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优秀的图书馆领导者从何而来
被引量：
6
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作者
覃冠
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第1期52-54,共3页
对传统图书馆领导者应有能力的内涵提出质疑。提出建立图书馆工作的客观性和个人意愿之间的共同界面,是图书馆领导者应当具备的根本性的能力。并从识、体、悟、权四个方面探讨了如何使自己具备这一能力。
关键词
图书馆领导者
领导
能力
领导
行为
在线阅读
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职称材料
对加强高校图书馆管理的再思考
被引量：
5
2
作者
来提甫
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2002年第1期114-117,共4页
如何加强高校图书馆管理是高校图书馆领导者经常思考的问题。面对２１世纪知识经济的挑战，应注重运用激励手段、狠抓服务质量、深化图书馆改革三方面的工作来促进管理，以保证图书馆事业的健康发展。
关键词
职能
图书馆
员
高校
图书馆
图书馆领导者
图书馆
管理
激励
服务质量
改革
读者管理
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职称材料
题名
优秀的图书馆领导者从何而来
被引量：
6
1
作者
覃冠
机构
广东省佛山科技学院医学院图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第1期52-54,共3页
文摘
对传统图书馆领导者应有能力的内涵提出质疑。提出建立图书馆工作的客观性和个人意愿之间的共同界面,是图书馆领导者应当具备的根本性的能力。并从识、体、悟、权四个方面探讨了如何使自己具备这一能力。
关键词
图书馆领导者
领导
能力
领导
行为
Keywords
excellent
library leader
leading ability
leading behavior
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
对加强高校图书馆管理的再思考
被引量：
5
2
作者
来提甫
机构
新疆伊犁师范学院中语系
出处
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2002年第1期114-117,共4页
文摘
如何加强高校图书馆管理是高校图书馆领导者经常思考的问题。面对２１世纪知识经济的挑战，应注重运用激励手段、狠抓服务质量、深化图书馆改革三方面的工作来促进管理，以保证图书馆事业的健康发展。
关键词
职能
图书馆
员
高校
图书馆
图书馆领导者
图书馆
管理
激励
服务质量
改革
读者管理
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
G259.256 [文化科学—图书馆学]
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出处
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1
优秀的图书馆领导者从何而来
覃冠
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2006
6
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职称材料
2
对加强高校图书馆管理的再思考
来提甫
《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2002
5
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职称材料
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