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国家公务员回避制度实施的制约因素及对策 被引量:4
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作者 金太军 许开佚 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2003年第3期69-72,共4页
公务员回避制度是国家公务员制度的重要组成部分 ,但由于我国特殊的国情、制度本身的不尽完备、实际操作中的一些缺憾、相关配套措施的不完善等原因 ,在我国目前实施国家公务员回避制度还存在着许多制约因素 ,应通过逐步解决原有的问题 ... 公务员回避制度是国家公务员制度的重要组成部分 ,但由于我国特殊的国情、制度本身的不尽完备、实际操作中的一些缺憾、相关配套措施的不完善等原因 ,在我国目前实施国家公务员回避制度还存在着许多制约因素 ,应通过逐步解决原有的问题 ,对新进人员严格把关 ;将公务员回避制度与行政监察制度有机结合 ;实行自我约束和依法回避相结合 ;从严把握与灵活操作相结合 ;统筹兼顾、整体配套等举措、落实公务员制度。 展开更多
关键词 国家公务员回避制度 制约因素 中国国情 行政监察制度 约束机制
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建构有中国特色国家公务员制度的重要举措──从《国家公务员暂行条例》到《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 被引量:3
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作者 闫树全 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1995年第6期47-49,共3页
建构有中国特色国家公务员制度的重要举措──从《国家公务员暂行条例》到《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》闫树全国家公务员制度是专指对政府行政机关中行使行政权力、执行公务的工作人员的科学化、法制化的现代人事行政管理制度... 建构有中国特色国家公务员制度的重要举措──从《国家公务员暂行条例》到《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》闫树全国家公务员制度是专指对政府行政机关中行使行政权力、执行公务的工作人员的科学化、法制化的现代人事行政管理制度.建立具有竞争机制、激励机制、监控... 展开更多
关键词 国家公务制度 党政领导干部 选拔任用工作 现代公务制度 暂行条例 重要举措 有中国特色 民主政治 民主化 法制化
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科举制与国家公务员制度比较 被引量:1
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作者 陆文军 《宁夏社会科学》 CSSCI 北大核心 2011年第6期125-128,共4页
作为一古一今,一中一西两种文官制度,科举制和国家公务员制度在"考试录用"及"文官治国"方面有着天然的联系。除此之外,两种制度的设计本身都是相对独立的。因此,将比较的依据放在了"考试录用制",以及产... 作为一古一今,一中一西两种文官制度,科举制和国家公务员制度在"考试录用"及"文官治国"方面有着天然的联系。除此之外,两种制度的设计本身都是相对独立的。因此,将比较的依据放在了"考试录用制",以及产生背景、政治文化影响等"制度外"因素上。同时,中国目前的国家公务员制度与唐朝科举制在某些方面有一些相似,对此作以比较之后,本文对明清时期科举制走向变态畸形的原因作简要分析,并据此提出对中国的国家公务员制度建设的启迪和建议。 展开更多
关键词 国家公务制度 科举制 借鉴及启示
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建立国家公务员制度的社会障碍分析
4
作者 黄百炼 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 1989年第5期23-26,19,共5页
建立国家公务员制度,是我国政治体制改革总体规划的一个重要组成部分。国家公务员制度的建立,关系国家和社会管理水平的提高,关系社会主义民主的发扬,关系经济体制改革的进一步的深入。因此,它是一项引入注目的制度建设,人们给予了极大... 建立国家公务员制度,是我国政治体制改革总体规划的一个重要组成部分。国家公务员制度的建立,关系国家和社会管理水平的提高,关系社会主义民主的发扬,关系经济体制改革的进一步的深入。因此,它是一项引入注目的制度建设,人们给予了极大的关注。然而,国家公务员制度的建设能否顺利进行,能否在较短的时间内取得人们的预期的效果。 展开更多
关键词 国家公务制度 社会障碍 任命制 公务员队伍 人事制度 人才流动制度 职业意识 民主意识 效率意识 国家公务制度
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战后日本国家公务员制度的特点
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作者 徐平 陈丽华 《领导科学》 1988年第3期22-23,共2页
