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管理伦理研究的又一创新之作——读《管理伦理学——基本理论与个案分析》
1
作者
严国新
《苏州大学学报（哲学社会科学版）》
2004年第5期126-127,共2页
关键词
《管理伦理学——
基本
理论
与个案
分析
》
李兰芬
江苏人民出版社
研究方法
企业伦理
教材
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职称材料
考德五法
2
作者
陈根增
《领导科学》
北大核心
1992年第6期29-29,共1页
1、关键时刻鉴别法。常言说:“烈火见真金”。在关键时刻即重大斗争、突发事件和大是大非面前,最能反映出一个人的政治信仰、阶级立场和党性原则。2、平时跟踪考察法。组织人事部门的同志要经常到群众中去倾听各方面的反映,尽可能多地...
1、关键时刻鉴别法。常言说:“烈火见真金”。在关键时刻即重大斗争、突发事件和大是大非面前,最能反映出一个人的政治信仰、阶级立场和党性原则。2、平时跟踪考察法。组织人事部门的同志要经常到群众中去倾听各方面的反映,尽可能多地参加一些研讨会、现场办公会、重大问题决策会,随时注意对干部进行动态考察。
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关键词
人事部门
重大问题决策
跟踪考察
党性原则
五法
鉴别法
到群众中去
动态考察
基本理论分析
内在素质
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职称材料
题名
管理伦理研究的又一创新之作——读《管理伦理学——基本理论与个案分析》
1
作者
严国新
机构
苏州大学政治与公共管理学院
出处
《苏州大学学报（哲学社会科学版）》
2004年第5期126-127,共2页
关键词
《管理伦理学——
基本
理论
与个案
分析
》
李兰芬
江苏人民出版社
研究方法
企业伦理
教材
分类号
B82-053 [哲学宗教—伦理学]
G236 [文化科学]
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职称材料
题名
考德五法
2
作者
陈根增
机构
中共河南省委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1992年第6期29-29,共1页
文摘
1、关键时刻鉴别法。常言说:“烈火见真金”。在关键时刻即重大斗争、突发事件和大是大非面前,最能反映出一个人的政治信仰、阶级立场和党性原则。2、平时跟踪考察法。组织人事部门的同志要经常到群众中去倾听各方面的反映,尽可能多地参加一些研讨会、现场办公会、重大问题决策会,随时注意对干部进行动态考察。
关键词
人事部门
重大问题决策
跟踪考察
党性原则
五法
鉴别法
到群众中去
动态考察
基本理论分析
内在素质
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
管理伦理研究的又一创新之作——读《管理伦理学——基本理论与个案分析》
严国新
《苏州大学学报（哲学社会科学版）》
2004
0
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职称材料
2
考德五法
陈根增
《领导科学》
北大核心
1992
0
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