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价值网络内企业创新能力、企业间关系与资源利用战略及绩效 被引量:2
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作者 代海岩 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第8期86-91,共6页
研究了价值网络内企业创新能力、企业间关系、企业创新能力与企业间关系交互对价值网络内企业资源利用战略的作用,以及资源利用战略对绩效的影响。研究结果表明:①企业创新能力显著正向影响自主式资源利用战略;②企业间关系显著正向影... 研究了价值网络内企业创新能力、企业间关系、企业创新能力与企业间关系交互对价值网络内企业资源利用战略的作用,以及资源利用战略对绩效的影响。研究结果表明:①企业创新能力显著正向影响自主式资源利用战略;②企业间关系显著正向影响整合式资源利用战略;③创新能力与企业间关系的交互作用显著正向影响自主式资源利用战略,但并未显著正向影响整合式资源利用战略;④自主式战略显著正向影响企业绩效;⑤整合式资源利用战略显著正向影响企业绩效。 展开更多
关键词 价值网络 资源利用战略 创新能力 企业间关系
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数字技术赋能平台创新生态系统韧性提升研究 被引量:1
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作者 吴群 韩天然 +1 位作者 杜媛媛 李梦晓 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第3期112-127,共16页
数字技术的广泛应用增加了外部环境的动态性和复杂性,平台创新生态系统如何借力数字技术来应对外部环境风险值得关注。本文以制度理论、资源整合理论和价值共创理论为切入点,构建有调节的链式中介模型,基于全国平台型电商企业的问卷调... 数字技术的广泛应用增加了外部环境的动态性和复杂性,平台创新生态系统如何借力数字技术来应对外部环境风险值得关注。本文以制度理论、资源整合理论和价值共创理论为切入点,构建有调节的链式中介模型,基于全国平台型电商企业的问卷调查数据,对数字技术赋能平台创新生态系统韧性的具体作用路径进行实证分析。研究结果表明:数字技术正向影响平台创新生态系统韧性;资源整合能力与价值共创在数字技术对平台创新生态系统韧性的影响关系中起链式中介作用,其中,资源整合能力在数字技术对平台创新生态系统韧性的影响关系中起中介作用,价值共创在数字技术对平台创新生态系统韧性的影响关系中起中介作用;制度环境正向调节价值共创对平台创新生态系统韧性的作用,并正向调节数字技术与平台创新生态系统韧性之间的链式中介关系。本文的研究结论明晰了考虑制度环境的数字技术赋能平台创新生态系统韧性提升的具体作用机制,对于促进平台创新生态系统健康发展具有重要的理论与现实意义。 展开更多
关键词 数字技术 资源整合能力 价值共创 创新生态系统韧性 制度环境
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人力资源价值计量模型初探 被引量:3
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作者 王珊 凌春华 《商业研究》 北大核心 2003年第19期57-58,共2页
从货币与非货币性价值角度计量人力资源价值,体现人力所能带来的未来收益及其创新能力,初步建立人力资源价值计量模型。从企业管理学的角度,计量人力资源的非货币性价值,能使企业更好地配置与管理人力资源,为企业的长远发展打下坚实的... 从货币与非货币性价值角度计量人力资源价值,体现人力所能带来的未来收益及其创新能力,初步建立人力资源价值计量模型。从企业管理学的角度,计量人力资源的非货币性价值,能使企业更好地配置与管理人力资源,为企业的长远发展打下坚实的基础。 展开更多
关键词 人力资源 价值计量模型 非货币性价值 创新能力 企业管理学
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流通企业供应链联盟对价值链创新的路径驱动 被引量:2
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作者 李慧 《商业经济研究》 北大核心 2021年第20期124-127,共4页