战后日本国家公务员的良好素质和较高的工作效率是举世公认的。著名的美国学者弗兰克·吉布尼在他的著作《日本经济奇迹的奥秘》中,把日本国家公务员称为“是世界上最有献身精神的、聪明的、团结的和有能力的文官集团”。为什么日... 战后日本国家公务员的良好素质和较高的工作效率是举世公认的。著名的美国学者弗兰克·吉布尼在他的著作《日本经济奇迹的奥秘》中,把日本国家公务员称为“是世界上最有献身精神的、聪明的、团结的和有能力的文官集团”。为什么日本会涌现出这样一大批人呢?“人随制举,事由法彰”,这是战后日本卓有成效的国家公务员制度所造就的。 展开更多
关键词 国家公务制度 献身精神 制举 职务分类 兰克 初任培训 美国学者 内阁成员 人事院 事务次官
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健全国家公务员制度,增强执政基础与能力——纪念《国家公务员暂行条例》颁布实施10周年
6
作者 彭兴业 《新视野》 CSSCI 2003年第5期38-39,70,共3页
本文旨在回顾我国公务员制度建立和发展历程的基础上,阐释国家公务员暂行条例颁布实施以来所取得的显著成就,梳理现行的公务员制度中存在的问题,分析西方发达国家公务员制度改革的大致方向和基本脉络,进而提出按照党的十六大关于深化行... 本文旨在回顾我国公务员制度建立和发展历程的基础上,阐释国家公务员暂行条例颁布实施以来所取得的显著成就,梳理现行的公务员制度中存在的问题,分析西方发达国家公务员制度改革的大致方向和基本脉络,进而提出按照党的十六大关于深化行政管理体制改革的总体要求,扎扎实实地调查研究,民主科学地加以论证,以改革创新和与时俱进的精神,健全国家公务员制度,增强党的执政基础和能力。 展开更多
关键词 国家公务制度 执政基础 中国 国家公务员暂行条例 行政改革
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战后日本国家公务员制度中的监控机制
7
作者 徐平 陈丽华 《领导科学》 1988年第12期34-35,共2页
“绝对的权力,导致绝对的腐败”,这是人类社会历史发展过程中的经验总结。国家公务员是国家权力的操纵者和运转者,在国家机构中占有特殊的地位。因此,为了确保国家公务员的良好素质,防止出现国家公务员权力的绝对化倾向以及一切腐败现象... “绝对的权力,导致绝对的腐败”,这是人类社会历史发展过程中的经验总结。国家公务员是国家权力的操纵者和运转者,在国家机构中占有特殊的地位。因此,为了确保国家公务员的良好素质,防止出现国家公务员权力的绝对化倾向以及一切腐败现象,对国家公务员的权力进行监控是十分必要的。战后日本之所以造就了一批又一批素质良好的国家公务员队伍,正是受益于一套比较完备的、行之有效的监控机制。 展开更多
关键词 国家公务制度 监控机制 人事管理机构 国家公务人员 经验总结 人事院 人类社会 国家行政机关 安插亲信 执行公务
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国家公务员制度知识讲座 第二讲 职位分类和公务员的录用与考核
8
作者 徐邦友 《中共浙江省委党校学报》 北大核心 1994年第2期46-48,共3页
一、职位分类 人事分类是人事管理的基础,有效的人事管理离不开科学的人事分类。目前世界上通行品位分类和职位分类两种人事分类制度。品位分类是对公务员按其学历、资历和地位进行分类,职位分类则是对职位按其工作的性质、工作难易程... 一、职位分类 人事分类是人事管理的基础,有效的人事管理离不开科学的人事分类。目前世界上通行品位分类和职位分类两种人事分类制度。品位分类是对公务员按其学历、资历和地位进行分类,职位分类则是对职位按其工作的性质、工作难易程度、责任轻重及所需资格条件分为不同的类别和等级,详尽规定每一职位的工作内容和要求,以此作为对公务员考试录用、考核晋升、培训提高以及确定工资待遇的依据。两种分类制度各有千秋,必须相互取长补短。我国实行的是兼有二者优点、具有中国特色的职位分类制度。其主要内容有: 展开更多
关键词 国家公务制度 公务员的录用 职位分类 人事管理 知识讲座 分类制度 公务员考核 考核方法 品位分类 工作内容和要求
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试论市场经济与国家公务员制度的关系
9
作者 胡象明 《湖北社会科学》 CSSCI 1994年第2期25-26,38,共3页
关键词 国家公务制度 国家公务员队伍 社会主义市场经济 文官制度 人事管理 市场经济体制 市场经济的发展 资产阶级 行政体制 官吏制度
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试论具有中国特色的国家公务员制度
10
作者 郭湧 《理论探索》 北大核心 1995年第2期51-52,共2页
试论具有中国特色的国家公务员制度郭湧江泽民同志在十四大报告中指出:“深化机构改革,转变政府职能,是当前改革开放面临的一项紧迫任务,是把经济体制和政治体制改革推向深入的重工作。”机构改革和转变政府职能,涉及很多部门和机... 试论具有中国特色的国家公务员制度郭湧江泽民同志在十四大报告中指出:“深化机构改革,转变政府职能,是当前改革开放面临的一项紧迫任务,是把经济体制和政治体制改革推向深入的重工作。”机构改革和转变政府职能,涉及很多部门和机关工作人员,与我国的干部人事制度有... 展开更多
关键词 国家公务制度 中国特色 干部人事制度 西方文官制度 行政法律关系 政治制度 资产阶级 转变政府职能 坚持党的四项基本原则 暂行条例
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论我国国家公务员制度的建立及其意义 被引量:3
