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山东省城市综合性医院岗位聘任现状调查及对策研究
被引量：
7
1
作者
张云
李江峰
+2 位作者
苗志敏
张慧
李玉明
《中国医院管理》
北大核心
2008年第9期36-38,共3页
目的了解医院岗位聘任的现状,为推进医院聘用制度与岗位管理制度改革提供实践支持。方法选择山东省内10家城市综合性三级甲等医院进行问卷调查,并作统计描述。结果当前医院岗位聘任中存在的诸多问题制约了人力资源的合理配置与使用,需...
目的了解医院岗位聘任的现状,为推进医院聘用制度与岗位管理制度改革提供实践支持。方法选择山东省内10家城市综合性三级甲等医院进行问卷调查,并作统计描述。结果当前医院岗位聘任中存在的诸多问题制约了人力资源的合理配置与使用,需要进一步加强和改进岗位聘任工作。结论完善与改进岗位聘任工作对医院的发展与人力资源的合理利用具有重要意义。
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关键词
岗位管理
岗位聘任
调查研究
城市综合性医院
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题名
山东省城市综合性医院岗位聘任现状调查及对策研究
被引量：
7
1
作者
张云
李江峰
苗志敏
张慧
李玉明
机构
青岛大学医学院附属医院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2008年第9期36-38,共3页
文摘
目的了解医院岗位聘任的现状,为推进医院聘用制度与岗位管理制度改革提供实践支持。方法选择山东省内10家城市综合性三级甲等医院进行问卷调查,并作统计描述。结果当前医院岗位聘任中存在的诸多问题制约了人力资源的合理配置与使用,需要进一步加强和改进岗位聘任工作。结论完善与改进岗位聘任工作对医院的发展与人力资源的合理利用具有重要意义。
关键词
岗位管理
岗位聘任
调查研究
城市综合性医院
Keywords
post management
post appointment
investigation
comprehensive hospitals of city
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
山东省城市综合性医院岗位聘任现状调查及对策研究
张云
李江峰
苗志敏
张慧
李玉明
《中国医院管理》
北大核心
2008
7
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