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不同城市落户门槛对流动人口社会融入的影响差异--基于CMDS2011和2017的分析
被引量：
2
1
作者
叶茂鑫
丁百仁
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2024年第7期58-70,157,共14页
本文基于2011年和2017年全国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,结合城市层面落户门槛指标,利用多层回归模型,分别从超大、特大城市(以下简称“超、特大城市”)和其他城市角度探究了城市落户门槛对流动人口社会融入的影响。通过分析,本文...
本文基于2011年和2017年全国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,结合城市层面落户门槛指标,利用多层回归模型,分别从超大、特大城市(以下简称“超、特大城市”)和其他城市角度探究了城市落户门槛对流动人口社会融入的影响。通过分析,本文主要有以下三点发现。第一,整体来看,城市落户门槛会降低流动人口的社会融入,但在不同类型的城市间呈现差异化。第二,进一步的机制分析发现,政府流动人口包容度会中介超、特大城市落户门槛对其流动人口社会融入的提升性影响,但其并不能中介其他城市落户门槛对其流动人口社会融入的降低性影响。这意味着政府流动人口包容度是超、特大城市落户门槛对流动人口社会融入影响的主要机制。第三,异质性分析发现,在超、特大城市中,城市落户门槛对流动人口社会融入的正向影响在非农户口以及高收入人群中更加强烈;而在其他城市中,城市落户门槛对流动人口社会融入的负向影响在非农户口、高学历、精英职业和高收入人群中更弱。这说明,在不同类型的城市中,非农户口以及高社会经济地位人群的自主性都更强。
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关键词
城市落户门槛
城市
类型
流动人口
社会融入
政府流动人口包容度
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职称材料
户籍制度改革对流动人口就业选择的影响--基于公共部门和私人部门的视角
被引量：
2
2
作者
原新
丁琪
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2023年第5期14-26,共13页
近年来,我国公共部门就业数量和质量明显扩张,导致劳动力资源错配阻碍经济持续稳定增长。户籍制度是造成劳动力市场分割的重要原因,“落户”是绝大多数流动人口必须考虑的问题,公共部门就业即可破除户籍藩篱,进而导致公共部门就业不断扩...
近年来,我国公共部门就业数量和质量明显扩张,导致劳动力资源错配阻碍经济持续稳定增长。户籍制度是造成劳动力市场分割的重要原因,“落户”是绝大多数流动人口必须考虑的问题,公共部门就业即可破除户籍藩篱,进而导致公共部门就业不断扩张,户籍制度改革成效对优化劳动力资源配置、充分释放配置型人口红利至关重要。利用2011~2016年城市落户门槛指数与中国流动人口动态监测调查数据库(CMDS)匹配的混合截面数据,探讨户籍制度改革对流动人口公私部门就业选择的影响及作用路径。研究发现:第一,城市落户门槛指数每降低一个单位,流动人口进入公共部门就业的概率将会下降1.2%;当城市落户门槛降低,高学历群体比低学历群体更倾向进入私人部门就业,发达地区高行政级别城市流动人口进入私人部门就业的概率最高。第二,非农户口流动群体相比于农业户口流动群体拥有更好的社会保障,当城市落户门槛下降时,非农户口流动群体更倾向进入私人部门就业。第三,当城市落户门槛降低,女性在服务业等相关行业比较优势突出使其更倾向进入私人部门就业,高学历女性进入私人部门就业的概率也明显提升。第四,城市落户门槛下降会通过减少流动人口福利获取成本,从而降低其进入公共部门就业的概率,福利获取成本的中介效应占比为9.683%。
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关键词
户籍制度改革
城市落户门槛
公共部门
就业选择
流动人口
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职称材料
题名
不同城市落户门槛对流动人口社会融入的影响差异--基于CMDS2011和2017的分析
被引量：
2
1
作者
叶茂鑫
丁百仁
机构
东南大学人文学院社会学系
河海大学公共管理学院社会学系
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2024年第7期58-70,157,共14页
基金
