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大学创新人才战略须借鉴国外成熟经验
1
作者
郭万牛
《学术界》
CSSCI
北大核心
2013年第11期144-151,共8页
本文从创新理念、人才开发、培养模式及创新氛围等四个方面对发达国家大学创新人才战略进行述评,并对我国大学创新人才战略的历史演进进行梳理、分析其存在的问题,进而在与发达国家比较的基础上提出可以借鉴的模式,即理念重塑和氛围营...
本文从创新理念、人才开发、培养模式及创新氛围等四个方面对发达国家大学创新人才战略进行述评,并对我国大学创新人才战略的历史演进进行梳理、分析其存在的问题,进而在与发达国家比较的基础上提出可以借鉴的模式,即理念重塑和氛围营造相结合、人才开发和继续教育相结合、激励体系和保护机制相结合、产学研合作和适宜的考核机制相结合。
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关键词
创新人才战略
国外成熟经验
人才引领
产学研
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职称材料
题名
大学创新人才战略须借鉴国外成熟经验
1
作者
郭万牛
机构
河海大学商学院
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2013年第11期144-151,共8页
文摘
本文从创新理念、人才开发、培养模式及创新氛围等四个方面对发达国家大学创新人才战略进行述评,并对我国大学创新人才战略的历史演进进行梳理、分析其存在的问题,进而在与发达国家比较的基础上提出可以借鉴的模式,即理念重塑和氛围营造相结合、人才开发和继续教育相结合、激励体系和保护机制相结合、产学研合作和适宜的考核机制相结合。
关键词
创新人才战略
国外成熟经验
人才引领
产学研
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
大学创新人才战略须借鉴国外成熟经验
郭万牛
《学术界》
CSSCI
北大核心
2013
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