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塔潘校长与密歇根大学新模式的确立
被引量：
1
1
作者
王凤玉
张晓光
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015年第3期68-72,共5页
大学制度文化无不凝结着大学校长的智慧与理念。塔潘就任密歇根大学改组后的第一任校长以来,根据社会时代和大学发展的需要,以德国大学模式为样本对密歇根大学的课程、师资建设、学生管理、教学设施的完善等内部组织机制进行了锐意改革...
大学制度文化无不凝结着大学校长的智慧与理念。塔潘就任密歇根大学改组后的第一任校长以来,根据社会时代和大学发展的需要,以德国大学模式为样本对密歇根大学的课程、师资建设、学生管理、教学设施的完善等内部组织机制进行了锐意改革与创新,确立了新的管理模式,为随后密歇根大学迅速崛起奠定了坚实的基础。
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关键词
塔潘校长
密歇根大学
内部治理
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题名
塔潘校长与密歇根大学新模式的确立
被引量：
1
1
作者
王凤玉
张晓光
机构
沈阳师范大学
出处
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015年第3期68-72,共5页
基金
辽宁省教育规划研究基地专项课题"大学校长与大学制度的发展--以美国一流大学为例"(JG12ZXY13)
辽宁省教育厅科学研究一般项目"欧美一流公立大学走向卓越的因素分析"(W2103138)
文摘
大学制度文化无不凝结着大学校长的智慧与理念。塔潘就任密歇根大学改组后的第一任校长以来,根据社会时代和大学发展的需要,以德国大学模式为样本对密歇根大学的课程、师资建设、学生管理、教学设施的完善等内部组织机制进行了锐意改革与创新,确立了新的管理模式,为随后密歇根大学迅速崛起奠定了坚实的基础。
关键词
塔潘校长
密歇根大学
内部治理
Keywords
President Tappan
University of Michigan
internal management
分类号
G649.1 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
塔潘校长与密歇根大学新模式的确立
王凤玉
张晓光
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2015
1
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