11
作者 李琪 《政治与法律》 1988年第2期6-8,共3页
党的十三大的报告明确指出:当前干部人事制度改革的重点是建立国家公务员制度,即制定法律和规章,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理。建立国家公务员制度,是我国社会政治、经济及其公共管理发展的客观要求... 党的十三大的报告明确指出:当前干部人事制度改革的重点是建立国家公务员制度,即制定法律和规章,对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理。建立国家公务员制度,是我国社会政治、经济及其公共管理发展的客观要求,是同当前经济体制改革的深化和政治体制改革的渐进相适应的。随着党政分开、政企分开与政事分开等方面改革的进程的进一步加快,政府行政管理系统的特有职能和权利义务关系必将从目前交织混杂的管理状态中逐步分离出来并日趋专门化、系统化,这就需要有一批政治素质较(?)、决策与统御能力较强的政务活动家和一大批训练有素、擅长处理各种专门事务的行政管理家来保证行政体制与行政机构沿着科学化、高效化的轨道前进。而具有中国特色的社会主义国家公务员制度的建立,乃是造就上述两类领导与管理精英人才的前提条件和制度保证。 展开更多
关键词 国家公务制度 干部人事制度改革 国家行政管理 客观要求 政治体制改革 相适应 经济体制改革 行政管理系统 国家行政权力 行政体制
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国家公务员制度的理论与实践评述
12
作者 姚彤 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 1990年第3期36-40,共5页
社会主义初级阶段国家的各项职能以及政策、方针,从根本上说,只有通过国家机关的公职人员才能得到贯彻执行。在我国深化改革的形势下,政治体制的改革要求实行干部人事制度的改革,原有的那一套干部人事制度不适合国家政权的现代化建设。... 社会主义初级阶段国家的各项职能以及政策、方针,从根本上说,只有通过国家机关的公职人员才能得到贯彻执行。在我国深化改革的形势下,政治体制的改革要求实行干部人事制度的改革,原有的那一套干部人事制度不适合国家政权的现代化建设。我国现在已经确定建立国家公务员制度,配备一支高素质、高效率的国家公务员队伍,因此有了这方面的理论和实践,本文就此作些初步的分析。 展开更多
关键词 国家公务制度 差额选举 候选人 民主竞选 国家公务员队伍 理论与实践 民主选举 业务类公务 政府机关 选民
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试论建立有中国特色的国家公务员制度
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作者 何世军 《湖湘论坛》 1993年第2期33-35,共3页
建立有中国特色的国家公务员制度是改革干部人事制度的必然要求。一、建立有中国特色的国家公务员制度的意义国家公务员是指政府机关中行使国家行政权力,执行国家公务的人员。
关键词 国家公务制度 中国特色 干部人事工作 干部人事制度 文官制度 政治生活 国家行政权力 干部人事管理 录用制度 党管干部
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国家公务员制度推进中的难点分析
14
作者 赵海 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 1995年第11期11-12,共2页
国家公务员制度推进中的难点分析赵海党的十三大提出把建立国家公务员制度作为党和国家干部人事改革的重点,至今已八个年头了。其间历经风风雨雨,到1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》两年来,以科学化、法制化、民... 国家公务员制度推进中的难点分析赵海党的十三大提出把建立国家公务员制度作为党和国家干部人事改革的重点,至今已八个年头了。其间历经风风雨雨,到1993年10月1日正式实施《国家公务员暂行条例》两年来,以科学化、法制化、民主化为特征的国家公务员制度,开始在... 展开更多
关键词 国家公务制度 公务制度改革 难点分析 制度推进 公务员队伍 国家机关工作人员 考试录用 非领导职务 干部管理体制 干部人事制度
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试论政府职能的转变与国家公务员制度的推行
15
作者 沈玉斌 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 1996年第1期36-37,共2页
试论政府职能的转变与国家公务员制度的推行沈玉斌随着我国社会主义市场经济体制的建立,作为上层建筑的重要组成部分之一的政府职能,必须发生重大的转变,为了适应这种政府职能的转变,就应实施和推行《国家公务员制度》。综观市场经... 试论政府职能的转变与国家公务员制度的推行沈玉斌随着我国社会主义市场经济体制的建立,作为上层建筑的重要组成部分之一的政府职能,必须发生重大的转变,为了适应这种政府职能的转变,就应实施和推行《国家公务员制度》。综观市场经济所具备的市场关系的平等性、市场主... 展开更多
关键词 国家公务制度 政府职能 干部人事制度 社会主义市场经济体制 经济发展 经济运行机制 间接管理 政府宏观调控 政府机构 经营机制的转换
