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清代州县官任职制度探析--附论中国传统政治中的地方行政首脑权力制约
被引量：
13
1
作者
魏光奇
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2008年第1期161-167,共7页
清代对州县官的任职定有完备的制度。知州由现任官员升任、调任,知县则大部分由进士、举人、贡生、吏员和捐纳人员除授;通过划分题缺、调缺、选缺等实现吏部与各省督抚之间的权力划分;州县官出缺后,新官通过委代、委署和补授等三种方式...
清代对州县官的任职定有完备的制度。知州由现任官员升任、调任,知县则大部分由进士、举人、贡生、吏员和捐纳人员除授;通过划分题缺、调缺、选缺等实现吏部与各省督抚之间的权力划分;州县官出缺后,新官通过委代、委署和补授等三种方式继任,任职程序和资格均有定制。有清一代,督抚采取各种手段破坏定制,实际上主导了州县官的任用。通过清代州县官任职制度的运作可以看出,中国传统政治对于地方行政首脑的权力进行制约具有合理性,但由于缺乏合理的地方分权制度,这种制约难以奏效。
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关键词
清代
州县官任职制度
中国传统政治
地方行政首脑权力
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题名
清代州县官任职制度探析--附论中国传统政治中的地方行政首脑权力制约
被引量：
13
1
作者
魏光奇
机构
首都师范大学历史系教授
出处
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2008年第1期161-167,共7页
基金
国家社科基金项目“清代州县行政和乡里制度研究”(项目号:02BZS006)的阶段性成果
文摘
清代对州县官的任职定有完备的制度。知州由现任官员升任、调任,知县则大部分由进士、举人、贡生、吏员和捐纳人员除授;通过划分题缺、调缺、选缺等实现吏部与各省督抚之间的权力划分;州县官出缺后,新官通过委代、委署和补授等三种方式继任,任职程序和资格均有定制。有清一代,督抚采取各种手段破坏定制,实际上主导了州县官的任用。通过清代州县官任职制度的运作可以看出,中国传统政治对于地方行政首脑的权力进行制约具有合理性,但由于缺乏合理的地方分权制度,这种制约难以奏效。
关键词
清代
州县官任职制度
中国传统政治
地方行政首脑权力
分类号
D691 [政治法律—中外政治制度]
K249 [历史地理—中国史]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
清代州县官任职制度探析--附论中国传统政治中的地方行政首脑权力制约
魏光奇
《江海学刊》
CSSCI
北大核心
2008
13
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