管理会计能力框架的国际比较及对我国的启示 被引量：10

1

作者 贾茜 《财会月刊》 北大核心 2018年第10期119-122,共4页

对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国... 对美国管理会计师协会(IMA)2017年发布的《IMA管理会计能力框架》和英国皇家特许管理会计师协会(CIMA)2014年发布的《CGMA管理会计能力框架》进行对比分析,并在此基础上初步提出构建我国管理会计能力框架的初步构想。希望借此促使我国会计实际工作者转型,实现会计参与企业战略管理决策、管控风险、增加企业价值的目标,同时对我国管理会计能力框架的制定提供一定的参考。 展开更多

关键词 国际管理会计能力框架 CIMA IMA 我国管理会计能力框架

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国际对比视角下管理会计能力框架构建研究 被引量：9

2

作者 谭茜玮 《财会通讯》 北大核心 2021年第1期153-157,共5页

作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选... 作为企业会计的一个重要分支,管理会计能有效改善企业经营管理、提高经济效益,其在企业发展过程中的重要性也越来越高。如何培养管理会计需要的人才、提升会计人员的整体素质,逐渐成为世界各国共同关注的热点问题。基于上述原因,本文选取美国管理会计师协会(简称"IMA")和英国皇家特许管理会计师公会(简称"CIMA")作为研究对象,对比分析两个组织管理会计能力框架的异同,在此基础上构建我国管理会计能力框架,并从经验借鉴、人才培养、考试制度、人才评价体系等方面总结带来的启示。 展开更多

关键词 管理会计能力框架 信息技术能力 职业道德

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公立医院管理会计人才能力框架研究 被引量：9

3

作者 薛林南 线春艳 +2 位作者 郭宛丽 谈娜 陈颖 《卫生经济研究》 北大核心 2017年第9期69-71,共3页

借鉴企业界相关研究成果,并结合工作实践对公立医院管理会计人才所需的能力及要素进行分析、总结和归纳,构建公立医院不同层次管理会计人才的能力框架。建议外部相关部门应提供医院管理会计人才的成长平台;公立医院内部应采取轮岗制度... 借鉴企业界相关研究成果,并结合工作实践对公立医院管理会计人才所需的能力及要素进行分析、总结和归纳,构建公立医院不同层次管理会计人才的能力框架。建议外部相关部门应提供医院管理会计人才的成长平台;公立医院内部应采取轮岗制度、专题研究、沟通机制、继续教育等多种形式培养管理会计人才能力,从而使管理会计更好地服务于医院发展。 展开更多

关键词 能力框架 管理会计 公立医院

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《IMA管理会计胜任能力框架》解读 被引量：13

4

作者 彭宏超 《财会月刊》 北大核心 2017年第2期113-116,共4页

IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设... IMA于2016年11月正式发布了《IMA管理会计胜任能力框架》,本文基于《IMA管理会计胜任能力框架》,从"规划与报告、决策、技术、运营、领导"五个方面对其进行解读,认为《IMA管理会计胜任能力框架》是管理会计人才能力框架建设方面的重大突破,应对其成果进行借鉴,建立我国的管理会计人员框架,从而更好地提升会计人员的素质,实现管理会计参与战略规划及经营决策,合理控制风险,实现企业价值的目标。 展开更多

关键词 IMA 管理会计胜任能力框架 管理会计 管理会计人才

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大数据时代管理会计人才能力框架构建研究 被引量：37

5

作者 江小琴 《中国注册会计师》 北大核心 2017年第4期98-100,共3页

本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决... 本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。 展开更多

关键词 大数据 管理会计人才 能力框架

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全球特许管理会计师职业能力框架解读及启示 被引量：5

6

作者 黄益雄 胡伟 《财会通讯（上）》 北大核心 2015年第9期10-12,共3页

英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力... 英国特许管理会计师协会与美国注册会计师协会2014年联合发布了《全球特许管理会计师职业能力框架》,为管理会计人员在帮助组织决策时所需具备的核心能力提供指引。本文对全球特许管理会计师职业能力框架和全球特许管理会计师职业能力提升进行了解读,在总结其特点的基础上,对我国管理会计人才能力框架构建提出了建议。 展开更多

