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基层农业技术员待遇与工作状况的相关性分析——以湖北省基层农业技术员情况为例 被引量:6
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作者 刘在洲 汪发元 《湖北农业科学》 北大核心 2010年第11期2924-2927,共4页
自2005年基层农业技术推广机构改革、农业技术员由国家事业单位身份变成自由人身份以来,基层返聘留任的农业技术员对薪酬满意度不高,从事第二职业的人数过半,显示出其工作不安心。回归分析显示,薪酬与农业技术员满意度、工作安心程度呈... 自2005年基层农业技术推广机构改革、农业技术员由国家事业单位身份变成自由人身份以来,基层返聘留任的农业技术员对薪酬满意度不高,从事第二职业的人数过半,显示出其工作不安心。回归分析显示,薪酬与农业技术员满意度、工作安心程度呈显著正相关,与从事第二职业呈负相关。因此,解决农业技术员事业编制身份,实行农业技术员工资绩效管理办法,引入农业技术员素质能力管理制度,激发农业技术员工作积极性,提升基层农技队伍整体素质,是促进基层农技推广体系健康发展的重要举措。 展开更多
关键词 基层农业技术员 薪酬 工作状况 相关性
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吉林省现代农业建设时间预测与发展策略研究 被引量:1
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作者 王军 王洪丽 +1 位作者 徐晓红 杨双 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第21期13207-13209,共3页
基于基层技术员调查,预测了吉林省基本实现现代农业的时间,73%的基层技术人员认为吉林省需要在20年之内才能完成。为了加快现代农业建设,基层技术人员认为需要以粮食产业为核心,以县或村为单位,分区推进,重点加大农业基础设施建设、农... 基于基层技术员调查,预测了吉林省基本实现现代农业的时间,73%的基层技术人员认为吉林省需要在20年之内才能完成。为了加快现代农业建设,基层技术人员认为需要以粮食产业为核心,以县或村为单位,分区推进,重点加大农业基础设施建设、农民职业培训等方面的投入。 展开更多
关键词 现代农业 完成时间 发展策略 农业基层技术员
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