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题名人力资本积累与地区经济增长的联动关系分析
被引量：25
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作者
胡永远
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机构
南京财经大学公共管理学院
南京财经大学就业与社会保障研究中心
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出处
《中国人口·资源与环境》
CSSCI
北大核心
2011年第12期153-157,共5页
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基金
国家自然科学基金项目(编号:71073052)
教育部人文社会科学研究规划项目(编号:09YJA790065)
江苏高校优势学科建设工程项目
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文摘
人力资本积累与地区经济增长差距的关系问题,是国内外理论界关注的焦点之一。为什么中国的地区经济增长在经济转型期20世纪80年代呈现收敛而90年代后发散?人力资本究竟是怎样作用于经济增长的?已有的经验研究没有考虑人力资本积累自身的收敛性,因而没有考虑到人力资本积累与地区经济增长的联立互动关系。本文采用三阶段最小二乘法(3SLS)估计了中国地区经济增长与人力资本增长的联立模型,结果表明,人力资本积累存在自身收敛性,人力资本增长率与地区经济增长率存在同向变化特征;同时,人力资本水平对地区经济增长存在直接发散和间接收敛双重效应,欠发达地区较高的人力资本增长率是导致20世纪80年代地区经济增长收敛的一个重要因素。因此,加大欠发达地区的人力资本投入,促进人力资本积累,对于缩小地区间经济增长差异具有十分重要的意义。
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关键词
人力资本
地区增长收敛
联立模型
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Keywords
human capital
regional growth convergence
simultaneous model
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分类号
F061.5
[经济管理—政治经济学]
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