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山西省第二人民医院男性在职职工吸烟状况调查 被引量：1
1
作者 王慧敏 《中国健康教育》 2009年第9期716-717,共2页
目的了解山西省第二人民医院22～60岁男性在职职工吸烟状况,为创建无烟医疗机构实施细则的制定提供依据。方法采用面对面问卷调查方法,调查山西省第二人民医院男性在职职工吸烟情况。结果136名男性在职职工中,有79人吸烟,占调查人数的58... 目的了解山西省第二人民医院22～60岁男性在职职工吸烟状况,为创建无烟医疗机构实施细则的制定提供依据。方法采用面对面问卷调查方法,调查山西省第二人民医院男性在职职工吸烟情况。结果136名男性在职职工中,有79人吸烟,占调查人数的58%;41～50岁年龄段吸烟率最高,有29人,占此年龄段人数的85%;不同职业、不同文化程度吸烟率不同。吸烟率还与受教育程度、工作环境、家庭有否吸烟人员以及了解吸烟对人体的危害情况有关。结论被调查医院男性职工吸烟率超一半,应有针对性的开展戒烟服务和干预活动,营造控烟环境。 展开更多
关键词 吸烟 男性在职职工 危害 调查
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2012年起北京将为在职职工建立终身职业培训制度
2
《教育与职业》 北大核心 2012年第4期22-22,共1页
2012年起，北京市将为在职职工建立终身职业培训制度。技工院校将改变过去的教育办学机制，将招收对象从单一的学生变动面向全体劳动者。
关键词 职业培训制度 在职职工 北京市 终身 办学机制 技工院校 面向全体 招收对象
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企业减员对在职职工的心理影响及对策
3
作者 何源明 《湖湘论坛》 2004年第1期95-96,共2页
关键词 企业减员措施 在职职工 心理影响 国有企业 减员增效措施 下岗行为 环境激励
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谈谈在职职工技术等级培训的危机与生机
4
作者 王勤 《成人教育》 1999年第8期19-20,共2页
关键词 在职职工 技术等级培训 职工教育
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参保者视角下的职工养老保险满意度差异性研究--以广州市为例 被引量：1
5
作者 岳经纶 惠云 《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2018年第4期97-106,共10页
基于2017年广州市城镇职工养老保险公众态度调查数据,运用结构方程模型分析参保者的职工养老保险满意度与影响因素。研究发现,参保者对职工养老保险的满意水平接近比较满意的状态,其中,在职职工的养老保险满意度显著高于退休人员,而感... 基于2017年广州市城镇职工养老保险公众态度调查数据,运用结构方程模型分析参保者的职工养老保险满意度与影响因素。研究发现,参保者对职工养老保险的满意水平接近比较满意的状态,其中,在职职工的养老保险满意度显著高于退休人员,而感知质量是影响两大群体参保满意度差异的关键要素。此外,制度了解度与感知价值对参保者满意度均有显著正向的促进作用。最后根据研究结论,文章从提高制度了解度、经办质量和待遇水平三个方面提出政策建议。 展开更多
关键词 在职职工 退休人员 职工养老保险 满意度
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档案专业在职培训的发展与改革
6
作者 王海燕 《北京档案》 北大核心 2001年第9期32-33,共2页
关键词 档案专业教育 档案专业 在职职工培训 改革 办学指导思想 培训目标 教学质量
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上海市建管局职工死因资料的劳动减寿分析 被引量：3
7
作者 徐黎明 罗法文 +2 位作者 徐锦中 俞阳明 徐顺勇 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 1993年第5期36-38,共3页
