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基于自动逻辑行动者属性模型的在线医生团队社会影响机理研究
被引量：
2
1
作者
刘璇
迟晓彤
范静
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021年第12期1830-1839,共10页
从社会影响视角,运用自动逻辑行动者属性模型,对好大夫在线平台中900位医生进行建模,综合考虑网络结构效应和行动者属性效应,分别构建医院网络和知识网络中医生加入在线医生团队的决策行为的传染效应模型。研究表明:两个网络中行动者属...
从社会影响视角,运用自动逻辑行动者属性模型,对好大夫在线平台中900位医生进行建模,综合考虑网络结构效应和行动者属性效应,分别构建医院网络和知识网络中医生加入在线医生团队的决策行为的传染效应模型。研究表明:两个网络中行动者属性效应对医生加入团队行为的影响基本相同,其中,决策资本和在线声誉更高的医生更有可能加入医生团队,职称的影响为负向;两个网络的网络结构对因变量的影响有所不同,基于相似专业知识背景的网络传染效应相对于基于工作关系的传染效应,更有助于促进在线医生团队这一新型服务模式的发展。
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关键词
在线医生团队
传染效应
医院网络
知识网络
行动者属性模型
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职称材料
知识多样性及任务依赖性对团队绩效的影响
被引量：
6
2
作者
刘璇
陈晋
陈梅梅
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第5期961-970,共10页
医生团队模式是在线健康咨询平台的一个新兴模式,借助信息技术,可以为患者提供更及时、更全面的咨询服务,对于合理匹配医生患者并促进分级诊疗有重要作用。运用团队绩效研究中的理论模型"投入-过程-输出"(Input-Process-Outpu...
医生团队模式是在线健康咨询平台的一个新兴模式,借助信息技术,可以为患者提供更及时、更全面的咨询服务,对于合理匹配医生患者并促进分级诊疗有重要作用。运用团队绩效研究中的理论模型"投入-过程-输出"(Input-Process-Output,IPO)研究了虚拟医生团队成员间的知识多样性、任务依赖性如何影响团队绩效,并检验了团队成员的互动过程接触频率如何调节知识多样性、任务依赖性与医生团队绩效的关系。通过网络爬虫共收集了好大夫网站上连续8个月的面板数据,并使用面板负二项回归随机效应模型验证假设。实证结果显示,知识多样性和任务依赖性都显著正向影响团队绩效,接触频率负向调节任务依赖性对团队绩效的影响。研究结论拓宽了虚拟团队的理论应用,也为在线健康咨询领域提供了组建高效医生团队的实践指导。
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关键词
在线医生团队
知识多样性
任务依赖性
接触频率
团队
绩效
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职称材料
虚拟团队在医疗服务中应用的实证研究
被引量：
10
3
作者
李佳颖
邓朝华
吴红
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020年第8期1238-1244,共7页
在线医生团队作为一种虚拟团队,在提供服务过程中会存在集体行动困境。从集体行动理论视角出发,基于在线医疗社区中865个医生团队及其3170位成员的基本情况与服务数据,提出并验证医生的团队身份、所在团队规模与个人服务绩效的有调节跨...