经济全球化背景下,价值链创新成为实现经济高质量发展的重中之重,而流通企业供应链联盟是促进价值链创新的关键载体。准确判断流通企业供应链联盟与价值链创新内在联系,有助于解决价值链产销环节存在的时空矛盾。基于此,本文在分析流通... 经济全球化背景下,价值链创新成为实现经济高质量发展的重中之重,而流通企业供应链联盟是促进价值链创新的关键载体。准确判断流通企业供应链联盟与价值链创新内在联系,有助于解决价值链产销环节存在的时空矛盾。基于此,本文在分析流通企业供应链联盟驱动价值链创新机理的基础上,通过调查问卷和实证检验,研究流通企业供应链联盟对价值链创新的影响。研究结果表明:成员选择能力、管理协调能力、信息资源共享能力均对价值链创新具有正向推动作用;而价值链创新又能够反作用于流通企业供应链联盟;流通企业供应链联盟能力提升与价值链创新之间具有长期稳定关系,两者间存在双向因果关系。 展开更多
关键词 流通企业 供应链联盟 成员选择能力 信息资源共享能力 价值创新
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创新与创新价值的实现 被引量:2
5
作者 汪良军 《现代管理科学》 2003年第5期21-22,共2页
本文认为在一个竞争激烈的环境中企业为了生存和获得竞争优势就必须不断的创新。可是创新本身并不等于其价值就能实现。论文从资源视角和能力视角分析了创新价值实现。
关键词 创新价值 制度资源 能力 顾客资源 品牌资源 市场销售渠道 企业 组织资源 技术资源
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微利经济与企业核心能力的构建 被引量:3
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作者 马力 乐菲菲 李晓冬 《科技进步与对策》 北大核心 2001年第4期73-74,共2页
简介了核心能力的概念、特性及其对企业长期竞争优势的决定性作用,分析了在当前的微利经济形势下,我国企业构建、发展核心能力的重要性与紧迫性,并探讨了具体的对策。
关键词 微利经济 核心能力 竞争优势 价值 技术创新 企业文化 中国 人力资源开发
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新时期专利文献情报价值论 被引量:4
7
作者 田玉兰 《图书与情报》 CSSCI 北大核心 2002年第3期28-29,共2页
文章讨论了专利文献的情报价值 ,探讨了获取专利文献的途径 ,指出了中国专利工作的薄弱环节 ,提出了解决对策。
关键词 专利文献 情报信息 利用价值 创新能力 网络资源 检索工具
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先进制造业基地竞争优势的内在动因和服务支撑研究 被引量:6
8
作者 郑吉昌 朱开明 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2005年第4期120-126,共7页
本文通过理论与实践相结合,对先进制造基地可持续发展和拥有较高竞争力的服务相关支撑要素和条件进行了系统的分析和论述。文章认为基于客户价值创新的资源筹措能力是促成制造基地产生发展的真正内在动因。并且根据先进制造基地集聚发... 本文通过理论与实践相结合,对先进制造基地可持续发展和拥有较高竞争力的服务相关支撑要素和条件进行了系统的分析和论述。文章认为基于客户价值创新的资源筹措能力是促成制造基地产生发展的真正内在动因。并且根据先进制造基地集聚发展的不同阶段对资源的客观要求,提出了集聚要素的需求层次理论。除了创新、市场、文化、传统资源等要素之外,集聚整体合力是先进制造基地中集聚发展非常重要的支撑因素。文章最后提出了对该问题研究的理论和现实意义。 展开更多
关键词 先进制造业基地 基于价值创新的资源筹措能力 服务支撑 集聚整体合力
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工业园区可持续发展和拥有较高竞争力的支撑要素和条件 被引量:3
9
作者 朱开明 余福茂 《现代管理科学》 2005年第3期64-66,共3页