劳动减寿年数(Potential years of work life lost简称PYWLL)其方法与PIYLL基本相同，只是在PYLL的基础上将分析的年龄域控制在职业年龄范围。本文通过应用PYW-LL对上海市建筑工程管理局(以下简称建管局)系统1986～1990年以来近千例在... 劳动减寿年数(Potential years of work life lost简称PYWLL)其方法与PIYLL基本相同，只是在PYLL的基础上将分析的年龄域控制在职业年龄范围。本文通过应用PYW-LL对上海市建筑工程管理局(以下简称建管局)系统1986～1990年以来近千例在职职工死亡资料进行劳动寿命损失的分析，现将有关结果报告如下： 展开更多
关键词 减寿分析 死因 上海 PYLL 减寿年数 结果报告 死亡资料 劳动 在职职工 建筑工程管理
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职工对单位商业秘密的法律义务 被引量：9
8
作者 张玉瑞 《知识产权》 CSSCI 1994年第4期14-16,共3页
一、在职职工对单位商业秘 密的义务(一)
关键词 单位商业秘密 保密信息 竞业避止 在职职工 合同条款 默示义务 经营秘密 保密义务 业余兼职 原单位
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北京市中青年职工参与健身情况的调查 被引量：3
9
作者 阎永宽 邹晓军 《体育文化导刊》 1997年第6期23-26,共4页
北京市中青年职工参与健身情况的调查阎永宽，邹晓军《体育法》和《全民健身计划纲要》的颁布实施，为公民进行经常性的健身活动提供了法律保障，使得北京的群众体育工作呈现出前所未有的勃勃生机。然而，广大中青年职工由于在生活和工... 北京市中青年职工参与健身情况的调查阎永宽，邹晓军《体育法》和《全民健身计划纲要》的颁布实施，为公民进行经常性的健身活动提供了法律保障，使得北京的群众体育工作呈现出前所未有的勃勃生机。然而，广大中青年职工由于在生活和工作上存在着区别于其它年龄段的特殊情... 展开更多
关键词 中青年职工 健身锻炼 在职职工 职工体育 健身行为 健身活动 体育活动 《全民健身计划纲要》 健身态度 老年人
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兴产业 富职工
10
作者 刘江 王喜民 《内蒙古林业》 2010年第1期34-34,共1页
敖汉旗现有11个国有林场，总经营面积77万甫，其中国家重点公益林58万亩，地方公益林2万亩，商品林16万亩，林木总蓄积56．5万立方米。现有职工总数940人，其中，在职职工716人，离退休职工224人，林场总人口2470人。南部林场林地土层... 敖汉旗现有11个国有林场，总经营面积77万甫，其中国家重点公益林58万亩，地方公益林2万亩，商品林16万亩，林木总蓄积56．5万立方米。现有职工总数940人，其中，在职职工716人，离退休职工224人，林场总人口2470人。南部林场林地土层较薄，大部分为石质山地．北部林场大多是贫瘠的风沙土。敖汉旗国有林场突出特点是人多地少，林地立地条件差，林分质量低，可利用资源少。 展开更多
关键词 在职职工 国有林场 产业 可利用资源 经营面积 退休职工 石质山地 立地条件
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关于我国机关事业单位职工社会化保险制度的政策研究
11
作者 陈安民 《中共四川省委省级机关党校学报》 1995年第3期70-74,共5页
0.1养老、医疗保险单位化和失业后无保险,一是强化了人才对单位的依附关系,严重阻碍了人才合理流动;二是加重了财政负担,使财政在职工医疗、养老方面的包袱越来越重;三是加大了单位管理工作的难度,使单位在经济上(超财政标准的医疗费、... 0.1养老、医疗保险单位化和失业后无保险,一是强化了人才对单位的依附关系,严重阻碍了人才合理流动;二是加重了财政负担,使财政在职工医疗、养老方面的包袱越来越重;三是加大了单位管理工作的难度,使单位在经济上(超财政标准的医疗费、离退休人员活动经费、自收自支单位的退休工资)的包袱越背越重和专管离退休工作人员的增加; 展开更多
关键词 机关事业单位 保险制度 社会化 大病医疗保险 政策研究 社会保险基金 养老保险费 保险管理 养老保险金 在职职工
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职工文化生活的几个问题
12
作者 胡鹏 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 1993年第5期124-126,共3页
