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企业并购理论评述:增值理论被引量：3: 1; 作者刘金雄《商业研究》北大核心 2006年第7期128-132,共5页; 并购理论包括并购增值与无增值理论,现在最广为流行的并购增值理论包括效率增加理论、经营协同效应理论、纯粹多样化经营理论、财务协同效应理论、战略调整理论、价值低估理论、信息假说以及信号理论,这些并购增值理论的介绍充斥于诸多... 展开更多; 关键词井购增值理论评述缺陷; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业并购理论评述之二:无增值理论: 2; 作者刘金雄《商业研究》北大核心 2006年第9期20-24,共5页; 并购理论包括并购增值与无增值理论。现在最广为流行的并购无增值理论包括胜者的灾祸与自大理论、作为代理问题的解决或代理问题的体现理论以及财富的再分配理论。对这些并购无增值理论的介绍充斥于诸多文献之中,在目前主要工作是对这... 展开更多; 关键词并购增值理论包括胜者的灾祸自大代理问题财富的再分配; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资本保值增值新论被引量：5: 3; 作者徐崇延《财会通讯（上）》北大核心 2002年第5期13-15,共3页; 一、现存人力资本保值增值模式的不完整性现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力资本支出的收益。也就是说,一方面对劳动者消耗掉的劳动的自... 展开更多; 关键词人力资本保值增值理论内涵人才流动价值法人产权主体风险; 在线阅读下载PDF 职称材料

建设工程承包人对优先受偿权的处分自由论被引量：1: 4; 作者邬砚《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第6期110-122,共13页; 针对建设工程承包人可否处分优先受偿权,“禁止处分说”所持优先受偿权系法定权、建筑市场是买方市场的理由,因论据与论点脱节而无法证成禁止承包人放弃优先受偿权的合理性。“限制处分说”以保护建筑工人工资为由,限制承包人放弃优先... 展开更多; 关键词优先受偿权建筑工人利益承包人利益增值理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

个体与环境互动视域下的高校学生发展——阿斯汀院校影响与高等教育评价理论评析被引量：8: 5; 作者俞凌云蒋凯《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2023年第1期104-113,共10页; 从个体与环境互动的视域出发,阿斯汀在对资源理论、主题理论和个性化理论进行批判性分析的基础上,综合运用多学科理论和概念,建构了以促进高校学生发展为核心目的的I-E-O模型(输入-环境-输出模型)、高校学生投入理论和高等教育增值评价... 展开更多; 关键词阿斯汀院校影响 I-E-O模型学生投入理论高等教育增值评价理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

如何真正做到增值税不重复计税: 6; 作者刘景兰《甘肃社会科学》 CSSCI 1999年第S1期145-146,共2页; 关键词生产型增值税法定增值额固定资产原值理论增值额收入型增值税重复征税消费型增值税折旧费征税范围销售额; 在线阅读下载PDF 职称材料

