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国有企业改制和上市不等于“混合所有制经济”——二评“资本混合型企业”的决策科学性 被引量:11
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作者 龙斧 王今朝 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第1期55-66,共12页
企业发展并非都要搞股份制,也并非都要上市,股份制与上市本身不代表一个国家经济制度或生产资料所有制的性质的改变。在资本主义市场经济条件下,无论是股份制还是上市都不改变企业私有制的性质,因此既不等于也不代表混合所有制经济的出... 企业发展并非都要搞股份制,也并非都要上市,股份制与上市本身不代表一个国家经济制度或生产资料所有制的性质的改变。在资本主义市场经济条件下,无论是股份制还是上市都不改变企业私有制的性质,因此既不等于也不代表混合所有制经济的出现;而购股者从来不是企业生产资料和资产生利的最大获益者,更不是生产资料的真正占有者。在社会主义市场经济条件下,国企是否改制采取股份制、是否选择上市,都不代表中国混合所有制经济的发展与否,而且其自身的企业性质、社会功能以及中国社会、经济发展所面临的问题也决定了当前改革的方向与任务不应是与私有资本的"混合"。 展开更多
关键词 国有企业改制 企业上市 资本混合型企业 生产资料所有制 股份制 私有资本 国企股权资本 混合所有制经济
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国有企业改制中的政府审计问题研究 被引量:10
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作者 张先治 蒋美华 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期82-87,共6页
当前在国有企业改制过程中,会计信息失真、独立审计失败以及由此带来的国有资产流失问题,严重困扰着我国国有企业改制的质量与效果。人们在研究解决这个问题的方法时往往忽视了政府审计在国有企业改制中的作用。本文从政府审计管理与审... 当前在国有企业改制过程中,会计信息失真、独立审计失败以及由此带来的国有资产流失问题,严重困扰着我国国有企业改制的质量与效果。人们在研究解决这个问题的方法时往往忽视了政府审计在国有企业改制中的作用。本文从政府审计管理与审计技术两方面分析国有企业改制中的审计问题,并提出将政府审计引入国有企业改制审计监督的方式、途径及可能面临的障碍等,以期为改善国有企业改制中的审计现状提供一条新的解决思路。 展开更多
关键词 国有企业改制 政府审计 财务审计
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关于国有企业改制中构建和谐劳动关系的几点思考--以河南省为例 被引量:2
3
作者 傅利平 王鲁豫 韩涓 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第4期88-90,共3页
国有企业产权制度改革必然带来劳动关系的变化。在国有企业改制中,构建和谐劳动关系,对于深化国有企业改革、建立现代企业制度、维护职工合法权益、增强企业竞争力等具有十分重要的意义。近年来,随着国有企业改革的深入,许多涉及劳动者... 国有企业产权制度改革必然带来劳动关系的变化。在国有企业改制中,构建和谐劳动关系,对于深化国有企业改革、建立现代企业制度、维护职工合法权益、增强企业竞争力等具有十分重要的意义。近年来,随着国有企业改革的深入,许多涉及劳动者切身利益的问题明显上升,表现在经济补偿标准不统一、内退生活费标准弹性大等,引发不少摩擦和矛盾,影响了社会的和谐。究其原因,法律法规缺陷、政府职能部门规定不一致以及工会职能缺位等成为影响和谐劳动关系的主要障碍。构建和谐劳动关系,要完善相关法律法规体系,强化以人为本意识,解决职工安置中的经济补偿与劳动债务等实际问题,充分发挥工会组织的作用。 展开更多
关键词 国有企业改制 和谐劳动关系 河南省
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国有企业改制后职工参与企业管理的法律思考 被引量:1
4
作者 孙丽华 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2004年第5期101-103,共3页
国有企业改制的重要内容是企业的法律形态、产权结构、法人治理结构的改革,由此引发职工参与企业管理的内容、程度和身份发生了重大的改变。现有法律规定中的关于职工参与制的立法,不利于调动改制后职工参与企业管理的积极性和保护职工... 国有企业改制的重要内容是企业的法律形态、产权结构、法人治理结构的改革,由此引发职工参与企业管理的内容、程度和身份发生了重大的改变。现有法律规定中的关于职工参与制的立法,不利于调动改制后职工参与企业管理的积极性和保护职工利益,应修改和完善,这对承继与改革传统企业与职工关系具有重要意义。 展开更多
关键词 国有企业改制 职工参与管理 法律思考
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加入WTO后受保护国有企业改制问题的思考——来自邮政企业的调查研究
5
作者 叶龙 李姝 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2003年第9期63-65,共3页
本文在对我国部分邮政企业进行了全面调查的基础上,结合它们在管理体制、经营观念以及运作机制等方面存在的误区和缺陷,以点带面地对目前我国邮政企业的改制问题进行了探析,力图为我国邮政企业的持续、快速、健康发展开一剂良药。
关键词 政企分开 分业经营 财政扶持 邮政企业 WTO 国有企业改制
