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职称和岗位对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量:
9
1
作者
赵雅
徐建华
吴子璇
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期30-38,共9页
文章以图书馆管理者的职称和岗位作为自变量,以职业胜任力作为因变量,分析职称和岗位对职业胜任力的影响。研究发现:执行力和问题解决能力与研究能力是不同职称的图书馆管理者之间最主要的差异;技术和咨询查新岗位的图书馆管理者的图书...
文章以图书馆管理者的职称和岗位作为自变量,以职业胜任力作为因变量,分析职称和岗位对职业胜任力的影响。研究发现:执行力和问题解决能力与研究能力是不同职称的图书馆管理者之间最主要的差异;技术和咨询查新岗位的图书馆管理者的图书馆从业人员所需的人格特点和组织工作所需的基本知识和技能相对较弱;职称和工作岗位共同影响图书馆管理者的主动服务意识和研究能力。
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关键词
图书馆管理者
职业胜任力
职称
岗位
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职称材料
图书馆管理者职业胜任力描述
被引量:
5
2
作者
张幼君
王翩然
金焕鑫
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期10-16,共7页
文章通过问卷测量图书馆管理者的职业胜任力,对测量结果进行统计分析,对我国图书馆管理者职业胜任力进行系统的描述。研究发现:图书馆管理者合作能力较强;图书馆管理者的特殊知识与技能自我评价总体较低,但主动服务意识较强;图书馆管理...
文章通过问卷测量图书馆管理者的职业胜任力,对测量结果进行统计分析,对我国图书馆管理者职业胜任力进行系统的描述。研究发现:图书馆管理者合作能力较强;图书馆管理者的特殊知识与技能自我评价总体较低,但主动服务意识较强;图书馆管理者的研究能力较低;图书馆管理者对工作较为满意,组织忠诚度较高,自我价值感较高,普遍不倾向于离职。
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关键词
职业胜任力
图书馆管理者
实证研究
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职称材料
“图书馆管理者职业胜任力研究”专题导言
被引量:
6
3
作者
徐建华
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期1-2,共2页
2017年3月1日实施的《公共文化服务保障法》对图书馆等公共文化设施开展公共文化服务提出了新的标准与要求,也为公共文化事业发展提供了法律保障。《公共文化服务保障法》的贯彻、落实,以及如何在其规定的标准基础上最大限度地发挥公共...
2017年3月1日实施的《公共文化服务保障法》对图书馆等公共文化设施开展公共文化服务提出了新的标准与要求,也为公共文化事业发展提供了法律保障。《公共文化服务保障法》的贯彻、落实,以及如何在其规定的标准基础上最大限度地发挥公共文化设施的使用效能与服务效果,则需要广大的公共文化设施管理者充分发挥主观能动性,提高组织与管理水平,而这一切的基础是管理者不断提升自己的领导力与职业能力。为实现这一目标.
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关键词
图书馆管理者
文化设施
公共文化事业
法律保障
图书馆
职业
服务效果
图书馆
实践
图书馆
员
图书
情报专业
使用效能
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职称材料
图书馆管理者职业胜任力主报告
被引量:
3
4
作者
徐晟
张欣
康新宇
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期3-9,共7页
文章根据"图书馆从业人员职业胜任力特征量表"调查问卷的统计结果,就有关图书馆管理者个人基本信息、职业胜任力情况、工作绩效情况、相互关系等四部分内容,从理论基础、研究步骤、研究内容、对策分析等角度进行描述性介绍和...
文章根据"图书馆从业人员职业胜任力特征量表"调查问卷的统计结果,就有关图书馆管理者个人基本信息、职业胜任力情况、工作绩效情况、相互关系等四部分内容,从理论基础、研究步骤、研究内容、对策分析等角度进行描述性介绍和分析。研究发现:图书馆管理者具有突出的合作能力与自我价值感,但研究能力较低;从事过其他行业的管理者对图书馆工作感觉更好;专业性在图书馆管理者职业胜任力中缺位。
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关键词
图书馆管理者
职业胜任力
工作绩效
专业性
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职称材料
图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建
被引量:
4
5
作者
金焕鑫
李耀昌
路锦怡
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期17-22,共6页
为考察图书馆管理者职业胜任力对工作绩效的影响,文章以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆管理者工作满意度、图书馆管理者离职倾向和图书馆管理者组织承诺为因变量的多元回归模型。研究表明:图书馆管理者的职业胜任力与工作满意度...