在线医生团队作为一种虚拟团队,在提供服务过程中会存在集体行动困境。从集体行动理论视角出发,基于在线医疗社区中865个医生团队及其3170位成员的基本情况与服务数据,提出并验证医生的团队身份、所在团队规模与个人服务绩效的有调节跨层次模型。研究表明:医生的团队领导与多团队成员身份均会对其个人绩效产生正向影响,团队规模对个人绩效的影响呈正U形,且其会削弱多团队成员身份对个人绩效的作用。实践中,医生如果想提升个人的服务绩效,则发展团队领导与多团队成员身份是可行的策略,同时调整团队规模也有利于改善绩效。
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关键词
虚拟
团队
在线医生团队
领导身份
多
团队
成员身份
团队
规模
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职称材料
题名
基于自动逻辑行动者属性模型的在线医生团队社会影响机理研究
被引量：
2
1
作者
刘璇
迟晓彤
范静
机构
华东理工大学商学院管理科学与工程系
北京外国语大学国际商学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021年第12期1830-1839,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(71971082,71573022)
上海市“科技创新行动计划”软科学研究领域重点资助项目(19692106700)。
文摘
从社会影响视角,运用自动逻辑行动者属性模型,对好大夫在线平台中900位医生进行建模,综合考虑网络结构效应和行动者属性效应,分别构建医院网络和知识网络中医生加入在线医生团队的决策行为的传染效应模型。研究表明:两个网络中行动者属性效应对医生加入团队行为的影响基本相同,其中,决策资本和在线声誉更高的医生更有可能加入医生团队,职称的影响为负向;两个网络的网络结构对因变量的影响有所不同,基于相似专业知识背景的网络传染效应相对于基于工作关系的传染效应,更有助于促进在线医生团队这一新型服务模式的发展。
关键词
在线医生团队
传染效应
医院网络
知识网络
行动者属性模型
Keywords
online doctor teams
contagion effect
hospital network
knowledge network
ALAAM model
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
知识多样性及任务依赖性对团队绩效的影响
被引量：
6
2
作者
刘璇
陈晋
陈梅梅
机构
华东理工大学商学院
宁波诺丁汉大学商学院
出处
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第5期961-970,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(71971082,71471064,71371005,91646205)
上海市软科学研究领域重点项目(19692106700)。
文摘
医生团队模式是在线健康咨询平台的一个新兴模式,借助信息技术,可以为患者提供更及时、更全面的咨询服务,对于合理匹配医生患者并促进分级诊疗有重要作用。运用团队绩效研究中的理论模型"投入-过程-输出"(Input-Process-Output,IPO)研究了虚拟医生团队成员间的知识多样性、任务依赖性如何影响团队绩效,并检验了团队成员的互动过程接触频率如何调节知识多样性、任务依赖性与医生团队绩效的关系。通过网络爬虫共收集了好大夫网站上连续8个月的面板数据,并使用面板负二项回归随机效应模型验证假设。实证结果显示,知识多样性和任务依赖性都显著正向影响团队绩效,接触频率负向调节任务依赖性对团队绩效的影响。研究结论拓宽了虚拟团队的理论应用,也为在线健康咨询领域提供了组建高效医生团队的实践指导。
关键词
在线医生团队
知识多样性
任务依赖性
接触频率
团队
绩效
Keywords
online doctor team
knowledge diversity
task dependence
contact frequency
team performance
分类号
R-05 [医药卫生]
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职称材料
题名
虚拟团队在医疗服务中应用的实证研究
被引量：
10
3
作者
李佳颖
邓朝华
吴红
机构
华中科技大学医药卫生管理学院
出处
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020年第8期1238-1244,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(71671073,71971092)
教育部哲学社会科学研究后期资助项目(19JHQ094)。
文摘
在线医生团队作为一种虚拟团队,在提供服务过程中会存在集体行动困境。从集体行动理论视角出发,基于在线医疗社区中865个医生团队及其3170位成员的基本情况与服务数据,提出并验证医生的团队身份、所在团队规模与个人服务绩效的有调节跨层次模型。研究表明:医生的团队领导与多团队成员身份均会对其个人绩效产生正向影响,团队规模对个人绩效的影响呈正U形,且其会削弱多团队成员身份对个人绩效的作用。实践中,医生如果想提升个人的服务绩效,则发展团队领导与多团队成员身份是可行的策略,同时调整团队规模也有利于改善绩效。
关键词
虚拟
团队
在线医生团队
领导身份
多
团队
成员身份
团队
规模
Keywords
virtual team
online medical teams
leadership
multiple team membership
team size
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于自动逻辑行动者属性模型的在线医生团队社会影响机理研究
刘璇
迟晓彤
范静
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2021
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
知识多样性及任务依赖性对团队绩效的影响
刘璇
陈晋
陈梅梅
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021
6
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
虚拟团队在医疗服务中应用的实证研究
李佳颖
邓朝华
吴红
《管理学报》
CSSCI
北大核心
2020
10
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职称材料
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