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国有企业改制中职工身份转换存在的主要问题及对策——以邯郸市为例
6
作者 王丽萍 王红升 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2008年第3期191-191,197,共2页
关键词 职工身份转换 国有企业改制 邯郸市 国有企业改革 社会职能剥离 国有资产评估 企业债务负担 劳动关系
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我国民营企业参与国有企业改制的探讨
7
作者 袁志忠 翟利艳 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2010年第8期31-33,共3页
2007年以来,全球金融危机使得企业经营出现困难,民营企业首当其冲受到了影响,而且影响较大。伴随着2007年国家产业结构调整政策的出台,民营企业的改制问题又被重新提到议事日程上。文章在应用研究的基础上,通过对多家企业实地调研,对目... 2007年以来,全球金融危机使得企业经营出现困难,民营企业首当其冲受到了影响,而且影响较大。伴随着2007年国家产业结构调整政策的出台,民营企业的改制问题又被重新提到议事日程上。文章在应用研究的基础上,通过对多家企业实地调研,对目前新一轮国有企业改制的民营企业内部管理问题予以探究,主要就这类企业内部管理的缺陷和解决对策展开论述,试图结合实践找出具有针对性解决办法,以解企业管理之困。 展开更多
关键词 民营企业 新一轮国有企业改制 管理对策
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国有企业改制中企业治理之契约配置与制度配置的非耦合性及其改进
8
作者 郭金林 《中南大学学报(社会科学版)》 2006年第3期308-312,共5页
契约配置与制度配置的耦合性表现为它们之间具有互补性、协同性和演进关系。契约配置与制度配置的非耦合性表现为二者之间缺乏协同性、互补性和演进关系。导致我国国有企业改制中企业治理的契约配置与制度配置非耦合性的原因是契约短缺... 契约配置与制度配置的耦合性表现为它们之间具有互补性、协同性和演进关系。契约配置与制度配置的非耦合性表现为二者之间缺乏协同性、互补性和演进关系。导致我国国有企业改制中企业治理的契约配置与制度配置非耦合性的原因是契约短缺及配置失衡、制度短缺及配置失衡与相关制度的滞后性等。契约配置与制度配置的非耦合性是导致我国国有企业治理效率低下的重要原因。推进契约配置与制度配置的耦合性是提高我国国有企业治理效率的关键。 展开更多
关键词 国有企业改制 企业治理 契约配置 制度配置 耦合性
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国有企业改制中土地资产处置 被引量:3
9
作者 姚黎明 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第07S期128-129,共2页
关键词 国有企业改制 土地资产处置 国有企业改革 现代企业制度 企业改制过程 有限责任公司 股份有限公司 重要组成部分 经济改革 企业兼并 国有资产 改制企业 主旋律 总资产 重组 破产 租赁
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国有企业改制中存在的主要问题及对策 被引量:3
10
作者 刘玉斌 《企业活力》 北大核心 2005年第4期8-9,共2页
国有企业改制从1987年的股份制试点开始已有18个年头.18年来,专家学者们对国有企业改制的争论始终没有平息过.
关键词 国有企业改制 问题及对策 1987年 专家学者 股份制 试点
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内部审计在国有企业改制进程中的作用 被引量:3
11
作者 林图 《财会通讯(上)》 北大核心 2005年第2期52-53,共2页
关键词 国有企业改制 内部审计 明晰产权 企业成功 现代企业制度 市场机制 运作 创新精神 激发 适应
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国有企业改制中存在的问题及对策 被引量:2
12
作者 王兆婷 《会计之友》 北大核心 2006年第04X期37-38,共2页
本文是笔者在企业改革进行调整基础上撰写的文章,既指出改革取得的成效,又发现改革中存在的问题,并针对原因提出对策,体现了求真务实的精神。
关键词 国有企业改制 企业改革 求真务实
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探索管理模式 加强行政监管——上海市因地制宜管理国有企业改制档案 被引量:3
13
作者 金科 《中国档案》 北大核心 2007年第11期36-36,41,共2页
近年来,随着国有企业改革和国有资产调整的不断深入,上海市紧紧围绕国有企业改制和资产重组工作,始终坚持国有企业档案是国家档案资源,归国家所有的原则,将国有企业改制档案处置作为企业改制和资产管理的重要组成部分。上海市档案... 近年来,随着国有企业改革和国有资产调整的不断深入,上海市紧紧围绕国有企业改制和资产重组工作,始终坚持国有企业档案是国家档案资源,归国家所有的原则,将国有企业改制档案处置作为企业改制和资产管理的重要组成部分。上海市档案局与市国资委、各集团公司等有关单位积极联系,强化有关主管部门和集团公司对企业改制档案处置工作的监管职能, 展开更多
关键词 国有企业改制 上海市档案局 国家档案资源 管理模式 行政监管 档案处置工作 国有企业改革 集团公司
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国有企业改制会影响企业市场存活吗? 被引量:1