为考察图书馆管理者职业胜任力对工作绩效的影响,文章以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆管理者工作满意度、图书馆管理者离职倾向和图书馆管理者组织承诺为因变量的多元回归模型。研究表明:图书馆管理者的职业胜任力与工作满意度密切相关,应降低年轻管理者的离职意愿。
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关键词
职业胜任力
图书馆管理者
工作绩效
多元回归方程
实证研究
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职称材料
性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量:
3
6
作者
康新宇
张晋鹤
王萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期23-29,共7页
文章基于图书馆管理者职业胜任力模型,对不同性别的图书馆管理者进行分析。研究发现:女性管理者的总体胜任力高于男性,尤其表现在人际协调能力、自我价值感和处理麻烦(纠纷)能力,也有着更高的工作满意度、更低的离职意向。
关键词
职业胜任力
性别差异
图书馆管理者
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职称材料
浅谈图书馆员的心理健康
被引量:
22
7
作者
任罡
《国家图书馆学刊》
2005年第3期54-56,共3页
分析影响图书馆员心理健康的主要因素,就如何保护和促进图书馆员的心理健康向图书馆管理者提出建议。参考文献3。
关键词
心理健康
图书馆
员
图书馆管理者
参考文献
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职称材料
“李华伟博士图书馆学术思想研讨会”征文通知
8
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第4期F0002-F0002,共1页
李华伟博士曾任美国俄亥俄大学图书馆馆长、美国国会图书馆亚洲部主任等职,是享誉世界的图书馆学家、卓越的图书馆管理者和沟通中美图书馆界的学术使者。李华伟博士成就斐然,著述等身,道德文章,天下共仰,曾获褒奖无数,被海内外共...
李华伟博士曾任美国俄亥俄大学图书馆馆长、美国国会图书馆亚洲部主任等职,是享誉世界的图书馆学家、卓越的图书馆管理者和沟通中美图书馆界的学术使者。李华伟博士成就斐然,著述等身,道德文章,天下共仰,曾获褒奖无数,被海内外共誉为“经纬枢纽,华美桥梁”。
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关键词
图书馆
馆长
学术思想
李华伟
博士
美国国会
图书馆
征文
图书馆管理者
俄亥俄大学
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职称材料
建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编
9
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第1期F0003-F0003,共1页
《建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编》由国家图书馆研究院主编,国家图书馆出版社出版,收录1949年以来我国中央和地方出台的与图书馆事业发展密切相关的政策文件共计500余件,旨在为行政主管部门、图书馆管理者、工作者和研究...
《建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编》由国家图书馆研究院主编,国家图书馆出版社出版,收录1949年以来我国中央和地方出台的与图书馆事业发展密切相关的政策文件共计500余件,旨在为行政主管部门、图书馆管理者、工作者和研究者们提供能够全面、客观地理解新中国图书馆事业发展历史脉络的参考资料。
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关键词
图书馆
事业发展
政策文件
国家
图书馆
行政主管部门
图书馆管理者
1949年
参考资料
历史脉络
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职称材料
互联网下高校图书馆服务于教学科研——评《高校图书馆服务理论与实践》
10
作者
熊瑛
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第4期I0009-I0009,共1页
高校图书馆作为信息服务中心,在服务于高校教学科研中扮演着十分重要的角色。21世纪信息时代!伴随互联网技术的不断发展成熟,不仅对高校教学科研条件提出了更为严苛的要求,还为高校图书馆工作带来了极大的挑战。互联网下高校图书馆可为...