关键词 全球特许管理会计师职业能力框架 具体内容 解读

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CIMA“全球管理会计师能力框架”:分析及借鉴 被引量：5

7

作者 彭宏超 《中国注册会计师》 北大核心 2017年第9期105-109,共5页

CIMA（英国皇家特许管理会计师协会）与AICPA（美国注册会计师协会）于2012年联合推出了＂注册全球管理会计师（Charted GlobalManagement Accountant,简称CGMA）＂职业认证考试,2014年4月CIMA和AICPA发布了＂注册全球管理会计师能力框... CIMA（英国皇家特许管理会计师协会）与AICPA（美国注册会计师协会）于2012年联合推出了＂注册全球管理会计师（Charted GlobalManagement Accountant,简称CGMA）＂职业认证考试,2014年4月CIMA和AICPA发布了＂注册全球管理会计师能力框架（CGMA COMPETENCY FRAMEWORK）＂（以下简称＂全球管理会计师能力框架＂）。＂ 展开更多

关键词 能力框架 会计师职业 CIMA 全球管理 管理会计 特许管理 组织战略 领导技能 原则体系 非执业会员

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IMA管理会计能力框架:内容分析及评价 被引量：9

8

作者 彭宏超 《中国注册会计师》 北大核心 2017年第2期51-55,共5页

美国管理会计师协会（IMA）是世界上享有盛誉的管理会计师协会组织,其旗下的＂CMA执业考试＂是全球影响力最大的注册管理会计师能力认证之一。2016年11月8日由IMA主办的＂第三届2016 IMA管理会计高峰论坛＂在北京召开,

关键词 管理会计 IMA 能力框架 技能等级 内部控制 全球影响力 战略风险 组织战略 现金流量 人才管理

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高校财务人员转型的能力框架构建与实施——基于管理会计在高校应用的新常态 被引量：31

9

作者 王海妮 《财会通讯（上）》 北大核心 2018年第6期46-49,共4页

随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之... 随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之上,提出新时代高校财务人员由单纯的财务会计向管理会计转型势在必行,本文基于管理会计在高校应用的新常态,指出了设计原则、设计方法和具体思路,并根据高校管理会计的工作职能,提出了高校管理会计人员能力框架,最后给出了几点实施策略。 展开更多

关键词 大数据 高校财务人员 管理会计 能力框架

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如何构建会计人员能力框架 被引量：13

10

作者 刘勇 《财会通讯（上）》 北大核心 2004年第6期70-71,共2页

满足社会需要应是构建会计人员能力框架的根本出发点。基于这一点，会计人员的能力框架可作如下构建：

关键词 会计人员 能力框架 中国 职业判断 学习能力 业务素质 企业管理 风险控制

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注册会计师管理会计技能构建与培养:国际比较的视角 被引量：4

11

作者 李宗彦 《中国注册会计师》 北大核心 2015年第3期100-104,共5页

随着注册会计师行业发展与业务领域拓展,注册会计师胜任能力要求也在不断变迁,管理会计技能正成为注册会计师的重要能力要素之一。本文以中国、美国、英国、加拿大以及澳大利亚等国注册(特许)会计师职业团体为对象,比较了国内外主流会... 随着注册会计师行业发展与业务领域拓展,注册会计师胜任能力要求也在不断变迁,管理会计技能正成为注册会计师的重要能力要素之一。本文以中国、美国、英国、加拿大以及澳大利亚等国注册(特许)会计师职业团体为对象,比较了国内外主流会计师团体胜任能力框架、课程设置及执业资格考试大纲对管理会计技能的要求,并对我国注册会计师管理会计技能培养及考试改革提出建议。 展开更多

