的文化自觉具有极端重要性。在前人的研究基础上,以县处级党员领导干部作为调查样本,不仅具有较强的现实针对性,而且具有特殊的典型意义和示范功能。调查发现,县处级党员领导干部的学习、践... 建设社会主义核心价值体系对增强中华民族和党的文化自觉具有极端重要性。在前人的研究基础上,以县处级党员领导干部作为调查样本,不仅具有较强的现实针对性,而且具有特殊的典型意义和示范功能。调查发现,县处级党员领导干部的学习、践行状况均呈现出多样层次性的特征,总体上践行不如认同、认同不如认知的趋势,也是缘于理论研究尚待深化、表述不够凝炼通俗、践行动力弱化、社会价值冲突与官员道德合法性危机等因素的制约。因此不能囿于传统思想政治教育的狭窄视野,必须在"大思政"的格局中调动多种因素共同参与,才能找到解决困境、提升实效的可行路径。 展开更多

关键词 社会主义核心价值体系 县处级党员领导干部 践行状况

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宿迁市公提公选市管领导干部工作的实践与思考 被引量：1

9

作者 白云萍 《领导科学》 北大核心 2011年第11期42-43,共2页

2010年10月26日,经市委常委会研究,江苏省宿迁市探索面向市内公提公选（公开提名、择优选拔）区委书记、区长等5名正处级领导干部,市委研究室副主任、

关键词 领导干部工作 宿迁市 公选 市委研究室 实践 处级领导干部 2010年 区委书记

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“双推双考”：选准用好干部的有益探索

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作者 张文深 《领导科学》 北大核心 2008年第19期26-27,共2页

为政之要,唯在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作,尤其是近年,中央对如何选人、选什么样的人,提出了一系列新要求。落实中央要求,实现用好的作风选人、选作风好的人，关键靠机制创新。今年6月份以来，我们采用“双推双考”的方... 为政之要,唯在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作,尤其是近年,中央对如何选人、选什么样的人,提出了一系列新要求。落实中央要求,实现用好的作风选人、选作风好的人，关键靠机制创新。今年6月份以来，我们采用“双推双考”的方式选拔副县处级领导干部，取得了良好的效果。 展开更多

关键词 干部选拔任用工作 处级领导干部 机制创新 中央 作风

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领导们究竟“忙”到什么程度

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《领导科学》 北大核心 2011年第22期55-55,共1页

官场很神秘，很多人曾试图了解其内幕，但终入不得门径。官场很直白，明的潜的规则都在那里放着，不守规矩者，不是被挤到边缘，就是被排到圈外。近日中国社会科学院发布的《县处级领导干部日常工作生活状况观察》，就是通过客观的真实... 官场很神秘，很多人曾试图了解其内幕，但终入不得门径。官场很直白，明的潜的规则都在那里放着，不守规矩者，不是被挤到边缘，就是被排到圈外。近日中国社会科学院发布的《县处级领导干部日常工作生活状况观察》，就是通过客观的真实观察记录，从正面再现当下基层官场的工作状态。 展开更多

关键词 处级领导干部 中国社会科学院 生活状况 日常工作 工作状态 官场 真实观 下基层

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公选升温透露三大信息

12

作者 严强 《人民论坛》 2008年第23期14-18,共5页

公选干部仍有较大的延伸和扩展空间,只要这种新型选拔领导人才的方式产生的绩效是正向的,这种方式和制度一旦在一个地方启动以后。

关键词 公选 信息 干部人事制度 党政领导干部 处级领导干部 公开选拔 改革历程 改革步伐

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构建“四双”公选模式的实践与思考

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作者 郭腊军 《领导科学》 北大核心 2007年第20期20-21,共2页

如何更科学、高效、准确地选贤任能，不断提高公开选拔领导干部的工作水平？带着这样的思考，我们南通市委组织部在总结过去、借鉴他人的基础上，以今年4月我们在全市范围内公选15名处级领导干部为契机，探索构建了以“双推”、“双考... 如何更科学、高效、准确地选贤任能，不断提高公开选拔领导干部的工作水平？带着这样的思考，我们南通市委组织部在总结过去、借鉴他人的基础上，以今年4月我们在全市范围内公选15名处级领导干部为契机，探索构建了以“双推”、“双考”、“双差”、“双决”为主要内容的“四双”公选模式． 展开更多