高校图书馆作为信息服务中心,在服务于高校教学科研中扮演着十分重要的角色。21世纪信息时代!伴随互联网技术的不断发展成熟,不仅对高校教学科研条件提出了更为严苛的要求,还为高校图书馆工作带来了极大的挑战。互联网下高校图书馆可为高校教学科研提供信息采集、信息传递等功能,并且对于教学科研所需要的文献数据可实现加工、整合等功能。图书馆的服务功能倘若可实现与互联网的有效结合,这对于高校教学科研工作而言必然是一项重大突破。但是,这就要求高校图书馆管理者提高对互联网应用的有效重视,不断开拓创新,不断强化互联网下高校图书馆对于教学科研的服务功能。
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关键词
高校
图书馆
服务
教学科研工作
互联网技术
理论与实践
高校
图书馆
工作
信息服务中心
图书馆管理者
服务功能
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职称材料
中国图书馆学会开展“基层图书馆培训志愿者行动”
11
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2006年第3期76-76,共1页
为响应党中央建设社会主义新农村、繁荣和发展农村文化事业的号召,中国图书馆学会决定,组织与协调全国图书馆界的资源和力量,在令年7至8月份开展“基层图书馆培训志愿者行动”。主要内容是组织全国图书馆界有影响的理论工作者和实际...
为响应党中央建设社会主义新农村、繁荣和发展农村文化事业的号召,中国图书馆学会决定,组织与协调全国图书馆界的资源和力量,在令年7至8月份开展“基层图书馆培训志愿者行动”。主要内容是组织全国图书馆界有影响的理论工作者和实际工作者,对欠发达地区县级图书馆管理者为主的基层图书馆工作者进行专业培训。2006年4月2526日,中国图书馆学会在北京召开了“基层图书馆培训方案研讨会”,来自全国图书馆界的20多位“基层图书馆培训志愿者”参加了会议。
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关键词
中国
图书馆
学会
基层
图书馆
志愿者行动
专业培训
社会主义新农村
理论工作者
农村文化事业
图书馆
界
图书馆
工作者
图书馆管理者
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职称材料
开窗者·建桥人·引路师——缅怀李华伟先生
12
作者
吴晞
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2024年第3期51-52,共2页
李华伟先生是享誉国际的图书馆学家、图书馆管理者和图书馆事业促进者,更是中美图书馆交流与交往的里程碑式人物,其丰功伟绩这篇小文岂能囊括万一。但我更愿意从一个中国图书馆从业者的个人视角,不揣浅陋,将华伟先生喻为开窗者、建桥人...
李华伟先生是享誉国际的图书馆学家、图书馆管理者和图书馆事业促进者,更是中美图书馆交流与交往的里程碑式人物,其丰功伟绩这篇小文岂能囊括万一。但我更愿意从一个中国图书馆从业者的个人视角,不揣浅陋,将华伟先生喻为开窗者、建桥人和引路师。我1978年负笈北京大学图书馆学系,1982年从业图书馆,由此算是进入了图书馆这一专业。华伟先生20世纪80年代初期开始到国内讲学、交流.
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关键词
图书馆
学家
李华伟
图书馆
事业
图书馆管理者
开窗
中美
图书馆
享誉国际
不揣浅陋
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职称材料
图工委与我
13
作者
刘斌
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2022年第1期59-61,共3页
尊敬的高校图工委领导,尊敬的图书馆同仁们,大家好!非常感谢图工委秘书处给我发言的机会,使我在这个重要的时刻向高校图工委致敬!对其卓越的工作表达我由衷的敬意!我1988年大学毕业后到大连理工大学图书馆工作,成为一名馆员,1997年成为...
尊敬的高校图工委领导,尊敬的图书馆同仁们,大家好!非常感谢图工委秘书处给我发言的机会,使我在这个重要的时刻向高校图工委致敬!对其卓越的工作表达我由衷的敬意!我1988年大学毕业后到大连理工大学图书馆工作,成为一名馆员,1997年成为图书馆管理者,2018年离开管理岗位,即使是做图书馆管理者,作为一个馆员的基本身份还是没有变,到如今我做馆员已经33年了,我还有不到4年退休,因此我的一生将定位在图书馆员上。
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关键词
高校图工委
图书馆管理者
图书馆
员
管理
岗位
秘书处
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职称材料
学使之风 山高水长——《书籍殿堂的智者》序言
14
作者
吴晞
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第6期12-13,共2页
李华伟博士是成就卓然、享誉世界的图书馆学家、图书馆管理者,此乃公论、定评,杨阳女士的这本《书籍殿堂的智者》和同时出版的煌煌大作《李华伟文集》就足以说明。但是对我们这一代图书馆学人来说,李博士首先是国际图书馆的学术使者。...