关键词 注册会计师 管理会计技能 胜任能力框架 执业资格考试 国际比较

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高端会计人才能力框架研究——基于企业能力架构 被引量：3

12

作者 胡明军 《财会通讯》 北大核心 2021年第19期106-108,133,共4页

本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专... 本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。 展开更多

关键词 高端会计人才 能力框架 价值管理 企业能力

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中国制造企业国际化的影响因素与分析框架:以TCL为例 被引量：29

13

作者 王增涛 庄贵军 樊秀峰 《南开管理评论》 CSSCI 2005年第3期88-94,共7页

本文在对现有企业国际化理论所涉及变量概括与归纳的基础上,运用战略管理理论,设计了中国制造企业国际化的分析框架,并通过分析TCL的国际化过程,对该框架进行了初步检验。结论如下:在中国制造企业的国际化过程中,第一,企业的国际化愿望... 本文在对现有企业国际化理论所涉及变量概括与归纳的基础上,运用战略管理理论,设计了中国制造企业国际化的分析框架,并通过分析TCL的国际化过程,对该框架进行了初步检验。结论如下:在中国制造企业的国际化过程中,第一,企业的国际化愿望、国际化需要和国际化能力,是影响企业国际化战略的三个主要因素;第二,企业国际化战略的制订与实施有助于企业国际化的成功;第三,企业国际化的绩效将反过来影响企业的国际化愿望、国际化需要和国际化能力。 展开更多

关键词 企业国际化 分析框架 中国制造 TCL 影响因素 国际化能力 国际化战略 战略管理理论 制造企业 愿望 绩效

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我国管理会计人才体系建设存在问题和对策 被引量：83

14

作者 张继德 王霞 《会计之友》 北大核心 2014年第20期122-126,共5页

随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性... 随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性互动。文章从会计人才体系建设的重要性和紧迫性入手,分析了管理会计人才体系现状与存在的问题,探讨了管理会计人才能力框架和评价体系的构建,最后从宏观和微观两个方面展望并说明了管理会计人才体系建设前景与具体落实措施。 展开更多

关键词 管理会计高端人才荒 管理会计人才体系 人才能力框架 人才评价体系

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加快发展中国特色管理会计 促进我国经济转型升级 被引量：33

15

作者 楼继伟 《中国注册会计师》 北大核心 2014年第9期5-12,2-3,共8页

财政部部长楼继伟在"中国管理会计系列讲座"报告中,系统阐述了管理会计的发展历史和职能作用,客观评价了管理会计在我国发展现状和存在问题,明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。即争取在3-5年内建立起与... 财政部部长楼继伟在"中国管理会计系列讲座"报告中,系统阐述了管理会计的发展历史和职能作用,客观评价了管理会计在我国发展现状和存在问题,明确提出了加快发展中国特色管理会计的目标、任务和要求。即争取在3-5年内建立起与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系,在全国培养出一批管理会计师,推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面的建设;通过5-10年的努力,基本形成中国特色管理会计理论体系,基本建成管理会计指引体系。 展开更多

关键词 管理会计 特色管理 会计理论体系 会计的目标 资格认证制度 能力框架 中国特色 会计师职业 财务会计 企业合作

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职业会计师国际教育准则评介及其启示 被引量：2

16

作者 贺密柱 《中国职业技术教育》 北大核心 2007年第18期6-8,11,共4页

2003年10月至2004年5月，IFAC教育委员会两次颁布了7个国际教育准则（IES）项目，基本构建了职业会计师国际教育准则体系框架。为职业会计师满足职业准入的各项要求及职业后续发展需要建立了全球性标准。本文评介了职业会计师国际教育... 2003年10月至2004年5月，IFAC教育委员会两次颁布了7个国际教育准则（IES）项目，基本构建了职业会计师国际教育准则体系框架。为职业会计师满足职业准入的各项要求及职业后续发展需要建立了全球性标准。本文评介了职业会计师国际教育准则倡导的基本思想、使用的“发展”概念和准则框架内容，以期对我国职业会计师能力评价、能力框架研究以及会计教育准则体系建立等有所借鉴。 展开更多