本文对工业园区可持续发展和拥有较高竞争力的支撑要素和条件进行了系统的分析和论述。文章认为基于价值创新的资源筹措能力乃工业园区产生发展的真正内在动因。并且根据集聚发展的不同阶段对资源的客观要求,提出了集聚要素除创新、市... 本文对工业园区可持续发展和拥有较高竞争力的支撑要素和条件进行了系统的分析和论述。文章认为基于价值创新的资源筹措能力乃工业园区产生发展的真正内在动因。并且根据集聚发展的不同阶段对资源的客观要求,提出了集聚要素除创新、市场、文化、传统资源等要素之外,集聚整体合力是工业园区发展非常重要的支撑因素。 展开更多
关键词 支撑要素 工业园区 可持续发展 竞争力 集聚发展 价值创新 资源 筹措 条件 能力
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我国就业战略浅议
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作者 刘庆唐 《重庆工学院学报》 2004年第2期6-8,共3页
通过对中外就业理论与实践的比较和分析,指出发达国家没有找到解决失业的出路。要解决就业问题,我们的根本出路只有创新。为此提出了我国就业战略的基本点和措施。
关键词 就业 发达国家 创新 劳动生产率 人力资源能力建设 价值
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数据赋能、行政生态与政府治理绩效 被引量:10
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作者 张会平 叶晴琳 《西安交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2023年第2期69-79,共11页
大数据、人工智能深入应用背景下,数据赋能政府治理创新成为当前世界各国数字政府建设的主线。然而,数据赋能政府治理绩效提升的路径如何与政府治理结构、外部行政环境有效调适仍是亟待探讨的关键问题。基于资源基础、公共价值管理和行... 大数据、人工智能深入应用背景下,数据赋能政府治理创新成为当前世界各国数字政府建设的主线。然而,数据赋能政府治理绩效提升的路径如何与政府治理结构、外部行政环境有效调适仍是亟待探讨的关键问题。基于资源基础、公共价值管理和行政生态理论,采用中国286个城市2012—2018年的面板数据进行回归分析、机制分析与异质性分析后发现:(1)数据资源和组织资源显著提升了政府治理绩效,组织资源强化了数据资源对政府治理绩效的提升作用;(2)数据开放和创新能力显著提升了政府治理绩效,创新能力强化了数据开放对政府治理绩效的提升作用;(3)行政生态是数据赋能政府治理绩效提升的主要边界,在不具备行政生态优势的地区,组织资源的调节作用显著,但创新能力的调节作用不显著。推动数据赋能政府治理绩效提升,对内要把握好数据资源和组织资源的统一关系,对外要积极提升政府数据开放水平和多元主体创新能力,还应特别关注自身行政生态,选择合适的路径实现数据精准赋能。 展开更多
关键词 数据赋能 政府治理绩效 数据资源 组织资源 数据开放 创新能力 公共价值 行政生态
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用好乡土人才 助力乡村振兴 被引量:3
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作者 姜雪 《领导科学》 北大核心 2018年第31期45-45,共1页
乡村振兴,关键在人,核心在人才。试玉要烧三日满,要善于“辨”才。乡土人才生于农村、长于农村,对本地的风俗习惯、资源禀赋十分了解,具有一定的创新能力。要有“辨”才的慧眼,将这些烧满时日的“玉”筛选挖掘、分类建档立卡,充分发挥作... 乡村振兴,关键在人,核心在人才。试玉要烧三日满,要善于“辨”才。乡土人才生于农村、长于农村,对本地的风俗习惯、资源禀赋十分了解,具有一定的创新能力。要有“辨”才的慧眼,将这些烧满时日的“玉”筛选挖掘、分类建档立卡,充分发挥作用,才能增强他们的自我价值和社会价值认同感。营造“土才”“森林效应”,要善于“管”才。要对乡土人才进行有效的管理,多搞乡土人才“大练兵”、多搞技能比拼、多搞互帮互助、多去发达地区取经历练、多搞“以师带徒”、多经市场考验,营造“土才”“森林效应”,提高乡土人才的竞争力、凝聚力、战斗力。 展开更多
关键词 乡土人才 乡村 森林效应 风俗习惯 资源禀赋 创新能力 社会价值 自我价值
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