法国工资优先权制度研究——兼论我国工资保护制度的完善被引量：21: 7; 作者于海涌《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期87-91,共5页; 《法国民法典》对工资的特别保护集中体现于工资优先权,它使工资债权人享有优先受偿的特殊权利,此外国家还通过超级工资优先权和强制保险制度进一步加强对工资的特别保护。中国在保护工资方面的立法比较落后,拖欠工资已经成为我国突出... 展开更多; 关键词工资优先权劳动保护增值理论民法物权债权; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业并购理论评述:增值理论被引量：3: 1; 作者刘金雄; 机构华侨大学工商管理学院; 出处《商业研究》北大核心 2006年第7期128-132,共5页; 基金华侨大学社会科学基金资助项目项目编号:2003[34]; 文摘并购理论包括并购增值与无增值理论,现在最广为流行的并购增值理论包括效率增加理论、经营协同效应理论、纯粹多样化经营理论、财务协同效应理论、战略调整理论、价值低估理论、信息假说以及信号理论,这些并购增值理论的介绍充斥于诸多文献之中。然而这些理论具有致命缺陷性,即忽视了并购无增值现象。; 关键词井购增值理论评述缺陷; 分类号 F271 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业并购理论评述之二:无增值理论: 2; 作者刘金雄; 机构华侨大学工商管理学院; 出处《商业研究》北大核心 2006年第9期20-24,共5页; 基金华侨大学社会科学基金资助项目; 文摘并购理论包括并购增值与无增值理论。现在最广为流行的并购无增值理论包括胜者的灾祸与自大理论、作为代理问题的解决或代理问题的体现理论以及财富的再分配理论。对这些并购无增值理论的介绍充斥于诸多文献之中,在目前主要工作是对这些理论的致命缺陷性进行分析评述,并对并购增值与无增值理论作以总结性评论。; 关键词并购增值理论包括胜者的灾祸自大代理问题财富的再分配; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资本保值增值新论被引量：5: 3; 作者徐崇延; 机构南华大学; 出处《财会通讯（上）》北大核心 2002年第5期13-15,共3页; 文摘一、现存人力资本保值增值模式的不完整性现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力资本支出的收益。也就是说,一方面对劳动者消耗掉的劳动的自然力给予工资和福利等生产性分配;另一方面,对其投入的人力资本给予股权和期权等资本性分配。; 关键词人力资本保值增值理论内涵人才流动价值法人产权主体风险; 分类号 F240 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名建设工程承包人对优先受偿权的处分自由论被引量：1: 4; 作者邬砚; 机构西南政法大学民商法学院; 出处《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2024年第6期110-122,共13页; 文摘针对建设工程承包人可否处分优先受偿权,“禁止处分说”所持优先受偿权系法定权、建筑市场是买方市场的理由,因论据与论点脱节而无法证成禁止承包人放弃优先受偿权的合理性。“限制处分说”以保护建筑工人工资为由,限制承包人放弃优先受偿权,但其将优先受偿权筑基于保障工人工资支付,不仅会对交易安全、撤销权制度、消费性购房人保护制度形成冲击,还会导致已经放弃优先受偿权的承包人作出拖欠工资的逆向选择。从优先受偿权的制度功能来看,其与工人工资并无直接关联,仅对保障工人工资支付具有间接促进的或然性。从优先受偿权的理论基础来看,优先受偿权源于“增值理论”,是基于公平原则而设立的承包人利益保护制度。因此,优先受偿权作为为承包人利益而设的民事财产权,承包人有权自由处分。; 关键词优先受偿权建筑工人利益承包人利益增值理论; Keywords the priority right to compensation the interest of construction workers the interest of construction contractors value-added theory; 分类号 D923.6 [政治法律—民商法学] D922.5 [政治法律—民商法学] D922.297 [政治法律—经济法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名个体与环境互动视域下的高校学生发展——阿斯汀院校影响与高等教育评价理论评析被引量：8: 5; 作者俞凌云蒋凯; 机构北京师范大学国际与比较教育研究院北京大学教育学院; 出处《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2023年第1期104-113,共10页; 基金中央高校基本科研业务费北京大学人文社科战略发展基金项目(7100602550)。; 文摘从个体与环境互动的视域出发,阿斯汀在对资源理论、主题理论和个性化理论进行批判性分析的基础上,综合运用多学科理论和概念,建构了以促进高校学生发展为核心目的的I-E-O模型(输入-环境-输出模型)、高校学生投入理论和高等教育增值评价理论。I-E-O模型阐释了学生输入、院校环境和学生输出三个变量之间的相互作用关系。学生投入理论指出,学生的投入程度与其发展水平成正比,高校需要采取措施促使学生在学习上投入更多时间和精力。高等教育增值评价理论指出,高校的卓越集中体现对学生发展的促进作用,卓越高校是能够促进学生才能最大程度发展的院校。阿斯汀的上述理论不但有力地推动了美国院校影响理论和高等教育评价理论的发展,为相关理论的发展奠定了坚实的基础,而且对美国高等教育政策与实践产生了积极的影响。; 关键词阿斯汀院校影响 I-E-O模型学生投入理论高等教育增值评价理论; Keywords Astin institutional impact student involvement theory input-environment-output model value-added assessment; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名如何真正做到增值税不重复计税: 6; 作者刘景兰; 机构甘肃省职工财经学院; 出处《甘肃社会科学》 CSSCI 1999年第S1期145-146,共2页; 关键词生产型增值税法定增值额固定资产原值理论增值额收入型增值税重复征税消费型增值税折旧费征税范围销售额; 分类号 F812.42 [经济管理—财政学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名法国工资优先权制度研究——兼论我国工资保护制度的完善被引量：21: 7; 作者于海涌; 机构中山大学法学院; 出处《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第1期87-91,共5页; 文摘《法国民法典》对工资的特别保护集中体现于工资优先权,它使工资债权人享有优先受偿的特殊权利,此外国家还通过超级工资优先权和强制保险制度进一步加强对工资的特别保护。中国在保护工资方面的立法比较落后,拖欠工资已经成为我国突出的社会现象。虽然中国政府曾对这些弱势群体予以高度关注并采取了一定的措施,但劳动者在追讨工资的过程中往往处于明显的劣势,落后的制度设计使我国的工资保护制度仅仅停留在理念层面,并未取得明显的现实效果。该文比较研究了法国和中国在保护工资方面的制度差异,并提出了完善我国工资保护制度的立法建议。; 关键词工资优先权劳动保护增值理论民法物权债权; Keywords right of priority of wage labor protection rising in value; 分类号 D956.5 [政治法律—法学] DD913 [政治法律]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业并购理论评述:增值理论	刘金雄	《商业研究》北大核心	2006	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	企业并购理论评述之二:无增值理论	刘金雄	《商业研究》北大核心	2006	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	人力资本保值增值新论	徐崇延	《财会通讯（上）》北大核心	2002	5	在线阅读下载PDF 职称材料
4	建设工程承包人对优先受偿权的处分自由论	邬砚	《求是学刊》 CSSCI 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	个体与环境互动视域下的高校学生发展——阿斯汀院校影响与高等教育评价理论评析	俞凌云蒋凯	《大学教育科学》 CSSCI 北大核心	2023	8	在线阅读下载PDF 职称材料
6	如何真正做到增值税不重复计税	刘景兰	《甘肃社会科学》 CSSCI	1999	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	法国工资优先权制度研究——兼论我国工资保护制度的完善	于海涌	《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2006	21	在线阅读下载PDF 职称材料