关键词 公选 公开选拔领导干部 实践 处级领导干部 市委组织部 选贤任能

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改进公选的几点思考与建议 被引量：2

14

作者 金卫华 《领导科学》 北大核心 2009年第12期35-35,共1页

2008年11月底，江苏省泰州市面向全省公开选拔副处级领导干部，在社会上引起强烈反响。这次公选引起社会广泛关注的同时，也引起了一些议论、疑虑和期盼。针对这些议论，笔者有以下几点思考和建议。

关键词 公选 副处级领导干部 公开选拔 泰州市 江苏省 社会 议论

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创新公选工作的实践与思考 被引量：3

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作者 陈珍明 《领导科学》 北大核心 2008年第17期26-27,共2页

2008年3月至6月，重庆市黔江区面向全市、全国公开选拔8名处级领导干部。在这次公选中，黔江区积极探索，大胆创新，在传统笔试、面试环节的基础上，增加了“岗位技能测试”环节，对笔试、面试综合成绩进入前3名的，进行了计算机知识及... 2008年3月至6月，重庆市黔江区面向全市、全国公开选拔8名处级领导干部。在这次公选中，黔江区积极探索，大胆创新，在传统笔试、面试环节的基础上，增加了“岗位技能测试”环节，对笔试、面试综合成绩进入前3名的，进行了计算机知识及专业技能测试，并安排其到报考单位进行为期5个工作目的试岗见习，最后根据笔试、面试、岗位技能测试成绩（比例为4：4：2）确定应试者的综合成绩，改变了原来仅依笔试、面试成绩进行排序和考察的做法，提高了公开选拔领导干部工作的科学性和公信度。 展开更多

关键词 公选工作 重庆市黔江区 面试成绩 实践 处级领导干部 领导干部工作 公开选拔 技能测试

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结构化面试之我见 被引量：3

16

作者 黄秀玲 《领导科学》 北大核心 2005年第21期34-35,共2页

关键词 结构化面试 副处级领导干部 公务员录用 菏泽市 公开选拔 主考官 副局长 监察局 单位人 建设局

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一道面试真题详解

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作者 龚成钢 《领导科学》 北大核心 2012年第6期35-35,共1页

绊脚石也可以成为垫脚石,你怎么理解这句话？它给你带来什么启示？这是某市组织公开选拔处级领导干部时出的一道题目。我认为,这道题目出得很有水平。它不仅可以全面考察和了解应试者的基础知识,而且对领导干部提出了具体要求,同时还规... 绊脚石也可以成为垫脚石,你怎么理解这句话？它给你带来什么启示？这是某市组织公开选拔处级领导干部时出的一道题目。我认为,这道题目出得很有水平。它不仅可以全面考察和了解应试者的基础知识,而且对领导干部提出了具体要求,同时还规范了应试者答题的主要观点和基本内容。这道题目至少提供了三个方面的信息。 展开更多

关键词 处级领导干部 真题 面试 公开选拔 基础知识 应试者

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顺义区档案局开展“三严三实”教育活动

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作者 乔砚潮 《北京档案》 北大核心 2015年第7期62-62,共1页

区档案局设立专题交流研讨，强化整改落实和立规执纪，针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，健全处级领导干部考核评价制度，加大治庸治懒治散力度，推行践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

关键词 顺义区档案局 教育活动 考核评价制度 处级领导干部 制度化 常态化 专题

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学习贯彻十七大精神 开创档案工作新局面

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《北京档案》 北大核心 2008年第2期11-12,共2页

党的十七大召开以来，平谷区档案局开展了深入细致的学习贯彻十七大精神活动。一是处级领导干部和科级干部分别参加了区委组织的学习辅导活动，深刻领会了十七大的精神实质和理论内涵．为做好今后的工作奠定了基础。二是在局（馆）内部... 党的十七大召开以来，平谷区档案局开展了深入细致的学习贯彻十七大精神活动。一是处级领导干部和科级干部分别参加了区委组织的学习辅导活动，深刻领会了十七大的精神实质和理论内涵．为做好今后的工作奠定了基础。二是在局（馆）内部开展了“学习十七大、落实科学发展观、创造性地开展档案工作”系列活动。 展开更多

关键词 学习辅导 档案工作 精神活动 处级领导干部 科学发展观 科级干部 精神实质 档案局

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面向乡镇公推公选的机制创新

20

作者 白云萍 《领导科学》 北大核心 2009年第4期33-33,共1页

为树立从基层一线选拔任用干部的鲜明导向，充分调动基层领导干部的积极性，我们对干部选拔理念进行了大胆创新，探索面向乡镇公开选拔市级机关处级领导干部，得到了社会各界的普遍好评。

关键词 机制创新 公推公选 乡镇 选拔任用干部 基层领导干部 处级领导干部 干部选拔 市级机关

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