一职工文化是观念形态的文化领域的一个组成部分,也是文化这个大系统范畴的一个分支。所谓文化,是指人类社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。也可以特指精神财富,包括文学、艺术、教育、科学等在内的精神产品。在特... 一职工文化是观念形态的文化领域的一个组成部分,也是文化这个大系统范畴的一个分支。所谓文化,是指人类社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。也可以特指精神财富,包括文学、艺术、教育、科学等在内的精神产品。在特定的范围内,还可以指一般的知识,如文化程度、文化水准等。我们这里讲的职工文化,泛指那些为职工群众所创造、享受并为职工所喜闻乐见、乐听的精神产品及一般在知识。主要包括文学、艺术、教育、科学和文化学习等相关的内容,职工文化具有如下一些基本特征。 展开更多
关键词 基本特征 文化水准 文化程度 重要组成部分 教育 相结合 工作环境 文化生活 精神产品 在职职工
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建立退休职工的群众性自治组织
13
作者 麦夷 《社会》 1983年第1期48-49,11,共3页
胡耀邦同志在党的十二大报告中提出了发展基层社会生活的群众自治问题。基层社会生活的群众自治是城乡居民群众自己组织起来,实行自己管理自己的一种活动。这种活动的指导原则是民主自愿、群策群力、团结互助、增进福利,为反映人民群众... 胡耀邦同志在党的十二大报告中提出了发展基层社会生活的群众自治问题。基层社会生活的群众自治是城乡居民群众自己组织起来,实行自己管理自己的一种活动。这种活动的指导原则是民主自愿、群策群力、团结互助、增进福利,为反映人民群众的意见和要求,为贯彻党的方针政策和国家的法律制度服务。把这种基层社会生活的群众自治的原则运用到改进退休职工的管理体制上来,是再恰当也没有的了。退休职工的管理问题,长期以来是个难题,现在应该是解决的时候了。上海这个全国最大的工业城市,现有退休职工近110万人‘占全国退休职工总数的11% 展开更多
关键词 退休职工 群众自治 社会生活 自治组织 管理体制 团结互助 管理自己 人民群众 在职职工 管理教育
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允许、鼓励 还是疏导、控制——对部分职工要求提前退休的调查
14
作者 胡吾木 《社会》 1987年第3期20-23,共4页
●近年来,不少国营企业的部分职工纷纷要求提前退休。这已成为企业领导的棘手问题。●一些提前退休的职工,被乡镇企业聘用,个人收入呈几何级数增长,而国营企业的利润与劳动者利益却不能直接挂钩,更促使他们萌生离心倾向。●企业职工提... ●近年来,不少国营企业的部分职工纷纷要求提前退休。这已成为企业领导的棘手问题。●一些提前退休的职工,被乡镇企业聘用,个人收入呈几何级数增长,而国营企业的利润与劳动者利益却不能直接挂钩,更促使他们萌生离心倾向。●企业职工提前退休的利弊怎样?仁者见仁,智者见智。对他们是—— 展开更多
关键词 企业领导 提前退休 国营企业 诱惑力 乡镇企业 劳动者 个人收入 在职职工 劳务 企业职工
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职工大学教育改革浅见
15
作者 钱荣 《江苏高教》 1986年第2期56-57,共2页
1.职工大学要走联合办校的道路。目前,职工大学都是各工矿企业在七十年代后期陆续办起来的。各职工大学之间相互独立,缺乏交流和联系,有的同一系统的几所职工大学之间虽有协作组,但也仅是形式而已。每个职工大学“麻雀虽小,五脏俱全”,... 1.职工大学要走联合办校的道路。目前,职工大学都是各工矿企业在七十年代后期陆续办起来的。各职工大学之间相互独立,缺乏交流和联系,有的同一系统的几所职工大学之间虽有协作组,但也仅是形式而已。每个职工大学“麻雀虽小,五脏俱全”,摊子铺得很大,但招收的学生仅几十名而已。这影响了办学质量和效益。 展开更多
关键词 职工大学 教育改革 相互独立 工矿企业 七十年 协作组 办学质量 学生 联合 在职职工
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纠正自行提高职工洗理费标准
16
《武汉财会》 1986年第1期43-,共1页
武汉市财政局(85)武财行760号转发省财政厅《请纠正自行提高职工洗理费标准的函》指出:从一九八五年元月起,我市行政、企业、事业单位职工洗理费统一按每人每月四元的标准发放。病休、离休。
关键词 洗理费 事业单位职工 城镇户口 一九 在职职工