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浅析我国国家公务员制度同西方文官制度的区别
16
作者 黄乾 《领导科学》 1988年第3期21-22,共2页
我国公务员制度与西方文官制度既有相通之处,又有其明显的差异,尽管“文官”和“公务员”同出一词,但这并不说明我国公务员制度来源于西方的文官制度。“文官”一词,我国古已有之,《后汉书·礼仪志》中就有:“立春,遣使者赍束帛以... 我国公务员制度与西方文官制度既有相通之处,又有其明显的差异,尽管“文官”和“公务员”同出一词,但这并不说明我国公务员制度来源于西方的文官制度。“文官”一词,我国古已有之,《后汉书·礼仪志》中就有:“立春,遣使者赍束帛以赐文官”。早在春秋战国时期,我国就出现了职业文官队伍,以后各代不断调整,日臻完善,随着东西方文化的交流和传播。 展开更多
关键词 国家公务制度 文官制度 春秋战国时期 西方政府 公务人员 干部人事制度 束帛 人事工作 业务类 行政管理活动
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论我国国家公务员制度
17
作者 王雪娜 《苏州大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 1989年第2期44-46,共3页
党的十三大报告指出:“当前干部人事制度改革的重点,是建立国家公务员制度。”那么,什么是国家公务员制度、建立国家公务员制度有什么意义、我国公务员制度与西方文官制度有什么区别?本文就这些问题作粗略阐述。
关键词 国家公务制度 干部人事制度改革 西方文官制度
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国家公务员制度与青年干部的成长
18
作者 舜犁 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1993年第2期21-23,共3页
国家公务员制度与青年干部的成长舜犁(—)国家公务员制度是对政府机关中行使国家行政管理权、执行国家公务的人员,依法进行科学管理的制度。它的实行将有利于提高包括青年干部在内的政府机关干部队伍的素质。首先,它的建立与青年干... 国家公务员制度与青年干部的成长舜犁(—)国家公务员制度是对政府机关中行使国家行政管理权、执行国家公务的人员,依法进行科学管理的制度。它的实行将有利于提高包括青年干部在内的政府机关干部队伍的素质。首先,它的建立与青年干部培养的迫切要求是一致的。党的十一届三中全会以来为了保证政治路线的实现,在组织上,迫切需要培养大量的“四化”干部。社会主义在中国的前景很大程度上取决于青年一代的状况,因此,青年干部培养的任务比过去任何时候更加紧迫。干部的培养关键要靠制度。但现有的制度却不能适应当前干部培养的要求。用邓小平同志的话来概括,就是“干部缺乏正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰等办法,反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出,能上不能下”。对于存在的这些问题,必须进行全面系统的改革,“关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,对各级各类干部(包括选举产生、委任和聘用的)职务的任期,以及离休,退休,要按照不同的情况,作出适当的、明确的规定”(邓小平《党和国家领导制度的改革》)。国家公务员制度就是为适应新时期干部培养的需要,按照邓小平同志的上述精神建立的。因此,作为机关干部队伍重要组成部分的青年干部。 展开更多
关键词 青年干部 国家公务制度 公务员队伍 成才环境 青年干部培养 公务员管理 公平合理 “出口” 青年干部素质 奖惩
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学习借鉴国外经验建立中国式的国家公务员制度
19
作者 吕巧凤 《理论探讨》 1988年第1期45-47,共3页
赵紫阳同志在十三大报告中提出要建立国家公务员制度,这是我国现行干部人事制度改革的重大措施。如何借鉴国外这方面的经验,建立中国式的国家公务员制度,本文试就此作些探讨。
关键词 国家公务制度 干部人事制度改革 中国式 借鉴国外 紫阳 基本原则 功绩制 三权分立 文官 西方国家
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国家公务员制度的防腐保廉功能
20
作者 董鑫 《现代法学》 CSSCI 北大核心 1994年第2期22-24,共3页
国家公务员制度的防腐保廉功能董鑫《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)的颁布和国家公务员制度的实施,无疑是强化政府指挥系统、克服官僚主义、提高机关行政工作效率、加强廉政建设,以适应改革开放和社会主义市场经济体制发... 国家公务员制度的防腐保廉功能董鑫《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)的颁布和国家公务员制度的实施,无疑是强化政府指挥系统、克服官僚主义、提高机关行政工作效率、加强廉政建设,以适应改革开放和社会主义市场经济体制发展需要的一项根本措施。本文根据《条... 展开更多
关键词 国家公务员队伍 国家公务制度 防腐保廉 国家行政机关 年度考核 领导职务 解除行政处分 职位轮换 《条例》 考试录用
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