关键词 职业会计师 国际教育准则 能力框架

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注册会计师职业发展核心能力研究 被引量：9

17

作者 沈颖玲 《中国注册会计师》 2001年第4期13-17,共5页

在未来的２１世纪，我国注册会计师职业将受到两股力量的冲击：其一是信息技术的高速发展，其二是加入ＷＴＯ后会计职业服务贸易日趋国际化。我国注册会计师职业要在新经济环境下具有竞争优势，必须注重核心能力的培育。本文运用战略管... 在未来的２１世纪，我国注册会计师职业将受到两股力量的冲击：其一是信息技术的高速发展，其二是加入ＷＴＯ后会计职业服务贸易日趋国际化。我国注册会计师职业要在新经济环境下具有竞争优势，必须注重核心能力的培育。本文运用战略管理理论，从分析注册会计师职业市场的构成和新形势下我国注册会计师职业管理战略，并提出培育核心能力的具体途径。 展开更多

关键词 注册会计师 职业发展 核心能力 信息技术 WTO 服务贸易 国际化 战略管理

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高校人力资源会计建设模式研究——基于价值管理视角 被引量：3

18

作者 苏钰雅 《财会通讯（上）》 北大核心 2013年第1期56-59,共4页

一、高校人力资源会计框架 （一）高校人力资源的界定在知识经济时代，人力资源、物质资源与信息资源是推动社会经济发展的重要资源，尤其是人力资源，越来越受到各个企业的重视。人力资源是指一定范围内能够推动社会和经济发展的包括... 一、高校人力资源会计框架 （一）高校人力资源的界定在知识经济时代，人力资源、物质资源与信息资源是推动社会经济发展的重要资源，尤其是人力资源，越来越受到各个企业的重视。人力资源是指一定范围内能够推动社会和经济发展的包括智力和体力的劳动能力的总和。这种劳动能力不仅可以转移旧价值，也可以创造新价值。它是以人为载体，为特殊主体带来未来经济效益的一项重要资产。它具有质和量的规定性，并且分为个体人力资源与群体人力资源。个体人力资源侧重质的规定性，如个人所具有的体能、智能、技能、知识、涵养等， 展开更多

关键词 高校人力资源 价值管理 会计建设 社会经济发展 劳动能力 量的规定性 质的规定性 会计框架

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关于《中国注册会计师胜任能力指南》的介绍 被引量：2

19

作者 陈毓圭 《中国注册会计师》 2007年第12期12-14,共3页

2007年10月25日,中注协与国际会计教育准则理事会联合举办了"会计教育准则与会计职业的进步"研讨会。会上中外嘉宾分别就《中国注册会计师胜任能力指南》的制定及实施情况,以及国际会计教育准则框架体系最新发展发表了精彩的... 2007年10月25日,中注协与国际会计教育准则理事会联合举办了"会计教育准则与会计职业的进步"研讨会。会上中外嘉宾分别就《中国注册会计师胜任能力指南》的制定及实施情况,以及国际会计教育准则框架体系最新发展发表了精彩的演讲。为配合《中国注册会计师胜任能力指南》的学习宣传,我们将这些演讲稿予以编发。 展开更多

关键词 注册会计师 胜任能力 指南 中国 教育准则 国际会计 会计职业 准则框架

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国际会计报表分析基本模式评析 被引量：2

20

作者 吴革 《财会月刊（合订本）》 北大核心 2001年第4期14-15,共2页

关键词 国际会计 报表分析 财务比率 企业偿债能力 资产报酬率 流动比率 非财务因素 公司内部管理 现金流量指标 盈利能力

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