-
题名基于增长上限基模的城市社区卫生服务发展背景研究
被引量：4
- 1
-
-
作者
李丽清
许跃峰
周小军
-
机构
江西科技师范大学
南昌大学公共卫生学院
-
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第34期3938-3941,共4页
-
基金
国家自然科学基金资助项目(71163016)
江西省社会科学规划项目(10GL40)
江西省卫生厅科技计划项目(20123182)
-
文摘
目的结合江西省卫生事业发展的现实情况,研究江西省城市社区卫生服务发展的背景和必要性。方法在对江西省医疗卫生服务机构进行系统调研的基础上,采用彼得.圣吉的系统基模分析技术,对发展城市社区卫生服务的必要性进行反馈系统基模分析。结果建立了制约江西省卫生事业发展的四个增长上限基模:卫生资源配置不合理制约医疗事业发展的增长上限基模;老龄化制约医疗事业发展的增长上限基模;疾病谱变化制约医疗事业发展的增长上限基模;大中型医院"人满为患"制约医疗事业发展的增长上限基模。并提出解除制约因素促使系统发展的管理对策:发展社区卫生服务,卫生资源向基层下沉;建立健全老年人卫生服务体系;有效预防、控制慢性病;建立合理的双向转诊制度,促进患者合理分流。结论为了进一步促进江西省卫生事业的健康、可持续发展,有效缓解"看病难,看病贵"问题,必须大力发展社区卫生服务。
-
关键词
社区卫生服务
增长上限基模
江西省
-
Keywords
Community health services
Limits - to - growth archetype
Jiangxi province
-
分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
-
-
题名基于回乡创业视角的县域经济人才短缺系统基模分析
被引量：2
- 2
-
-
作者
涂国平
许芬
-
机构
南昌大学管理科学与工程系
-
出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2010年第28期15950-15952,15955,共4页
-
基金
江西省软科学基金
-
文摘
通过国内学者对县域人才的探讨发现,有关县域人力资源的研究主要侧重于通过人才与县域经济发展的协调度分析、产业调整与人才需求关系研究,探讨县域人才总量、分布结构、素质、引进等问题,至今还未有关基于系统基模理论对县域人才问题分析和探讨的相关文献。基于此,在介绍管理大师彼得·圣吉关于系统基模理论的基础上,运用系统基模理论对县域经济发展中人才短缺制约因素进行反馈基模分析,建立县域人才系统增长上限基模,分析了人才总量、人才素质、人才分布结构和人才引进对县域经济发展作用机理,探讨了回乡创业者个人素质、社会关系、情感需求与县域人才资源短缺的关系,提出了缓解县域人才短缺的对策建议,以期优化县域人才资源配置,促进县域经济的发展。
-
关键词
县域经济
增长上限基模
人才资源短缺
回乡创业
-
Keywords
County economy
Growth limits schema
Human resource shortage
Returning-home entrepreneurship
-
分类号
F02
[经济管理—政治经济学]
-