李华伟博士是成就卓然、享誉世界的图书馆学家、图书馆管理者,此乃公论、定评,杨阳女士的这本《书籍殿堂的智者》和同时出版的煌煌大作《李华伟文集》就足以说明。但是对我们这一代图书馆学人来说,李博士首先是国际图书馆的学术使者。改革开放,国门洞开,李博士是步入国门的图书馆界第一人,也是手牵手引领我们走向世界的带路者。
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关键词
智者
书籍
序言
图书馆管理者
图书馆
学家
图书馆
学人
国际
图书馆
改革开放
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职称材料
题名
职称和岗位对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量:
9
1
作者
赵雅
徐建华
吴子璇
机构
南开大学商学院信息资源管理系
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期30-38,共9页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
文章以图书馆管理者的职称和岗位作为自变量,以职业胜任力作为因变量,分析职称和岗位对职业胜任力的影响。研究发现:执行力和问题解决能力与研究能力是不同职称的图书馆管理者之间最主要的差异;技术和咨询查新岗位的图书馆管理者的图书馆从业人员所需的人格特点和组织工作所需的基本知识和技能相对较弱;职称和工作岗位共同影响图书馆管理者的主动服务意识和研究能力。
关键词
图书馆管理者
职业胜任力
职称
岗位
Keywords
library managers
competency
professional title
post
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图书馆管理者职业胜任力描述
被引量:
5
2
作者
张幼君
王翩然
金焕鑫
机构
南开大学商学院信息资源管理系
南开大学商学院
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期10-16,共7页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
文章通过问卷测量图书馆管理者的职业胜任力,对测量结果进行统计分析,对我国图书馆管理者职业胜任力进行系统的描述。研究发现:图书馆管理者合作能力较强;图书馆管理者的特殊知识与技能自我评价总体较低,但主动服务意识较强;图书馆管理者的研究能力较低;图书馆管理者对工作较为满意,组织忠诚度较高,自我价值感较高,普遍不倾向于离职。
关键词
职业胜任力
图书馆管理者
实证研究
Keywords
competency
library manager
empirical research
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
“图书馆管理者职业胜任力研究”专题导言
被引量:
6
3
作者
徐建华
机构
南开大学商学院信息资源管理系
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期1-2,共2页
文摘
2017年3月1日实施的《公共文化服务保障法》对图书馆等公共文化设施开展公共文化服务提出了新的标准与要求,也为公共文化事业发展提供了法律保障。《公共文化服务保障法》的贯彻、落实,以及如何在其规定的标准基础上最大限度地发挥公共文化设施的使用效能与服务效果,则需要广大的公共文化设施管理者充分发挥主观能动性,提高组织与管理水平,而这一切的基础是管理者不断提升自己的领导力与职业能力。为实现这一目标.
关键词
图书馆管理者
文化设施
公共文化事业
法律保障
图书馆
职业
服务效果
图书馆
实践
图书馆
员
图书
情报专业
使用效能
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图书馆管理者职业胜任力主报告
被引量:
3
4
作者
徐晟
张欣
康新宇
机构
天津师范大学心理与行为研究院
天津空港经济区文化中心
福建省少年儿童图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期3-9,共7页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
文章根据"图书馆从业人员职业胜任力特征量表"调查问卷的统计结果,就有关图书馆管理者个人基本信息、职业胜任力情况、工作绩效情况、相互关系等四部分内容,从理论基础、研究步骤、研究内容、对策分析等角度进行描述性介绍和分析。研究发现:图书馆管理者具有突出的合作能力与自我价值感,但研究能力较低;从事过其他行业的管理者对图书馆工作感觉更好;专业性在图书馆管理者职业胜任力中缺位。
关键词
图书馆管理者
职业胜任力
工作绩效
专业性
Keywords
library managers
competency
performance
professionalism
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建
被引量:
4
5
作者
金焕鑫
李耀昌
路锦怡
机构
南开大学商学院
南开大学商学院信息资源管理系
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期17-22,共6页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
为考察图书馆管理者职业胜任力对工作绩效的影响,文章以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆管理者工作满意度、图书馆管理者离职倾向和图书馆管理者组织承诺为因变量的多元回归模型。研究表明:图书馆管理者的职业胜任力与工作满意度密切相关,应降低年轻管理者的离职意愿。
关键词
职业胜任力
图书馆管理者
工作绩效
多元回归方程
实证研究
Keywords
competency
library managers
job performance
multiple regression equation
empirical analysis
