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基于BP算法的士兵职业技能鉴定系统试题优化研究 被引量:1
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作者 李东 王虎强 《信息通信》 2015年第10期37-39,共3页
现阶段对士兵进行职业技能鉴定时,系统所使用的试题的难易度先前已由人为给定,并未因考评结果而动态调整,这势必会导致试题难度系数参差不齐,从而影响科学组卷和鉴定结果。文章在分析传统经典测量理论的基础上,从BP神经网络算法的角度出... 现阶段对士兵进行职业技能鉴定时,系统所使用的试题的难易度先前已由人为给定,并未因考评结果而动态调整,这势必会导致试题难度系数参差不齐,从而影响科学组卷和鉴定结果。文章在分析传统经典测量理论的基础上,从BP神经网络算法的角度出发,充分利用鉴定结果和不同等级的题目答对率来判断该试题的难易度合理性,通过逆向传播动态调整各等级的影响因子,实现动态调整试题的难易度。实验结果表明,BP神经网络算法在试题难易度动态调整方面有很大的优势,同时也保证了系统的科学合理性。 展开更多
关键词 士兵职业技能鉴定系统 试题难易度 BP算法 动态调整
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士兵职业技能鉴定的智能组卷方案研究 被引量:1
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作者 李东 徐心怡 《信息通信》 2016年第2期6-7,共2页
针对士兵职业技能鉴定平台在使用过程中发现的试卷质量问题,文章提出了基于改进随机抽取算法的智能组卷方案,实现了快速高效组卷。该算法目前已成功应用于士兵职业技能鉴定平台的考核系统中。
关键词 智能组卷 改进随机抽取算法 士兵职业技能鉴定
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士兵职业技能鉴定平台的组卷算法设计
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作者 李东 吴龙涛 《四川兵工学报》 CAS 2013年第9期145-148,共4页
分析了装甲装备保障专业士兵职业技能鉴定平台在使用过程中存在的组卷质量问题,对鉴定考核的组卷过程进行了阐述并建模,提出了改进的遗传算法作为组卷算法,实现了快速、高质量组卷的目的。
关键词 士兵职业技能鉴定 组卷 改进遗传算法
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士兵职业技能鉴定系统数据库加密研究
4
作者 李东 王虎强 《信息通信》 2014年第10期24-26,共3页
针对士兵职业技能鉴定系统数据库,就如何保证系统在高性能、高可用的同时,提升数据的安全性,确保系统不被入侵,关键数据不被泄露或是增删改等问题,提出了一种只针对敏感数据加密的策略,将DES和RSA加密算法结合起来运用到数据加密的不同... 针对士兵职业技能鉴定系统数据库,就如何保证系统在高性能、高可用的同时,提升数据的安全性,确保系统不被入侵,关键数据不被泄露或是增删改等问题,提出了一种只针对敏感数据加密的策略,将DES和RSA加密算法结合起来运用到数据加密的不同环节中,确保了系统安全可靠。加密结果表明,加密后的系统数据库能有效地提高系统的安全性能,即便是他人入侵到数据库也束手无策,防止了人为因素,杜绝了体外操作,有效地增强鉴定管理的规范性,提高鉴定的含金量和认可度。 展开更多
关键词 士兵职业技能鉴定 系统数据库 敏感数据 DES和RSA加密算法
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基于禁忌-并行遗传算法的士兵职业技能个性化学习
5
作者 李东 徐心怡 《信息通信》 2016年第10期45-47,共3页
目前士兵职业技能教育的学习对象在文化层次、学习能力上有较大差异,而传统的培训方式因师资力量、学习时间、学习资源等多种因素的限制,导致士兵学习积极性不高,学习效果很不理想。基于此,文章提出了基于禁忌-并行遗传算法的士兵职业... 目前士兵职业技能教育的学习对象在文化层次、学习能力上有较大差异,而传统的培训方式因师资力量、学习时间、学习资源等多种因素的限制,导致士兵学习积极性不高,学习效果很不理想。基于此,文章提出了基于禁忌-并行遗传算法的士兵职业技能个性化学习,希望士兵在无监督情况下高效自主学习。 展开更多
关键词 禁忌—并行遗传算法 士兵职业技能 个性化学习
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