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对如何办好外贸职工英语教学的管见
17
作者 曹国煌 《国际商务研究》 1981年第3期44-46,共3页
英语是搞好外贸的重要工具,无论是对外洽谈业务,函电来往,调研市场行情,开证结汇以及货运单据都要使用英语,所以英语水平过低,势将给外贸业务的开展带来很大困难。迅速提高在职职工的英语水平,以便更好地为外贸业务服务,是外贸职工教学... 英语是搞好外贸的重要工具,无论是对外洽谈业务,函电来往,调研市场行情,开证结汇以及货运单据都要使用英语,所以英语水平过低,势将给外贸业务的开展带来很大困难。迅速提高在职职工的英语水平,以便更好地为外贸业务服务,是外贸职工教学的一项主要任务。怎样才能积极完成这一任务呢?我认为必须解决下面几个问题:一、根据学员不同情况,制订教学计划职工大学不同于全日制大专院校,开班设课除了正规的中专、大专班级以外。 展开更多
关键词 英语教学 英语水平 在职职工 外贸业务 业务服务 英语基础 教学质量 教学计划 职工大学 学员
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要加强新华书店职工的培训工作
18
作者 王益 《中国出版》 1982年第9期20-24,共5页
(一)重视培训工作,主要看行动加强新华书店在职职工的培训,是中央领导同志的指示,培训工作是一个战略任务,是一个战略部署。加强在职职工的培训,注意发展图书发行专业教育,是从根本上提高新华书店的工作水平和改善经营管理的强有力的措... (一)重视培训工作,主要看行动加强新华书店在职职工的培训,是中央领导同志的指示,培训工作是一个战略任务,是一个战略部署。加强在职职工的培训,注意发展图书发行专业教育,是从根本上提高新华书店的工作水平和改善经营管理的强有力的措施。提高新华书店的工作水平和改善经营管理,要有很多措施,例如:增加网点,增加仓库,增加交通工具等。 展开更多
关键词 新华书店 培训工作 在职职工 专业教育 图书发行 工作水平 经营管理 培训基地 加强 教材
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适应社会需要和职工特点办好财经函授教育
19
作者 黄洪 《中南财经政法大学学报》 1984年第3期90-95,共6页
高等函授教育,是我国高等教育的重要组成部分,是开发智力资源,培养专业人才的有效途径。当前,它又是弥补普通高等教育布局不均衡,专业不齐全,扩大招生规模与范围,加速短线专业发展的有力措施。高等院校举办函授教育,可以借助日校的师资... 高等函授教育,是我国高等教育的重要组成部分,是开发智力资源,培养专业人才的有效途径。当前,它又是弥补普通高等教育布局不均衡,专业不齐全,扩大招生规模与范围,加速短线专业发展的有力措施。高等院校举办函授教育,可以借助日校的师资、设备和办学经验,减轻国家智力投资负担,并能取得良好的教育效益。在建设具有我国特色的多类型、多层次、多形式的高等教育体制中,它将发挥重要作用,是不容忽视和值得提倡的一种办学形式。 展开更多
关键词 高等函授教育 函授生 社会需要 函授站 成人高等教育 财务会计 工业企业管理 在职职工 办学形式 教学计划
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职大与职工大联合办学问题初探
20
作者 汪毓中 《江苏高教》 1986年第1期52-53,31,共3页
近几年来,苏州市高等教育“两条腿”走路的办学路子愈走愈宽广。职业大学、职工大学(14所),为更多的应届高中毕业生和在职职工提供了接受高等教育的机会,使本市的高等教育与经济和社会生活不适应的状况得到一定改变,从而显示出强大的生... 近几年来,苏州市高等教育“两条腿”走路的办学路子愈走愈宽广。职业大学、职工大学(14所),为更多的应届高中毕业生和在职职工提供了接受高等教育的机会,使本市的高等教育与经济和社会生活不适应的状况得到一定改变,从而显示出强大的生命力。由于职业大学和职工大学都在为地方的四化建设培养人才,在培养目标、专业设置原则等方面又有许多共同之处,所以有着联合办学的可能性。就他们各自的现实情况来看,联合起来办学可能是一条更好的发展道路。本文就此谈一些粗浅的看法。职业大学和职工大学这两类学校的办学能力和多出人才、出好人才的需要之间尚存一定矛盾。 展开更多
关键词 职业大学 职工大学 联合办学 高等教育 在职职工 苏州市 高等职业技术教育 发展道路 培养人才 高中毕业生
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