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
被引量:
3
6
作者
康新宇
张晋鹤
王萍
机构
福建省少年儿童图书馆
珠海城市职业技术学院图书馆
天津空港经济区文化中心
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第8期23-29,共7页
基金
教育部人文社科项目"图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究"(项目编号:14YJA870012)研究成果
文摘
文章基于图书馆管理者职业胜任力模型,对不同性别的图书馆管理者进行分析。研究发现:女性管理者的总体胜任力高于男性,尤其表现在人际协调能力、自我价值感和处理麻烦(纠纷)能力,也有着更高的工作满意度、更低的离职意向。
关键词
职业胜任力
性别差异
图书馆管理者
Keywords
competency
gender differences
library manager
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
浅谈图书馆员的心理健康
被引量:
22
7
作者
任罡
机构
镇江市图书馆
出处
《国家图书馆学刊》
2005年第3期54-56,共3页
文摘
分析影响图书馆员心理健康的主要因素,就如何保护和促进图书馆员的心理健康向图书馆管理者提出建议。参考文献3。
关键词
心理健康
图书馆
员
图书馆管理者
参考文献
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
“李华伟博士图书馆学术思想研讨会”征文通知
8
机构
公共图书馆研究院
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第4期F0002-F0002,共1页
文摘
李华伟博士曾任美国俄亥俄大学图书馆馆长、美国国会图书馆亚洲部主任等职,是享誉世界的图书馆学家、卓越的图书馆管理者和沟通中美图书馆界的学术使者。李华伟博士成就斐然,著述等身,道德文章,天下共仰,曾获褒奖无数,被海内外共誉为“经纬枢纽,华美桥梁”。
关键词
图书馆
馆长
学术思想
李华伟
博士
美国国会
图书馆
征文
图书馆管理者
俄亥俄大学
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编
9
机构
国家图书馆研究院
出处
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2014年第1期F0003-F0003,共1页
文摘
《建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编》由国家图书馆研究院主编,国家图书馆出版社出版,收录1949年以来我国中央和地方出台的与图书馆事业发展密切相关的政策文件共计500余件,旨在为行政主管部门、图书馆管理者、工作者和研究者们提供能够全面、客观地理解新中国图书馆事业发展历史脉络的参考资料。
关键词
图书馆
事业发展
政策文件
国家
图书馆
行政主管部门
图书馆管理者
1949年
参考资料
历史脉络
分类号
G259.2 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
互联网下高校图书馆服务于教学科研——评《高校图书馆服务理论与实践》
10
作者
熊瑛
机构
中南大学图书馆
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019年第4期I0009-I0009,共1页
文摘
高校图书馆作为信息服务中心,在服务于高校教学科研中扮演着十分重要的角色。21世纪信息时代!伴随互联网技术的不断发展成熟,不仅对高校教学科研条件提出了更为严苛的要求,还为高校图书馆工作带来了极大的挑战。互联网下高校图书馆可为高校教学科研提供信息采集、信息传递等功能,并且对于教学科研所需要的文献数据可实现加工、整合等功能。图书馆的服务功能倘若可实现与互联网的有效结合,这对于高校教学科研工作而言必然是一项重大突破。但是,这就要求高校图书馆管理者提高对互联网应用的有效重视,不断开拓创新,不断强化互联网下高校图书馆对于教学科研的服务功能。
关键词
高校
图书馆
服务
教学科研工作
互联网技术
理论与实践
高校
图书馆
工作
信息服务中心
图书馆管理者
服务功能
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
中国图书馆学会开展“基层图书馆培训志愿者行动”
11
出处
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2006年第3期76-76,共1页
文摘
为响应党中央建设社会主义新农村、繁荣和发展农村文化事业的号召,中国图书馆学会决定,组织与协调全国图书馆界的资源和力量,在令年7至8月份开展“基层图书馆培训志愿者行动”。主要内容是组织全国图书馆界有影响的理论工作者和实际工作者,对欠发达地区县级图书馆管理者为主的基层图书馆工作者进行专业培训。2006年4月2526日,中国图书馆学会在北京召开了“基层图书馆培训方案研讨会”,来自全国图书馆界的20多位“基层图书馆培训志愿者”参加了会议。
关键词
中国
图书馆
学会
基层
图书馆
志愿者行动
专业培训
社会主义新农村
理论工作者
农村文化事业
图书馆
界
图书馆
工作者
图书馆管理者
分类号
G259.22 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
开窗者·建桥人·引路师——缅怀李华伟先生
12
作者
吴晞
机构
不详
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2024年第3期51-52,共2页
文摘
李华伟先生是享誉国际的图书馆学家、图书馆管理者和图书馆事业促进者,更是中美图书馆交流与交往的里程碑式人物,其丰功伟绩这篇小文岂能囊括万一。但我更愿意从一个中国图书馆从业者的个人视角,不揣浅陋,将华伟先生喻为开窗者、建桥人和引路师。我1978年负笈北京大学图书馆学系,1982年从业图书馆,由此算是进入了图书馆这一专业。华伟先生20世纪80年代初期开始到国内讲学、交流.
