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职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示
被引量：
2
1
作者
张汉
张登国
《天津行政学院学报》
CSSCI
2014年第6期98-105,共8页
我国农村社区化、城镇化进程持续快速推进,农村公共管理与服务功能强化,对村级组织建设和村干部管理制度提出了新要求。在农村治理中,在继续发展农村基层民主的同时,必须促进农村治理绩效的提升,提高农村治理的科学化水平和农村干部的...
我国农村社区化、城镇化进程持续快速推进,农村公共管理与服务功能强化,对村级组织建设和村干部管理制度提出了新要求。在农村治理中,在继续发展农村基层民主的同时,必须促进农村治理绩效的提升,提高农村治理的科学化水平和农村干部的职业化水平。美国的城市经理制倡导科学化管理以及决策和执行的适度分离,代表着公共管理中职业化社区管理者制度的发展。城市经理制对于我国建立职业化的农村社区管理者队伍的启示为:在农村干部制度改革中,应实行村务决策与执行适度分离、拓宽村干部选拔渠道,推动农村治理科学化与农村干部职业化,建立统一的农村干部管理平台。
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关键词
农村干部职业化
城乡社区管理者
城市经理制
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题名
职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示
被引量：
2
1
作者
张汉
张登国
机构
清华大学
中共山东省委党校
出处
《天津行政学院学报》
CSSCI
2014年第6期98-105,共8页
文摘
我国农村社区化、城镇化进程持续快速推进,农村公共管理与服务功能强化,对村级组织建设和村干部管理制度提出了新要求。在农村治理中,在继续发展农村基层民主的同时,必须促进农村治理绩效的提升,提高农村治理的科学化水平和农村干部的职业化水平。美国的城市经理制倡导科学化管理以及决策和执行的适度分离,代表着公共管理中职业化社区管理者制度的发展。城市经理制对于我国建立职业化的农村社区管理者队伍的启示为:在农村干部制度改革中,应实行村务决策与执行适度分离、拓宽村干部选拔渠道,推动农村治理科学化与农村干部职业化,建立统一的农村干部管理平台。
关键词
农村干部职业化
城乡社区管理者
城市经理制
分类号
C916 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示
张汉
张登国
《天津行政学院学报》
CSSCI
2014
2
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