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题名国外国有企业分红政策：实践总结与评述
被引量：14
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作者
汪平
李光贵
袁晨
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机构
首都经济贸易大学
首都经济贸易大学工商管理学院
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出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第6期78-86,共9页
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基金
2007年度国家社会科学基金项目(07BJY014)“基于价值管理的国有企业分红制度研究”
北京市教委项目(PXM2006-014205-02335)“北京市国有企业改革与财务管理创新”研究基地的阶段性研究成果。
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文摘
国有企业分红问题是当前国企改革的热点问题之一。国外许多发达国家国有企业具有悠久的历史,在国企治理、利润分红等方面积累了一定的经验,值得我们借鉴。从国际上看,国有企业向国家上缴必要的利润是较为普遍的做法,但具体的分红比例却又存在巨大差异。国有企业利润分红制度设计的基本原则,是要在满足政府股东对投资报酬率基本要求的前提下,确保国有企业的可持续发展。本文对一些国外国有企业的分红政策进行总结和评述,并得出相应启示。
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关键词
国外国有企业
分红政策
评述
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分类号
F279.1
[经济管理—企业管理]
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题名国外国有企业董事会建设比较研究
被引量：6
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作者
郝臣
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机构
南开大学商学院
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出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第9期123-128,共6页
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基金
国家自然科学基金重点项目(70532001)"中国公司治理及其评价"
国家自然科学基金项目(70502024)"基于双重委托代理理论模型构建的股权集中型公司治理最优化研究"
南开大学人文社会科学校内青年项目(NKQ07011)"公司治理的价值相关性研究"的阶段性研究成果
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文摘
国有企业董事会建设是国有企业管理体制的一个重要环节。我国国有企业董事会建设在经历了没有董事会、导入董事会阶段之后,步入了完善董事会的关键阶段。本文就董事会的十一个基本要素,对意大利、瑞典、新加坡、德国、英国、法国、韩国、日本和美国等代表国家的国有企业董事会情况进行了深入的比较分析和提炼。
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关键词
国外国有企业
董事会建设
比较分析
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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