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加入WTO与图们江地区人才资源开发战略
1
作者
赵东波
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2001年第6期50-54,共5页
当今世界的竞争，主要是综合国力的竞争，综合国力的竞争又主要表现为科技水平和管理水平的竞争，而这两方面的竞争，最终都集中到人才的竞争。加入ＷＴＯ后，外商大量到中国投资，对我们最大的威胁，首先是对人才的争夺。随着跨国投资...
当今世界的竞争，主要是综合国力的竞争，综合国力的竞争又主要表现为科技水平和管理水平的竞争，而这两方面的竞争，最终都集中到人才的竞争。加入ＷＴＯ后，外商大量到中国投资，对我们最大的威胁，首先是对人才的争夺。随着跨国投资实行本地化的趋势越来越明显，外商都把挖掘本地人才作为投资战略的重要组成部分，广揽人才，使其集合优势更为突出。而我们还没形成有效的与其争夺人才的机制，人才的大量流失是不可避免的。对于这种白热化的人才争夺大战，应当有明晰的认识，早作等谋，改进制度、完善投资环境和吸纳人才是图们江地区国际开发首先必须解决的问题。
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关键词
WTO
人才资源
图们江地区国际开发
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职称材料
题名
加入WTO与图们江地区人才资源开发战略
1
作者
赵东波
机构
吉林大学东北亚研究院
出处
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2001年第6期50-54,共5页
文摘
当今世界的竞争，主要是综合国力的竞争，综合国力的竞争又主要表现为科技水平和管理水平的竞争，而这两方面的竞争，最终都集中到人才的竞争。加入ＷＴＯ后，外商大量到中国投资，对我们最大的威胁，首先是对人才的争夺。随着跨国投资实行本地化的趋势越来越明显，外商都把挖掘本地人才作为投资战略的重要组成部分，广揽人才，使其集合优势更为突出。而我们还没形成有效的与其争夺人才的机制，人才的大量流失是不可避免的。对于这种白热化的人才争夺大战，应当有明晰的认识，早作等谋，改进制度、完善投资环境和吸纳人才是图们江地区国际开发首先必须解决的问题。
关键词
WTO
人才资源
图们江地区国际开发
Keywords
WTO
talents resources
intemational development in Tumen River area
分类号
C961.9 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
加入WTO与图们江地区人才资源开发战略
赵东波
《人口学刊》
CSSCI
北大核心
2001
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