14
作者 徐莹莹 许家云 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2020年第3期86-98,共13页
基于资源配置视角,本文就国有企业改制和企业市场存活之间的关系进行研究。结果发现,国有企业改制显著提升了企业的市场存活概率。机制检验表明,国有企业改制会通过劳动效率提升效应延长企业存续时间,也会通过融资约束效应抑制企业市场... 基于资源配置视角,本文就国有企业改制和企业市场存活之间的关系进行研究。结果发现,国有企业改制显著提升了企业的市场存活概率。机制检验表明,国有企业改制会通过劳动效率提升效应延长企业存续时间,也会通过融资约束效应抑制企业市场存活。异质性分析表明,改制后类型为外资的企业比为民营的企业市场存活的概率更大;在制度环境好的地区进行改制企业市场经营时间更长;所属为技术密集型行业的企业改制后退出市场的风险率要明显低于资本和劳动密集型行业。此外,研究发现金融发展有利于缓解融资约束对企业市场存活的抑制作用。 展开更多
关键词 国有企业改制 融资约束 劳动效率 企业市场存活
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兼并重组是国有企业改制的主要途径 被引量:1
15
作者 樊泓 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1998年第1期55-54,共2页
关键词 国有企业改制 企业兼并 兼并重组 主要途径 金融资本 国有企业改革 资产重组 国际竞争力 “抓大放小” 企业
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国有企业改制账务处理之我见
16
作者 张庆锋 《财会月刊》 北大核心 2007年第12期43-43,共1页
国有企业改制根据审计评估报告进行账务调整的事项大致可分为以下四类,笔者拟逐一阐述。
关键词 国有企业改制 账务处理 账务调整 评估报告 审计
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国有企业改制的八大误区与出路
17
作者 史璞 《经济经纬》 北大核心 2005年第3期108-109,125,共3页
1994年以来,国有企业的扭亏增盈、改制重组虽然取得了巨大成绩,但许多国有企业在改制中又引发了许多新问题,如国有资产流失、腐败、分配不公、大量员工失业等,这些都将严重威胁社会的协调发展和稳定。出现这种情况的主要原因是改革中存... 1994年以来,国有企业的扭亏增盈、改制重组虽然取得了巨大成绩,但许多国有企业在改制中又引发了许多新问题,如国有资产流失、腐败、分配不公、大量员工失业等,这些都将严重威胁社会的协调发展和稳定。出现这种情况的主要原因是改革中存在八大认识误区和操作问题。为此,我们有必要历史地、全面地、客观地对国有企业及其问题进行研判,并提出有针对性的、可操作的、符合法理的对策。 展开更多
关键词 国有企业改制 八大误区 出路
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国有企业改制分流的会计核算
18
作者 程思强 《财会通讯(上)》 北大核心 2004年第11期36-36,共1页
1、改制分流前的会计核算。在实施改制分流时,为使改制单位的改制资产与分流职工的补偿补助额、经营者岗位激励股以及职工、其他法人和自然人用现金等认购所需的资产相匹配,改制企业的母公司将部分资产划给改制单位、承接改制单位部... 1、改制分流前的会计核算。在实施改制分流时,为使改制单位的改制资产与分流职工的补偿补助额、经营者岗位激励股以及职工、其他法人和自然人用现金等认购所需的资产相匹配,改制企业的母公司将部分资产划给改制单位、承接改制单位部分债务或剥离改制单位的部分资产到改制单位母体企业时,应根据下列情况作相应的会计处理。(1)当改制分流单位为母公司直接投资的全资子公司时,母体企业向改制单位划入资产或承接债务。 展开更多
关键词 资产 会计核算 改制分流 母体企业 母公司 债务 国有企业改制 单位 法人 根据
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抓住关键 明确方向——谈国有企业改制问题
19
作者 方文 《人民论坛》 1995年第7期21-22,共2页
企业改革是经济体制改革的中心环节,搞好国有企业是当今经济发展与改革的难点和重点。我们公司是全国百户现代企业制度试点单位,我想就国有企业的改制的目标和方向谈几点认识。 国有企业改制的目的主要有三条:一是提高国有经济的运行质... 企业改革是经济体制改革的中心环节,搞好国有企业是当今经济发展与改革的难点和重点。我们公司是全国百户现代企业制度试点单位,我想就国有企业的改制的目标和方向谈几点认识。 国有企业改制的目的主要有三条:一是提高国有经济的运行质量和效益,以增加财政收入,稳定社会。二是发展生产力,增强综合国力。 展开更多
关键词 国有企业改制 抓住关键 国有企业的改革 市场竞争主体 建立现代企业制度 法人实体 利益激励机制 国有经济 制度体系 运行质量
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论国有企业改制与职工心态之相互关系
20
作者 王勇 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2005年第5期47-48,43,共3页
本文以人的需求为切入点,通过典型案例的剖析,利用辨证、统一的方法,阐述了企业改制与企业中不同职工群体心态的相互影响;树立“以人为本”的思想,证明了决策者应该在把握职工的心态的基础上,有针对性地、积极稳妥地推进企业改制。
关键词 国有企业改制 职工心态 “以人为本”
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