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新时代人才强国战略的总体框架、时代内涵与实现路径
被引量：
14
1
作者
徐明
《河海大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022年第6期88-101,131,132,共16页
新时代中央人才工作会议全面总结了党和国家人才事业的发展规律,并从战略高度谋划推进新时代人才工作。基于文献研究和理论推演,构建“理念体系能力战略”整合型的理论分析框架。研究发现:人才治理理念为人才工作提供方向先导和价值依循...
新时代中央人才工作会议全面总结了党和国家人才事业的发展规律,并从战略高度谋划推进新时代人才工作。基于文献研究和理论推演,构建“理念体系能力战略”整合型的理论分析框架。研究发现:人才治理理念为人才工作提供方向先导和价值依循,包括坚持党对人才工作的全面领导,坚持人才引领发展的战略定位,坚持四个面向,坚持聚天下英才而用之;人才治理体系是新时代人才工作的制度载体,包括不断深化人才发展的体制机制改革,营造识才爱才敬才用才的环境;人才治理能力是人才治理体系的外在表现,包括全方位培养用好人才,弘扬科学家精神。以人才治理理念现代化引领人才治理体系和能力现代化,不断推进完善新时代人才工作的理论体系,为新时代人才强国战略提供具有中国特色的理论基础和科学规律。人才强国战略内涵于人才治理现代化框架,国家人才战略是对人才治理现代化愿景的长远谋划和分步执行,从汇聚人才、培育人才、激励人才、造就人才等方面来把握新时代实施人才强国战略的时代内涵和要求。应在以下方面落棋下子,打好主动仗,下好先手棋:建设世界重要人才中心和创新高地,既要明确布局,又要“点”“阵”结合;构建和塑造国家战略人才力量,既要“质”“量”协同,又要梯次配置;深化人才发展体制机制改革,既要授权“松绑”,又要“破”“立”兼顾;全方位培养引进用好人才,既要“内”“外”统筹,又要“领”“育”结合。将各行各业各领域各方面的优秀人才汇聚到党和人民的伟大事业中来,形成全面建设社会主义现代化国家的时代伟力。
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关键词
新时代
人才
强国
战略
人才
治理现代化
国家战略人才力量
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职称材料
主编的话
2
作者
吴季
《空间科学学报》
北大核心
2025年第2期F0002-F0002,共1页
青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分,是我国科技创新发展的生力军。2015年,中国科协启动了青年人才托举工程(简称“青托工程”)项目,遴选32岁以下具有创新潜力的青年科技人才,为国家培养高层次科技后备力量。自立项以来,中...
青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分,是我国科技创新发展的生力军。2015年,中国科协启动了青年人才托举工程(简称“青托工程”)项目,遴选32岁以下具有创新潜力的青年科技人才,为国家培养高层次科技后备力量。自立项以来,中国空间科学学会连续获得了中国科协九届青托工程项目的支持,已有40名青年科技人才获得资助。这些获得支持的青托人才得以快速成长,绝大部分已经成长为科技创新主力军,为我国空间科学事业发展注入了新鲜血液。为进一步紧密联系空间科技领域的青年学者,发现、培养和锻炼优秀青年科技人才,中国空间科学学会于2022年设立了青年工作委员会。
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关键词
国家战略人才力量
青年科技
人才
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职称材料
题名
新时代人才强国战略的总体框架、时代内涵与实现路径
被引量：
14
1
作者
徐明
机构
中国社会科学院大学商学院
中国社会科学院大学国家治理现代化与社会组织研究中心
出处
《河海大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022年第6期88-101,131,132,共16页
基金
中国社会科学院大学卓越研究项目(2021-KYLX02-04)。
文摘
新时代中央人才工作会议全面总结了党和国家人才事业的发展规律,并从战略高度谋划推进新时代人才工作。基于文献研究和理论推演,构建“理念体系能力战略”整合型的理论分析框架。研究发现:人才治理理念为人才工作提供方向先导和价值依循,包括坚持党对人才工作的全面领导,坚持人才引领发展的战略定位,坚持四个面向,坚持聚天下英才而用之;人才治理体系是新时代人才工作的制度载体,包括不断深化人才发展的体制机制改革,营造识才爱才敬才用才的环境;人才治理能力是人才治理体系的外在表现,包括全方位培养用好人才,弘扬科学家精神。以人才治理理念现代化引领人才治理体系和能力现代化,不断推进完善新时代人才工作的理论体系,为新时代人才强国战略提供具有中国特色的理论基础和科学规律。人才强国战略内涵于人才治理现代化框架,国家人才战略是对人才治理现代化愿景的长远谋划和分步执行,从汇聚人才、培育人才、激励人才、造就人才等方面来把握新时代实施人才强国战略的时代内涵和要求。应在以下方面落棋下子,打好主动仗,下好先手棋:建设世界重要人才中心和创新高地,既要明确布局,又要“点”“阵”结合;构建和塑造国家战略人才力量,既要“质”“量”协同,又要梯次配置;深化人才发展体制机制改革,既要授权“松绑”,又要“破”“立”兼顾;全方位培养引进用好人才,既要“内”“外”统筹,又要“领”“育”结合。将各行各业各领域各方面的优秀人才汇聚到党和人民的伟大事业中来,形成全面建设社会主义现代化国家的时代伟力。
关键词
新时代
人才
强国
战略
人才
治理现代化
国家战略人才力量
Keywords
the New Era
the strategy of strengthening China through human resource development
modernization of talent management
national strategic talent force
分类号
C960 [经济管理—人力资源管理]
C961.9 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
主编的话
2
作者
吴季
机构
不详
出处
《空间科学学报》
北大核心
2025年第2期F0002-F0002,共1页
文摘
青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分,是我国科技创新发展的生力军。2015年,中国科协启动了青年人才托举工程(简称“青托工程”)项目,遴选32岁以下具有创新潜力的青年科技人才,为国家培养高层次科技后备力量。自立项以来,中国空间科学学会连续获得了中国科协九届青托工程项目的支持,已有40名青年科技人才获得资助。这些获得支持的青托人才得以快速成长,绝大部分已经成长为科技创新主力军,为我国空间科学事业发展注入了新鲜血液。为进一步紧密联系空间科技领域的青年学者,发现、培养和锻炼优秀青年科技人才,中国空间科学学会于2022年设立了青年工作委员会。
关键词
国家战略人才力量
青年科技
人才
分类号
G322 [文化科学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新时代人才强国战略的总体框架、时代内涵与实现路径
徐明
《河海大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2022
14
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职称材料
2
主编的话
吴季
《空间科学学报》
北大核心
2025
0
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参考文献
引证文献
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