河海大学人文社科培育项目“新时代城乡融合发展机制研究”(B210207116)的阶段性研究成果。
文摘
本文基于2011年和2017年全国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,结合城市层面落户门槛指标,利用多层回归模型,分别从超大、特大城市(以下简称“超、特大城市”)和其他城市角度探究了城市落户门槛对流动人口社会融入的影响。通过分析,本文主要有以下三点发现。第一,整体来看,城市落户门槛会降低流动人口的社会融入,但在不同类型的城市间呈现差异化。第二,进一步的机制分析发现,政府流动人口包容度会中介超、特大城市落户门槛对其流动人口社会融入的提升性影响,但其并不能中介其他城市落户门槛对其流动人口社会融入的降低性影响。这意味着政府流动人口包容度是超、特大城市落户门槛对流动人口社会融入影响的主要机制。第三,异质性分析发现,在超、特大城市中,城市落户门槛对流动人口社会融入的正向影响在非农户口以及高收入人群中更加强烈;而在其他城市中,城市落户门槛对流动人口社会融入的负向影响在非农户口、高学历、精英职业和高收入人群中更弱。这说明,在不同类型的城市中,非农户口以及高社会经济地位人群的自主性都更强。
关键词
城市落户门槛
城市
类型
流动人口
社会融入
政府流动人口包容度
Keywords
city household registration threshold
city type
migrant population
social integra‐tion
government inclusiveness of migrant populations
分类号
D631.42 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
户籍制度改革对流动人口就业选择的影响--基于公共部门和私人部门的视角
被引量：
2
2
作者
原新
丁琪
机构
南开大学经济学院
出处
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2023年第5期14-26,共13页
基金
研究阐释党的十九届六中全会精神国家社科基金重大项目“人口负增长时代的国家人口发展战略研究”(22ZDA098)的阶段性成果。
文摘
近年来,我国公共部门就业数量和质量明显扩张,导致劳动力资源错配阻碍经济持续稳定增长。户籍制度是造成劳动力市场分割的重要原因,“落户”是绝大多数流动人口必须考虑的问题,公共部门就业即可破除户籍藩篱,进而导致公共部门就业不断扩张,户籍制度改革成效对优化劳动力资源配置、充分释放配置型人口红利至关重要。利用2011~2016年城市落户门槛指数与中国流动人口动态监测调查数据库(CMDS)匹配的混合截面数据,探讨户籍制度改革对流动人口公私部门就业选择的影响及作用路径。研究发现:第一,城市落户门槛指数每降低一个单位,流动人口进入公共部门就业的概率将会下降1.2%;当城市落户门槛降低,高学历群体比低学历群体更倾向进入私人部门就业,发达地区高行政级别城市流动人口进入私人部门就业的概率最高。第二,非农户口流动群体相比于农业户口流动群体拥有更好的社会保障,当城市落户门槛下降时,非农户口流动群体更倾向进入私人部门就业。第三,当城市落户门槛降低,女性在服务业等相关行业比较优势突出使其更倾向进入私人部门就业,高学历女性进入私人部门就业的概率也明显提升。第四,城市落户门槛下降会通过减少流动人口福利获取成本,从而降低其进入公共部门就业的概率,福利获取成本的中介效应占比为9.683%。
关键词
户籍制度改革
城市落户门槛
公共部门
就业选择
流动人口
Keywords
Household Registration System Reform
Urban Household Registration Index
Public Sector
Employ-ment Choices
Migrant Population
分类号
D631.42 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不同城市落户门槛对流动人口社会融入的影响差异--基于CMDS2011和2017的分析
叶茂鑫
丁百仁
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2024
2
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职称材料
2
户籍制度改革对流动人口就业选择的影响--基于公共部门和私人部门的视角
原新
丁琪
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2023
2
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