关键词
图书馆
学家
李华伟
图书馆
事业
图书馆管理者
开窗
中美
图书馆
享誉国际
不揣浅陋
分类号
G259.712 [文化科学—图书馆学]
G259.2 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图工委与我
13
作者
刘斌
机构
大连理工大学图书馆
出处
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2022年第1期59-61,共3页
文摘
尊敬的高校图工委领导,尊敬的图书馆同仁们,大家好!非常感谢图工委秘书处给我发言的机会,使我在这个重要的时刻向高校图工委致敬!对其卓越的工作表达我由衷的敬意!我1988年大学毕业后到大连理工大学图书馆工作,成为一名馆员,1997年成为图书馆管理者,2018年离开管理岗位,即使是做图书馆管理者,作为一个馆员的基本身份还是没有变,到如今我做馆员已经33年了,我还有不到4年退休,因此我的一生将定位在图书馆员上。
关键词
高校图工委
图书馆管理者
图书馆
员
管理
岗位
秘书处
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
学使之风 山高水长——《书籍殿堂的智者》序言
14
作者
吴晞
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第6期12-13,共2页
文摘
李华伟博士是成就卓然、享誉世界的图书馆学家、图书馆管理者,此乃公论、定评,杨阳女士的这本《书籍殿堂的智者》和同时出版的煌煌大作《李华伟文集》就足以说明。但是对我们这一代图书馆学人来说,李博士首先是国际图书馆的学术使者。改革开放,国门洞开,李博士是步入国门的图书馆界第一人,也是手牵手引领我们走向世界的带路者。
关键词
智者
书籍
序言
图书馆管理者
图书馆
学家
图书馆
学人
国际
图书馆
改革开放
分类号
G250 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
职称和岗位对图书馆管理者职业胜任力的影响
赵雅
徐建华
吴子璇
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
9
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职称材料
2
图书馆管理者职业胜任力描述
张幼君
王翩然
金焕鑫
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
5
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职称材料
3
“图书馆管理者职业胜任力研究”专题导言
徐建华
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
6
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职称材料
4
图书馆管理者职业胜任力主报告
徐晟
张欣
康新宇
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
3
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职称材料
5
图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建
金焕鑫
李耀昌
路锦怡
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
4
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职称材料
6
性别对图书馆管理者职业胜任力的影响
康新宇
张晋鹤
王萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2017
3
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职称材料
7
浅谈图书馆员的心理健康
任罡
《国家图书馆学刊》
2005
22
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职称材料
8
“李华伟博士图书馆学术思想研讨会”征文通知
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011
0
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职称材料
9
建国以来我国图书馆事业发展政策文件选编
《国家图书馆学刊》
CSSCI
北大核心
2014
0
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职称材料
10
互联网下高校图书馆服务于教学科研——评《高校图书馆服务理论与实践》
熊瑛
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2019
0
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职称材料
11
中国图书馆学会开展“基层图书馆培训志愿者行动”
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2006
0
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职称材料
12
开窗者·建桥人·引路师——缅怀李华伟先生
吴晞
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2024
0
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职称材料
13
图工委与我
刘斌
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2022
0
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职称材料
14
学使之风 山高水长——《书籍殿堂的智者》序言
吴晞
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011
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