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图书馆隐性知识转移与共享的组织管理机制研究
被引量：
8
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作者
牛桂卿
《现代情报》
CSSCI
2012年第6期83-86,共4页
分析隐性知识的内涵与层次,通过对图书馆隐性知识转移过程的组织空间环境的分析,找出阻碍知识转移与共享的障碍因素,应用组织内的五度空间组织环境克服知识共享障碍,并构建出图书馆隐性知识转移与共享的组织机制管理体系,为图书馆的隐...
分析隐性知识的内涵与层次,通过对图书馆隐性知识转移过程的组织空间环境的分析,找出阻碍知识转移与共享的障碍因素,应用组织内的五度空间组织环境克服知识共享障碍,并构建出图书馆隐性知识转移与共享的组织机制管理体系,为图书馆的隐性知识管理实践提供理论支持。
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关键词
图书馆隐性知识
转移渠道
组织空间
影响因素
组织管理
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职称材料
题名
图书馆隐性知识转移与共享的组织管理机制研究
被引量：
8
1
作者
牛桂卿
机构
洛阳理工学院图书馆
出处
《现代情报》
CSSCI
2012年第6期83-86,共4页
基金
2010年洛阳市社会科学研究规划项目"基于知识管理的图书馆参考咨询服务研究"(编号:2010D151)科研成果之一
文摘
分析隐性知识的内涵与层次,通过对图书馆隐性知识转移过程的组织空间环境的分析,找出阻碍知识转移与共享的障碍因素,应用组织内的五度空间组织环境克服知识共享障碍,并构建出图书馆隐性知识转移与共享的组织机制管理体系,为图书馆的隐性知识管理实践提供理论支持。
关键词
图书馆隐性知识
转移渠道
组织空间
影响因素
组织管理
Keywords
library implicit knowledge
transfer an outlet
organization space
impact factor
organization management
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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作者
出处
发文年
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图书馆隐性知识转移与共享的组织管理机制研究
牛桂卿
《现代情报》
CSSCI
2012
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